Форма справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Справка о неполучении «детского» пособия

О детском пособии и его получателях

Детское пособие (в данном случае) — это разновидность материальной помощи лицам, у которых есть дети, которую РФ единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца. Когда детей рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым.

Конкретные категории лиц, которые могут получать названную социальную помощь, перечислены в ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 N 81. Обозначенным ФЗ предусмотрены и другие разновидности пособий для лиц, у которых есть дети. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н определяет режим, а также условия их назначения и выплаты.

Какие бумаги нужны и куда их подавать

При рождении малыша родителю (чтобы получить единовременную помощь) необходимо подать своему работодателю следующий комплект документов:

  • соответствующее заявление;
  • справку из ЗАГСа о появлении ребенка;
  • справку о том, что второй родитель не получал госсударственной помощи в связи с рождением этого ребенка (с места его работы).
  • Безработные родители получают помощь, когда предъявляют указанные выше бумаги, плюс выписку о последнем месте работы (из своей трудовой книжки) в орган соцзащиты. Когда выплату назначают по месту фактического проживания, понадобится справка о неполучении единовременного пособия при рождении малыша из органа соцзащиты по месту регистрации. Справка из ФСС о получении пособия понадобится самозанятым гражданам (частнопрактикующим адвокатам, нотариусам, репетиторам, без статуса ИП), которые не вправе оформлять такой документ на собственное имя, поэтому за ним они обращаются в местное отделение ФСС.

    Предоставить обозначенные бумаги нужно не позже шести месяцев после появления малыша, иначе о выплате можно забыть.

    Может ли ИП выдать себе справку о неполучении пособия

    Справка о неполучении единовременного пособия ребенка отцом, если он индивидуальный предприниматель, подготавливается им самостоятельно. Это возможно, поскольку, по п. 1.1 ст. 7 ФЗ от 16.07.1999 № 165, в числе страховых случаев (помимо прочих) есть:

  • беременность и роды;
  • рождение ребенка (детей);
  • уход за ним до полутора лет.
  • А в числе страховых обеспечений по отдельным видам обязательного социального страхования присутствуют соответствующие выплаты, которые страхователь обязан выплатить застрахованному лицу, когда наступает страховой случай, последнее должно подтверждаться документально.

    Отказ в финансировании пособия по рождению ребенка из средств ФСС возможен только при:

  • нарушении законодательства РФ, или установленных правил оформления;
  • отсутствии документального подтверждения данных расходов.
  • Срок, в течение которого необходимо обратиться за назначением и выплатами «детских», указан в предыдущем разделе, а исчерпывающий перечень документов дан в ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Причем документ об отсутствии выплат «детских» второму родителю можно составить в произвольной форме. Закон предъявляет требования лишь к ее содержанию. По п. 1 ст. 15.1 указанного ФЗ физические и юридические лица ответственны за достоверность информации, отраженной в документах, которые они выдают застрахованному лицу и которые необходимы для назначения, исчисления и выплаты «детских».

    Сказанное подтверждается Постановлением Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 30.04.2015 N Ф08-2179/2015 по делу N А63-6232/2014 и Письмом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 N 18-1/2756.

    Справка от второго родителя (ИП) о неполучении пособия при рождении ребенка не требуется, когда:

  • малыша будет растить мать-одиночка;
  • родители новорожденного развелись до подачи бумаг на выплату помощи.
  • Сказанное актуально не только для ИП, но и для всех лиц.

    Структура и образец справки (для ИП)

    Справка ИП, что выплата не назначена, имеет следующую текстовую структуру:

  • Наименование ИП.
  • Его юридический адрес.
  • Реквизиты, контактный телефон.
  • Исходный номер, дата составления.
  • Кому выдана.
  • Факт неполучения денег.
  • Виза и печать ИП (последнее при наличии).
  • Скачать ее образец можно будет в конце статьи.

    Когда и сколько выплатят при рождении малыша в 2020 году

    Деньги выплатят не позднее 10 дней с даты приема необходимых бумаг, а когда выплатами занимаются органы соцзащиты населения через почтовые отделения или банки, указанные получателями, средства поступят не позже 26-го числа месяца, следующего за месяцем, когда зарегистрировали комплект бумаг.

    Указанная материальная поддержка (в руб.) ежегодно индексируется (1 февраля). На момент написания статьи она составляет 16 759,09. Без учета индексации данная величина (по ст. 12 ФЗ от 19.05.1995 N 81.) составляет 8000. Из указанных сумм не вычтут НДФЛ.

    Органы государственной власти субъектов РФ, основываясь на законах этих субъектов, могут увеличивать размер выплаты указанный выше за счет средств собственных бюджетов.

    Если ребенок родился до 01.02.2020, помощь для одного из родителей составит 16 350,33 руб.

    Какие справки нужны для оформления детских пособий

    Виды пособий и перечень документов для их получения

    Законодательство предусматривает разнообразные виды поддержки женщин, которые заботятся о детях. Рассмотрим, какие справки нужны для получения детского пособия каждого вида.

    За раннюю (до 12 недель) постановку на учет по беременности

  • подтверждение от врача факта и срока беременности.
  • По беременности и родам

  • заявление об уходе в декретный отпуск;
  • больничный лист;
  • документы о среднем заработке.
  • Единовременное в связи с рождением

    • справка о рождении по форме 24;
    • паспорт второго родителя (при наличии такового);
    • справка о неполучении пособия при рождении ребенка вторым родителем (при наличии).
    • По уходу за ребенком до 1,5 лет

    • заявление;
    • свидетельство о рождении малыша;
    • справка о неполучении пособия на ребенка от второго родителя (при наличии).
    • По уходу за ребенком до трех лет

      • заявление на продление;
      • расчет среднего заработка.
      • паспорт матери;
      • свидетельства о рождении всех детей;
      • подтверждение российского гражданства детей.
      • При рождении третьего ребенка

      • паспорт;
      • справка о составе семьи;
      • свидетельство о рождении третьего малыша.
      • Единовременная выплата беременной жене военнослужащего

      • свидетельство о браке;
      • документ из военной части о сроке службы мужа;
      • документ от врача о постановке на учет.
      • Могут ли отказать

        Все зависит от социального статуса женщины и типа государственной поддержки. Например, за раннюю постановку на учет, единовременную выплату к появлению малыша и материнский капитал получают все.

        На получение пособия по беременности и родам, как и по уходу за чадом до полутора лет, влияет форма занятости:

      • работающая по найму получает в любом случае;
      • ИП — только при наличии договора с ФСС и отчислений за прошлый год;
      • безработная не получает, только если не подтвердит, что она студентка или попала под сокращение в течение года до родов.
      • Если отсутствует справка о неполучении пособия по рождению ребенка вторым родителем, но в метриках малыша он значится, ответ: нет.

        Отказать в этих выплатах могут, если и мать, и отец решили раньше времени вернуться к работе, лишились родительских прав или переехали в другую страну.

        Новое в законодательстве

        Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2020 внес поправки в Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2017. В связи с этим изменились условия предоставления поддержки женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет. Теперь право на нее имеют те гражданки, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов. До этого пределом признавали уровень в полтора ПМ. И срок предоставления пособий продлен с полутора до 3 лет.

        Как и где получить детское пособие

        Это тоже зависит от трудоустройства матери:

      • если у нее есть работа, то обращаться следует к руководству;
      • если она студентка — в ректорат университета;
      • если безработная, но стоит на учете службы занятости, — в управление соцзащиты;
      • если ИП — в Фонд социального страхования.
      • Государственные органы постепенно передают полномочия по приему документов на пособие многофункциональным центрам, так что в двух последних случаях, возможно, разумнее сразу идти туда. Деньги будут перечислять на счет матери в банк.

        Какие документы работающим оформит бухгалтерия

        В бухгалтерию придется обратиться в случае, если право на выплату и ее размер зависят от размера дохода. В бланк вносят следующие сведения:

      • Год, за который предоставляются сведения, и дату заполнения.
      • Данные об организации. Все графы необходимо заполнить, в противном случае документ не примут.
      • Данные о женщине. Статус налогоплательщика и гражданство обозначаются кодами.
      • Сведения о доходах. Сначала указываем, что они облагались по ставке 13%. Месяца заполняем только те, за которые налоги уже уплачены.
      • Вычеты заполняем, если они предоставлялись. Если нет, оставляем поле пустым.
      • Общие суммы доходов и налогов.
      • Справку подписывает руководитель организации. Печать обязательна.

        А вот по уходу за ребенком платит только один наниматель. Рекомендуем выбрать того, где зарплата выше. Ему нужно предоставить доказательство, что на втором месте работы выплаты не осуществляются.

        Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

        Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

        Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

        У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

      • по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);
      • сразу с момента рождения малыша — неработающим лицам или уходящим сразу в отпуск по уходу.
      • Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

        Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

        Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

        Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

        Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

        Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

      • данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
      • регистрационный номер и дата выдачи;
      • вид документа (справка);
      • кому выдан;
      • должность получателя (только если это справка с работы);
      • положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
      • цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
      • подпись должностного лица, оттиск печати.
      • Справка от второго родителя не нужна, если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.

        Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

        За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

      • граждане, состоящие в трудовых отношениях;
      • родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
      • служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).
      • Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком, о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

        Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

        Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

        Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания отпуска по уходу за ребенком, то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.

        Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

        Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

        Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

        Помимо ИП эта норма также касается:

        • адвокатов;
        • нотариусов;
        • врачей, ведущих частную практику;
        • инженеров с лицензией на право деятельности;
        • многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.
        • Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

          Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

          Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы.

        • трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
        • от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.
        • Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

          Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

        • Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
          • После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) — напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
          • Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
          • Неработающие лица и студенты получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения.
            • В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
            • Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.
            • Порядок оформления и выплаты детских пособий регулируется Приказом Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года:

            • в ст. 39-59 изложены общие условия для назначения и выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет;
            • в ст. 54 представлен перечень обязательных документов, предъявляемых при оформлении.
            • Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.

              Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

              Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству (по месту работы или в ФСС) Если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения (УСЗН)
            • заявление о назначении пособия
            • удостоверения личности родителей (оригиналы и копии)
            • свидетельство о рождении ребенка, в отношении которого оформляется пособие
            • подтверждения того, что ребенок, дающий право на оформление выплаты, был усыновлен (если актуально)
            • документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей)
            • выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте трудоустройства, а также другие документы (если пособие оформляет мать, которая была уволена во время длительности отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком)
            • справка с места работы (службы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, не оформлял и не получает ежемесячное пособие
            • справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия
            • заверенная копия трудовой книжки заявителя (или сведения об отсутствии трудовой деятельности до момента обращения за выплатой)
            • копии документов, подтверждающих самозанятость, справка из ФСС об отсутствии соцстраховки и о том, что пособие на ребенка до 1.5 лет не выплачивается из средств соцстраха (для ИП, прекративших деятельность, в случае актуальности)
            • справка из госслужбы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице (кроме учащихся и студентов)
            • документ о совместном проживании ребенка с заявителем
            • справка, подтверждающая факт обучения студентов-очников; справка о ранее предоставленном пособии по беременности и родам
            • справка об отсутствии выплаты заявителю от другого страхователя (при занятости у нескольких работодателей)
            • Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.

              Заключение

              Ежемесячное пособие до 1.5 лет допускается оформить лишь одному из родителей (матери или отцу), а также другим лицам, осуществляющим уход за ребенком. При этом от второго требуется предоставление справки о неполучении им пособия от работодателя.

              Если супруг не состоит в трудовых отношениях, получить справку тоже необходимо и труда не составит. Для этого нужно обратиться в УСЗН, а для самозанятых граждан — в местное отделение ФСС.

              В справке работодатель обязан обозначить, что данное лицо не оформляло отпуск по уходу за детьми. Остальная информация необязательна. В справке от органа соцзащиты и фонда соцстрахования будет указано лишь о непредоставлении выплаты.

              Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

              Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

              Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

              Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

            • справку о рождении ребенка;
            • свидетельство о рождении ребенка;
            • справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
            • сведения о прописке ребенка.
            • Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

              В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

            • работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
            • органы социальной защиты (если родитель не работает);
            • территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).
            • О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

              Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении

              Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

            • ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
            • в справке должны быть:
              • номер;
              • дата составления;
              • название компании-работодателя;
              • виза руководителя;
              • печать работодателя (при ее наличии).
              • Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

                Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа

                Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

              • заявление о выплате;
              • свидетельство о рождении;
              • справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

              Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

              Итоги

              Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.

              Справка о неполучении пособия до 1,5 лет ребенка отцом: образец, срок действия в 2020 году

              При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо представить справку от другого родителя о неполучении. Мы подготовили официальный образец справки отца в 2020 году. Ее выдает бухгалтерия.

              Ниже представлен официальный образец, используйте его, чтобы не было штрафов:

              Чаще всего осуществляют уход за детьми с момента рождения до полутора лет именно мамы. Для назначения и начисления пособия в бухгалтерию работодателя нужно собрать комплект документов. В обязательный перечень входит справка от отца о неполучении пособия до 1,5 лет.

              Получение пособия по уходу

              Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход. Если за новорожденным следят несколько лиц, пособие может получить только кто-то один.

              Сохраняется пособие и в случае выхода матери на работу на условиях неполного рабочего дня.

              Отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет может прерываться, например, в случае болезни матери. Тогда на время нетрудоспособности другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком, может оформить пособие по уходу. ( п. 42 Приказа Минзравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н)

              Документы для назначения пособия по уходу

              Чтобы начались выплаты ежемесячного пособия необходимо предоставить следующие документы работодателю:

            • Заявление о назначении пособия;
            • Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
            • Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
            • Свидетельство о рождении или усыновлении предыдущих детей;
            • Справка с места работы (службы, органов соц.защиты) другого родителя о том, что он не получает ежемесячное пособие (в случае оформления пособия одним родителем);
            • Справку с места работу (службы, органов соц. Зашиты) обоих родителей о том, что они не получают ежемесячное пособие (в случае оформления пособия другим родственником).
            • Пособие по уходу могут получать не только у работодателя, но и в органах социальной защиты по мету регистрации. В органах соц. защиты следует обращаться в случаях отсутствия трудоустройства.

              Где получать справку о неполучении пособия отцом ребенка в 2020 году.

              Если отец ребенка имеет официальное место работы справку необходимо просить у работодателя, в кадровом отделе, в бухгалтерии. При запросе оформления необходимо предоставить копию Свидетельства о рождении, чтобы данные ребенка внесли в справку.

              В случаях отсутствия трудоустройства справку следует запрашивать в органах социальной защиты по мету регистрации. Не забудьте передать копию Свидетельства о рождении, чтобы справку оформили в соответствии со всеми требованиями ФСС.

              Если отец ребенка является индивидуальным предпринимателем, справку можно запросить в фонде социального страхования.

              Обязательные сведения в справке о неполучении 2020

              Регламентированного образца справки нет. Однако при составлении следует включить обязательные реквизиты:

              1. Сведения о компании-работодателе: ИНН, ОГРН.
              2. Исходящий номер;
              3. Город составления справки;
              4. Дата составления справки;
              5. Наименование документа
              6. Данные сотрудника, не получавшего пособия;
              7. Должность сотрудника;
              8. Период работы в компании;
              9. Данные ребенка (ФИО) и дата рождения.
              10. Ответственные лица компании (ФИО и должность)

              В тексте справки указывается информация о том, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу не назначалось.

              Образец справки о неполучении пособия по уходу отцом 2020

              Срок действия справки о неполучении пособия по уходу

              Справка отца о неполучении пособия по уходу действительна в течение одного месяца. В течение этого срока мать ребенка должна обратиться к своему работодателю за назначение пособия по уходу.

              Справка о неполучении пособия до 1.5 лет на ребенка отцом (образец скачать)

              Мама ребенка должна принести по месту требования справку с места работы отца о неполучении им пособия на ребенка до 1.5 лет. Как правильно составить этот документ и где его запросить, читайте в статье.

              Внимание! Для оформления пособия вам обязательно понадобятся:

              Получателем пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет может быть любой из родителей ребенка. Но даже если за малышом одновременно ухаживают оба, получателем выплаты может быть только один из них. Причем, род его занятий значения не имеет. Человек может работать в компании, быть учащимся или служащим либо вести домашнее хозяйство.

              Важно оформить и представить вместе с другими подтверждающими документами справку о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет второму родителю, как правило мужу.

              Рассчитать пособие онлайн вы можете в программе БухСофт. Попробуйте бесплатно:

              Рассмотрим наиболее распространенную ситуацию: оформление справки о том, что муж не получает пособие по уходу за ребенком.

              Где запросить справку о неполучении пособия

              Место запроса документа зависит от вида деятельности мужа. Если он работает, то ему следует сделать запрос у своего работодателя. Если он не ведет трудовую деятельность, то нужно обратиться в органы социальной защиты населения. Мужчина, который является ИП или относится к категории самозанятых граждан, может запросить справку в отделении ФСС.

              Срок получения пособия — не позднее 6 месяцев с даты, когда малышу исполнилось 1,5 года (не позднее 2 лет со дня его рождения). При его пропуске пособие можно получить только при наличии уважительных причин. Они перечислены в Перечне утвержденном приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 № 74.

              Таблица. Размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

              ст. 4.2,15 Закона № 81-ФЗ

              ст. 11.2, ч. 1.1, 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

              пост. Правительства от 29.11.2016 № 1255

              пост. Правительства от 26.11.2015 № 1265

              пост. Правительства от 26.01.2020 № 74

              Получатель Сумма Нормативное обоснование
              Родитель, родственник, опекун (в т. ч. входящий в состав гражданского персонала воинского формирования РФ, находящегося за рубежом По первому ребенку: 40% среднего заработка, но не меньше 4465,20 рублей и не больше 24 536,57 рублей.
              По второму и последующим детям: 40% среднего заработка, но не меньше 6284,65 рублей и не больше 24 536,57 рублей.
              Мать-военнослужащий по контракту
              Родитель, который служит в органах МВД, Государственной противопожарной службе или органах ФСИН
              По первому ребенку: 40% среднего заработка, но не меньше 4465,20 рублей и не больше 12 569,33 рублей.
              По второму и последующим детям: 40 процентов среднего заработка, но не меньше 6284,65 рублей и не больше 12 569,33 рублей.

              Форма справки о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

              Законодательство не содержит строго установленной формы этого документа. Поэтому работодатель и указанные выше госорганы составляют ее самостоятельно в произвольной форме.

              ФСС в письме от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658 разъяснил, что справка отцу о неполучении пособия на ребенка до 1.5 лет должна иметь только информацию о том, использовал ли мужчина свое право на отпуск по уходу или нет. Другие данные сообщать не обязательно.

              Справка может состоять из следующих данных.

            • Шапка:
              • наименование работодателя и его реквизиты (ИНН, КПП, ОГРН);
              • исходящий номер;
              • дата оформления;
              • наименование документа;
              • ФИО сотрудника; должность, которую он занимает; период работы в компании;
              • ФИО и дату рождения ребенка.
              • Если находясь в отпуске по уходу за одним ребенком женщина забеременела вторым, то она вправе выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком (ч. 4 ст. 13 Закона от № 81-ФЗ; п. 44 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

                1. Основной блок:
                2. четкое указание на то, что пособие не назначалось и мужчина его не получал;
                3. получатель справки (работодатель матери ребенка, подразделение соцзащиты населения либо ФСС). Можно указать как его полное название, так и текст “выдана по месту требования”.
                4. Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет прекращается в следующих случаях:

                5. ребенок достиг возраста 1,5 лет;
                6. досрочный выход получателя на полный рабочий день;
                7. смерть ребенка;
                8. лишение получателя родительских прав.
                9. Заключительная часть. В ней указывают ФИО и подписи ответственных лиц компании (как правило, гендиректора и главного бухгалтера), а также ставят печать фирмы.
                10. Женщина вправе использовать отпуск по уходу за ребенком частями (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

                  Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

                  Заполненный документ выглядит следующим образом. Он доступен для скачивания в формате word.

                  Когда справка не нужна

                  Есть случай, когда справка отцу о неполучении пособия на ребенка до 1.5 лет не требуется. Он возникает, если на льготу претендует мама, которая уже не состоит в браке с отцом малыша.

                  Законодательство не содержит условия о об обязательности брака между родителями. Важную роль играет установленный факт отцовства малыша. То есть юридическое подтверждение того, что мужчина является родителем по мужской линии.

                  После родов женщина вправе выбрать получать пособие по беременности и родам или пособие по уходу. Первое может быть более выгодным.

                  Отцовство в данном случае устанавливается:

                11. согласно общему заявлению матери и отца;
                12. с заявления отца при согласии органов опеки (такие действия имеют место при смерти матери либо при ее недееспособности или лишении родительских прав);
                13. в соответствии с решением суда.
                14. Если факт отцовства установлен, то мужчина вправе претендовать на получение пособия. Соответственно, мама ребенка должна предоставить по месту требования справку о том, что отец не получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

                  Когда факт отцовства не установлен, мужчина не вправе рассчитывать на пособие. Оформление справки не требуется.

                  Дополнительный документ о невыплате

                  Право на назначение и выплату пособия, а также на получение отпуска по уходу за ребенком может переходить от одного родителя к другому. В таком случае потребуется заявление о прерывании отпуска по уходу и прекращении получения пособия.

                  Выглядит оно так:

                  Выплата пособия не производится даже отцу за период, когда мама ребенка находится в декретном отпуске и получает пособие по беременности и родам.

                  Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

                  По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н (далее – Порядок)).

                  Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: где взять

                  Если родитель, который не будет получать такое пособие, работает, то справку о неназначении пособия он должен взять у своего работодателя.

                  Если же этот родитель не работает или же получает определенное образование (например, высшее) по очной форме, то справку он должен взять из органа соцзащиты по месту жительства (п. 28 Порядка).

                  Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: когда можно не представлять

                  Такую справку можно не получать, если родители ребенка разведены. В данном случае пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок (п. 27 Порядка). И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе.

                  Справка о неполучении пособия: форма

                  Форма такой справки не утверждена, поэтому она составляется в произвольной форме. Выглядеть справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка может следующим образом:

                  ООО «Апрель»
                  107370, г. Москва, ул. Бойцовая, 15
                  Тел.: +7 (499) 160-67-23
                  ОГРН 1234567890123
                  ИНН/КПП 7718123456/771801001
                  Регистрационный номер в ФСС 7718111111

                  Выдана Павлову Олегу Николаевичу в том, что он действительно работает в ООО «Апрель» программистом с 16.01.2017 по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка — Павлова Евгения Олеговича 23 марта 2020 года рождения — ему не назначалось и не выплачивалось.
                  Справка дана для предъявления по месту требования.

                  Генеральный директор Солнцев Солнцев П.П.

                  В какой срок необходимо представить справку

                  Заявление с приложением всех необходимых документов, в том числе справки о неназначении пособия, необходимо подать своему работодателю или в органы соцзащиты (если заявитель не работает) не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ).

    Смотрите так же:  Кассационное представление прокурора его содержание

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *