Мария пенсионер

«Не берут даже сторожем». Как ищут работу российские пенсионеры – от шофера до сотрудника спецслужб

Российские власти начали следить за тем, чтобы людей предпенсионного возраста – то есть тех, кому осталось пять лет до пенсии и меньше – не увольняли без основания. С октября работодатели обязаны предоставлять в центр занятости ежеквартальные отчеты: в них должно быть указано число таких сотрудников и годы их рождения.

Безосновательное увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в трудоустройстве таких людей после внесения поправок в Уголовный кодекс стало преступлением, за которое суд может назначить штрафы и обязательные работы. Закон подписан президентом России Владимиром Путиным 3 октября.

Государство старается обеспечить рабочие места, чтобы смягчить последствия повышения пенсионного возраста, говорят эксперты. Почти две трети трудоспособных россиян сталкиваются с возрастной дискриминацией при устройстве на работу, приводили в июне 2017 года данные специалисты Центра социально-трудовых прав. «Люди после 40-45 – это уже гигантские проблемы в поиске работы», – заявила тогда директор центра Елена Герасимова.

Об эйджизме – дискриминации по возрасту – на рынке труда корреспондентка Настоящего времени поговорила с пенсионерами и людьми предпенсионного возраста. Ранее мы публиковали материал о том, как живут пенсионеры за рубежом, и тогда герои материала охотно предоставили свои фото и рассказали истории под настоящими именами. При подготовке этого материала наши герои, к сожалению, отказались предоставить фото и попросили изменить имена. Говорят, им не хочется, чтобы все вокруг знали, как им отказывали в работе.

Шофер

Юрий Николаевич – профессиональный шофер, который последние 17 лет проработал в магазине автозапчастей. “Сейчас мне 61 год, я уже год на пенсии. До этого я работал в магазине, но его закрыли, когда бизнес стал нерентабельным. С тех пор пытаюсь найти работу у себя в Чехове (Московская область – НВ). Я начал с того, что съездил в соседний Климовск и попытался устроиться на местный завод сторожем. Со мной поговорили, но мне никто не перезвонил», – говорит пенсионер.

Зарплата в магазине у него была небольшая – 12 тысяч рублей. «Но они не помешают, когда получаешь пенсию 11 тысяч 200 рублей. Поскольку прожить на эти деньги невозможно», – признает Юрий Николаевич.

После неудачи в Климовске он обошел знакомых в магазинах автозапчастей, но там вакансий не было. Тогда Юрий Николаевич попытался устроиться по специальности, шофером, но выяснилось, что он не подходит по возрасту. «Я ходил в местный автобусный парк «Мосавтотранс» – там-то мне и рассказали, что по закону я не имею права возить ни детей, ни взрослых, поскольку мне больше 60 лет. Мне даже закон показали», – говорит он.

Корреспондентка Настоящего времени такого закона не нашла: все юристы подчеркивают, что ограничений по возрасту для управления транспортным средством нет. Что именно показали Юрию Николаевичу – непонятно.

Теперь он ищет вакансии в местной газете «Рядом с домом» и продолжает спрашивать у знакомых. «Когда я вижу объявления о работе, я иду прямо в организацию. Так, я сходил в несколько мест уже у нас в Чехове, но результат был тем же – никаким. Получается, что меня не берут даже сторожем. В некоторых случаях, когда я приходил, напрямую не отказывали, но, посмотрев на меня, сообщали, что вакансии нет. В некоторых говорят, что мы перезвоним, но ты уже знаешь, что перезванивать тебе никто не будет», – рассказывает Юрий Николаевич.

По словам Марии Игнатовой, руководителя службы исследований HeadHunter, в России проблемы при трудоустройстве начинаются уже после 45 лет. «Те, кому больше 45, ищут работу более полугода. Для сравнения, те, кому 25-35 лет, находят новое место в среднем за три-шесть недель», – говорит эксперт.

Как и Юрий Николаевич, многие жалуются на завуалированные отказы, которые они получают в разной форме: работодатель либо вообще не отвечает, либо, даже позвав на собеседование, не предлагает работу. «В основе таких отказов лежат определенные стереотипы, – говорит Елена Никифорова, руководитель департамента по работе с соискателями Superjob. – Якобы возрастные кандидаты не смогут соответствовать нынешним условиям бизнеса, включая его агрессивный ритм, или им сложнее осваивать новую информацию и получать квалификацию».

Работодатели думают, что такие сотрудники не способны на хорошую производительность из-за ухудшающегося здоровья или быстрой утомляемости. В результате пожилые люди чувствуют себя неуверенно при поиске работы. «Их неуверенность нередко подкрепляется окружающими людьми, которые утверждают, что в этом возрасте рассчитывать на хорошее место не стоит», – отмечает эксперт.

Бухгалтер

Полину Сергеевну уволили незадолго до пенсии. “Мне тогда было 53 года, – говорит она. – Я много лет проработала бухгалтером в частной школе, где неожиданно сменилось руководство. Мне тогда предложили доработать до запланированного отпуска и уйти по соглашению сторон с выплатой одного дополнительного оклада. У меня на тот момент были два престарелых родителя на содержании, один из них – лежачий инвалид. Но это никого не волновало».

Дополнительный стресс добавлял тот факт, что Полина Сергеевна еще не вышла на пенсию – под угрозой оказался необходимый стаж.

Поиск работы она вела онлайн. «Я регулярно делала рассылку резюме по всем более или менее подходящим мне вакансиям, однако у меня создалось впечатление, что я отправляю все это просто в никуда. Никаких откликов», – говорит Полина Сергеевна. Одновременно с этим она зарегистрировалась на бирже труда, но толку от этого не было – за исключением выплаты пособия по безработице.

Главная проблема биржи – очень формальный подход, жалуется женщина. «Лучше бы они вообще не занимались тем, чем занимаются. Они не помогают найти работу – составить резюме, дать рекомендации. Никакой психологической поддержки или профессиональной консультации. Им все равно, получишь ты работу или нет. Тебе просто дают бумажку с описанием вакансии и контактом из базы». По результатам собеседования нужно принести отказ – либо свой, либо работодателя – и получать пособие дальше. Такая процедура проводится каждые две недели. Так, Полину Сергеевну отправили в филиал автобусного парка, где ее уговаривали выйти на работу, потому что «в ее возрасте она больше ничего не найдет». Спустя четыре месяца на онлайн-резюме Полины Сергеевны откликнулась фирма, экспортирующая металлолом за рубеж из северных регионов России. Сейчас она работает там бухгалтером.

Делопроизводитель

«Биржа труда – это, конечно, катастрофа, – соглашается 50-летняя Екатерина Олеговна, которая попадает в нынешнюю категорию предпенсионного возраста. – Тебя ставят на учет и платят какие-то копейки. У меня было по максимуму где-то 7 тысяч рублей в месяц. Все, что делают на бирже, для тебя бесполезно. Ты приходишь раз в две недели, получаешь направление на одну вакансию строго по должности на последнем месте работе, которая скорее всего тебе не подойдет – неудобно добираться, не та специфика, не та зарплата».

Сама Екатерина Олеговна осталась без работы в январе 2020 года, после сокращения штата в госкорпорации «Роснано», где она провела много лет. «Мне тогда сказали, что дело не в моем возрасте, а в том, что наше подразделение будут реформировать, – рассказывает она. – Я была уверена, что у меня хорошее резюме. Помимо «Роснано», я много лет проработала в РАО ЕЭС в приемной у одного из заместителей Чубайса». Однако несмотря на ее опыт, найти работу оказалось очень сложно.

«Вам никто напрямую не скажет – мы не берем вас на работу, потому что у вас возраст. Работодатель найдет тысячу других причин, а чаще всего даже не будет объяснять, просто скажет – вы нам не подходите. Очень легко сказать, что вы это не умеете, или вот это не знаете. Тем более, что учить таких «взрослых» сотрудников никто не хочет. Все хотят помоложе», – считает Екатерина Олеговна.

Помимо биржи труда он искала работу самостоятельно онлайн в сфере делопроизводства. “Я каждое утро вставала и отправляла резюме на основных сайтах – hh.ru, superjob.ru, rabota.ru. Ты видишь новые вакансии, ты бросаешь резюме, бросаешь – а в итоге ощущение, что в никуда. Вся эта виртуальность позволяет отказывать безболезненно и автоматически. В лучшем случае тебе приходят безличные автоматические отказы, в худшем – не приходит вообще ничего”, – рассказывает она.

Смотрите так же:  Закон о тишине томской области

Екатерине Олеговне удалось найти работу спустя почти пять месяцев после сокращения. Она называет это большой удачей: «Мои поиски могли продолжаться и дальше. Две мои коллеги (одной 45 лет, второй 55), которые пришли на эту работу позже меня, не могли ничего найти почти девять месяцев». Сейчас Екатерина Олеговна работает в методическом центре одного из вузов, где вычитывает тесты для экзаменов. «Это был тот редкий случай, когда работодатель предпочел людей с опытом – таких вакансий одна на сто», – убеждена она.

Сотрудник спецслужб

Среди тех, кому повезло относительно быстро найти работу, Лев Степанович, всю жизнь прослуживший в одном из подразделений российских спецслужб. «Я вышел на пенсию в 55 лет как военнослужащий. Для меня круг вакансий на пенсии был ограничен спецификой моей работы – гражданский сектор не занимается именно моим направлением. Поэтому все, на что я мог рассчитывать, это курьер, вахтер или охранник», – вспоминает он. Посменную работу в охране Лев Степанович сразу отмел из-за графика. Поначалу единственным вариантом была работа курьера.

«Мне поручили развозить документы, причем все адреса были далеко от метро, то есть предстояло в основном ходить пешком. Однако меня смутило то, что работать предложили без трудового договора. Я понял, что в любой момент мне могут сказать «до свидания» после отработанных дней, и я никому ничего не докажу», – говорит Лев Степанович. После этого он изменил свой запрос в онлайн-поисках и начал искать именно официальную работу. «Через месяц мне очень повезло. Я наткнулся на объявление, где образовательное учреждение искало главу старшего контролера КПП. На удивление, возраст не был проблемой – они как раз искали человека старше 55 лет. Я думаю, что их желание нанять пенсионера объяснялось определенными льготами – например, им не нужно было оплачивать мне дорогу и транспорт, поскольку у меня есть социальная карта», – предполагает он. По словам Льва Степановича, конкурс на вакансию был серьезным – пять человек на место, каждого кандидата тестировали. «Например, я должен был описать, как я буду действовать при пожаре, экстренной эвакуации, а также продемонстрировать знание английского. На КПП может забрести иностранец – само учреждение в центре Москвы, поэтому такое случается. Я думаю, что меня взяли из-за моего предыдущего опыта работы, плюс я – мужчина. Видимо, руководство решило, что мне будет легче управлять коллективом женщин», – считает Лев Степанович.

Сотрудники заводов

В регионах проблемы те же, но ситуация тяжелее. «У нас же не Москва, у нас 10 тысяч рублей зарплата считается нормальной, – говорит Юлия Андреевна из Оренбурга. – Мой достаток после выхода на пенсию остался практически прежним. На моем прошлом месте работы сейчас получают 13-14 тысяч. У меня пенсия – 12 тысяч. Мне хватает денег на то, чтобы свести концы с концами: оплатить ЖКХ, еду. На какие-то большие покупки уже помогают дочери». Сама Юлия Андреевна вышла на пенсию в 55 лет, проработав последние годы начальницей цеха на мукомольном заводе.

«Первые два года я даже не пыталась куда-то устроиться – по специальности найти что-то было очень сложно. Например, моя знакомая, которая, как и я, проработала всю жизнь на заводе, пошла уборщицей в магазин. Я бы не захотела целый день торчать в магазине, а ей нравится – и с людьми общаться тоже», – говорит она.

Если уход Юлии Андреевны на пенсию был добровольным, ее никто не просил освободить ставку, то Ольгу Ивановну, жительницу одного из алтайских моногородов, с работы выживали. «Я проработала экономистом в главном управлении местного завода и ушла на пенсию ровно день-в-день, в 55 лет. Мои коллеги тоже не засиделись на работе. Все дело было в политике нашего руководства», – рассказала она. По словам Ольги Ивановны, новый собственник поставил на завод новых директоров – молодых, не более 40 лет.

«На тех, кто работал в офисе, а не в цеху, при приближении пенсионного возраста сразу начиналось очень сильное давление. При этом традиционно большинство сотрудников в офисе были женщины, а на производстве в основном мужчины. Поэтому получалось, что давили на женщин, чтобы они уходили на пенсию, а мужиков никто не трогал», – говорит Ольга Ивановна. По ее словам, компания хотела сократить функции местного офиса, который занимался финансами и бухгалтерией, и передать эти функции в основной филиал. В итоге, женщин, как только им исполнялось 55 лет, сразу просили на пенсию. «До этого могли придираться по любому поводу – опоздала, отпросилась, болтала по телефону – или лишать премии без особых оснований. Было в порядке вещей услышать хамство от боссов – типа, «вы старики и ничего не понимаете». К молодежи относились значительно лояльнее», – говорит Ольга Ивановна.

В моногороде, где всего один завод, найти другую работу не получилось. «Все стараются держаться за свое место. При этом рабочие места сокращают, и первыми «идут под нож» пенсионеры – и неважно, насколько ты ценный специалист», – поясняет она. При этом в другом городе муж Ольги Ивановны смог найти высокооплачиваемую работу несмотря на пенсионный возраст – в декабре ему будет 65 лет. Сейчас он уезжает на всю рабочую неделю, а на выходные возвращается обратно.

«Если ты редкий и очень ценный специалист, как мой муж, то тебе может и повезти. Он не смог найти работу в нашем городе, зато нашел за 300 км сразу главным инженером на металлургическом предприятии. Там всем было плевать на его возраст, – говорит Ольга Ивановна, – В его профессии колоссальный разрыв поколений, хороших кадров младше 50 лет просто нет. Но у кого уровень квалификации ниже, из наших знакомых – все сидят без работы».

Слабая надежда

Шофер Юрий Николаевич из Чехова надеется на новый закон, который вводит наказания для работодателей, безосновательно отказывающих пенсионерам. «Хоть какая-то управа, а то пока все эти частные предприятия делают, что хотят», – говорит он.

«Но работодатели могут в принципе перестать звать на собеседования возрастных сотрудников, чтобы не давать повод к ним придраться. Это никак не отследишь», – отвечает на это Мария Игнатова из HeadHunter. Кроме того, по-прежнему остается вопрос, как будут доказывать необоснованность увольнения или отказа при приеме на работу.

Пенсионеры перебиваются «пустыми щами», а Минфин отправил 8 трлн на Запад: Иваткина об арифметике Силуанова — видео

Мария Иваткина напомнила, что Фонд национального благосостояния наполнился настолько, что его пора тратить — как обещал в свое время Антон Силуанов. Однако пока пенсионеры перебиваются «пустыми щами», Минфин отправил 8 трлн на Запад. Непростую арифметику министра Иваткина представила в авторской передаче — делимся видео.

Ведущая телеканала Царьград Мария Иваткина в эфире авторской программы «Индекс Иваткиной» говорила о наполняемости Фонда национального благосостояния (ФНБ) — на сегодня объем превысил 7 процентов ВВП, и это психологически важная отметка. Дело в том, что еще три года назад министр финансов России Антон Силуанов говорил: будет 7 процентов, начнем тратить.

«Деньги стройными ручейками побегут в российскую экономику. Но шампанское дало осечку. Про прежние обещания в правительстве, кажется, забыли, — напомнила Мария Иваткина. — Если быть точной, то в Фонде национального благосостояния сейчас находится 8 триллионов рублей или 7,2% ВВП. Это деньги, которые лежат на счетах в иностранных банках, потому как принято считать, что там надежнее, или на них куплены казначейские облигации «стран-партнеров». В том числе американские. Нет для России ближе «партнера», чем США. «

Что такое Фонд национального благосостояния? Мария Иваткина предлагает следующее ассоциативное объяснение. Представьте, что у многодетной матери в серванте стоит шкатулка с украшениями. Там и перстни с бриллиантами, и рубиновое колье, и браслеты из натурального жемчуга.

«И вот, облачившись во всё это роскошество, мать идёт к столу, по которому звенят ложками многочисленные отпрыски. Рука, увешанная дорогими цацками, тянется за половником и разливает по тарелкам пустые щи. Без мяса. Примерно то же самое происходит в российской экономике».

Был и пример «пустых щей» в российских реалиях.

«Мне тут недавно написал «ВКонтакте» крымчанин Александр Журавлёв и рассказал, что ему и ещё 25% жителям полуострова пенсии не индексируются уже на протяжении 5 лет из-за погашения разницы в начислении выплат по российским законам и украинским. Работающим пенсионерам всей остальной России выплаты тоже не пересчитываются в большую сторону. Уже 3 года. Ещё в 2016 году Силуанов и компания посчитали, что это лишнее. Тогда цена на нефть упала, бюджет сводился еле-еле. На ком было экономить? Конечно же, на стариках. С высоких трибун говорили: тяжелые времена отступят, и индексация возобновится. Но замораживать пенсии так понравилось, что отказываться от этой практики никто не собирается».

Смотрите так же:  Лицензия мчс реестр организаций

В то же время 8 триллионов вложены в долговые бумаги иностранных государств. По сути, эти деньги оказывают поддержку экономикам других стран. Идея с кубышкой была придумана еще в начале нулевых тогда еще министром финансов Алексеем Кудриным. Он создал стабилизационный фонд. Позднее стабфонд распался на 2 составляющие: резервный фонд (его быстренько потратили) и Фонд национального благосостояния, напоминает Иваткина. Последний был создан для выполнения социальных обязательств перед пенсионерами. Вот информация с сайта Минфина:

«Фонд национального благосостояния призван стать частью устойчивого механизма пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации на длительную перспективу. Целями Фонда являются обеспечение софинансирования добровольных пенсионных накоплений граждан и обеспечение сбалансированности бюджета Пенсионного фонда».

Таким образом, если ФНБ создан ради пенсионеров, то зачем было начинать весь сыр-бор по поводу пенсионной реформы, который уже продолжается второй год и лихорадит всю страну? Пенсионный возраст подняли. Обещанного повышения на тысячу рублей пенсионеры не получили. А теперь еще в правительстве поняли, что совершили глупость, такого количества рабочей силы рынок не переварит и нужно сокращать рабочую неделю. «Паноптикум!» — говорит Иваткина.

«Ну раз пенсионный возраст не откатишь, так давайте хотя бы выплаты по старости повышать из средств Фонда национального благосостояния? Он же для этого создан. Таким образом увеличится потребительский спрос среди людей старшего возраста. Они купят в магазине не только кефир, но ещё и бифидок. Это даст импульс развитию заводов и предприятий. А те отблагодарят казну налоговыми отчислениями, — размышляет ведущая Царьграда. — Но, кажется, в правительстве этого не понимают. Или не хотят понимать? Реальные располагаемые доходы граждан страны падают уже шестой год подряд. В Минфине о том, чтобы распечатать ФНБ, речи не ведут. А Центробанк, который как кощей чахнет над инфляцией, выступил с предложением: давайте на 7% ВВП останавливаться не будем, а продолжим копить. Зачем копить? На что? Никто не объясняет. Украшений в шкатулке становится всё больше, а суп для населения всё жиже. На сегодня это всё. Берегите себя и свой кошелёк».

Пенсионер из Владикавказа спросил Марию Захарову о «бездарных поездках по миру»

Диалог между жителем Северной Осетии и официальным представителем МИД состоялся в Facebook

Владикавказ, 5 июня. Пенсионер из Владикавказа Владимир Санакоев спросил официального представителя МИД РФ Марию Захарову, зачем она тратит бюджетные деньги на «бездарные и бесполезные поездки по всему миру». Вопрос житель Северной Осетии задал чиновнице на Facebook.

— Во что обходятся российскому бюджету Ваши бездарные и бесполезные поездки по всему миру, осуществляемые лишь для имитации бурной деятельности? – уточнил пожилой мужчина.

Он также поблагодарил Захарову за внимание к своему вопросу и отметил, что не надеется получить от дипломата ответ. Однако Мария все же ответила жителю Владикавказа.

Она рассказала, в чем состоят ее обязанности, как представителя Министерства иностранных дел РФ в зарубежных поездках и прикрепила ссылку на сайт ведомства, чтобы показать результаты своей работы.

— Мои поездки не бесполезные. Я реализую поставленную задачу, — добавила Захарова.

Владимира Санакоева ответ чиновницы порадовал.

— Я достиг цели. Сама Мария Захарова отреагировала на меня. Польщен вниманием безмерно, — написал он.

Ранее «Регион online» писал, что граффити с Марией Захаровой нарисовали во Владикавказе. Его создали участники проекта «Люблю Осетию».

Пенсионер выиграл очередной суд против Марии Макиенко

24 февраля прошло очередное судебное слушание по иску пенсионера Григория Халматова к дочери вице-спикера Ил Тумэна Марии Макиенко. Фемида и на этот раз встала на сторону пожилого человека, который не может вернуть свои кровные. Несмотря на это Макиенко намерена судиться дальше.

Напомним, пенсионер Григорий Халматов, страдающий онкологическим заболеванием, передал Марии Макиенко 200 т.р. в качестве задатка по предварительному договору покупки земельного участка в Мархе. В качестве подтверждения юрист написала расписку о получении денег.

Халматов в скором времени почувствовал, что дело идет не так, как надо — все оговоренные сроки вышли, а сделка все никак не двигалась. Чтобы убедить потенциального покупателя не отказываться от приобретения участка, Макиенко согласилась оформить с ним в нотариальной конторе договор займа с новыми сроками. Из-за того, что прежний договор был просрочен, в нотариальный документ внесли сумму с учетом неустойки — 300 т.р.

Однако прошли и эти сроки, а полный пакет документов для продажи участка со стороны Макиенко так и не был представлен. Тогда Григорий Халматов окончательно передумал покупать землю и потребовал вернуть деньги без учета неустойки. Однако Мария Макиенко наотрез отказалась возвращать задаток.

Суд первой инстанции встал на сторону пенсионера и вынес решение взыскать с Марии Макиенко с учетом судебных издержек 355 т.р. в пользу Халматова.

Мария Макиенко подала апелляцию в городской суд, мотививируя тем, что о судебном заседании ее не оповестили должным образом. Апелляция была отклонена.

Второй раз она подала апелляцию на решение городского суда в Верховный суд республики. Слушание прошло 24 февраля.

«Верни мои деньги! Я же больной, старый человек. Где твоя совесть?», — спрашивал перед слушанием Григорий Халматов у Марии Макиенко, которая подошла со своим представителем. Та парировала, что вернется к этому разговору, когда будет решение суда.

Позиция стороны Макиенко такова — договор займа является безденежным, а значит, нет основания возвращать сумму, оговоренную в нем.

Иными словами, Макиенко упирает на то, что договор займа и деньги, переданные по предварительному договору покупки земельного участка — разные вещи, которые не имеют никакого отношения друг к другу. По факту, займа не было. На судебном слушании представитель Макиенко говорила, что Мария — молодой юрист, опыта работы мало, она допустила ошибку, подписав договор займа в нотариальной конторе.

Но вот парадокс — если, по мнению стороны Макиенко, нет оснований возвращать деньги по займу, заверенному нотариально, то в предварительном договоре покупки земельного участка юристом прописано, что если договор не будет заключен по вине покупателя, задаток не возвращается. То есть ни в том, ни в этом случае Григорию Халматову деньги «не светят».

«В договоре займа четко прописано, что все соглашения, расписки теряют силу после подписания этого документа. Она должна была вернуть мне 300 тысяч рублей до 28 июня 2015 года. По сей день я не получил ни рубля. Там также прописано, что просрочка составляет 0,2 %, что в деньгах получается 600 рублей в день. Я в очередной раз пошел навстречу Марии и сегодня предложил ей вернуть мне хотя бы 150 т.р., после чего напишу «отказную» в суд. Но она не соглашается», — сокрушается Григорий Халматов.

Верховный суд отклонил апелляцию Марии Макиенко, оставив решение Якутского городского суда без изменений. Представитель дочери вице-спикера Ил Тумэна намерена подать кассационную жалобу в Президиум Верховного суда.

В Челябинской области после экстренной госпитализации пенсионеров из частного дома престарелых проверят еще два пансионата

По поручению прокурора Челябинской области пройдет выездная проверка частного пансионата медицинского центра «Рикон» и дома престарелых «Ветеран» в Магнитогорске, сообщает Znak.com

15 Ноябрь 2020 13:04

П о словам первого заместителя губернатора региона Ирины Гехт, «поступил тревожный сигнал об угрозе жизни и здоровью пожилых людей» в этих заведениях. Пансионаты проверят 15 ноября. Всего в Магнитогорске работают четыре дома престарелых, не состоящих в реестре поставщиков социальных услуг.

Что произошло:

14 ноября после проверки частного пансионата «Золотая осень» в Челябинске экстренно госпитализировали всех находящихся там пенсионеров — всего 54 человека, половина из которых — лежачие больные.

Выяснилось, что в заведении они находились в антисанитарных условиях, а сотрудники пансионата не оказывали людям медицинскую помощь. По материалам прокурорской проверки Следственный комитет возбудил уголовное дело об оказании услуг ненадлежащего качества.

Что еще известно:

Представитель «Золотой осени» заявила изданию «Подъем», что они не понимают, что происходит с пансионатом в Челябинске. Сами пенсионеры рассказали, что сотрудники дома престарелых забирали у них мобильные телефоны, запирали комнаты, не выпускали на улицу и «пичкали» седативными препаратами.

По информации издания, пансионат открыла предприниматель из Ижевска Наталья Лазукова. «Золотая осень» — сеть заведений, работающих в разных городах.

Вклады для пенсионеров

В большинстве банков встречаются специальные предложения для пенсионеров – людей стабильных, предсказуемых в большинстве своём. К пенсионной карте дедушкам и бабушкам частенько рекомендуют открыть специальный вклад для пенсионеров, при этом, как правило, условия по вкладам для этой категории клиентов более выгодные, чем по традиционным срочным вкладам. В итоге, экономные пенсионеры могут накопить небольшой капитал, получая доходы.

Смотрите так же:  Иск в суд об отказе пенсии

Клиент банка может обладать статусом пенсионера не только по выслуге лет, но и по инвалидности, по случаю потери кормильца, а также при получении социальной пенсии. Однако основная категория пенсионеров-вкладчиков банка — это, как правило, клиенты преклонного возраста, склонные к накоплению и сбережению своих средств.

Пенсионный вклад открывается лицам, получающим пенсию от Пенсионного фонда РФ, министерств и ведомств, осуществляющих пенсионное обеспечение, от негосударственных пенсионных фондов. Он оформляется только при представлении клиентом пенсионного удостоверения (как по возрасту, так и по инвалидности).

Скачайте таблицу с вкладами для пенсионеров банков Красноярска (обновляется ежедневно)

Отметим, банки обычно предлагают срочные вклады для пенсионеров и вклады до востребования. Первый тип депозитов предназначен для накопления сбережений и проценты по нему выше, чем по второму, который чаще используется для безналичного зачисления пенсий и отличается тем, что с него можно относительно свободно осуществлять расходные операции, в том числе – снимать наличные. Однако, пенсионные вклады до востребования все равно предполагают более высокий процент, нежели обычные вклады до востребования.

Ряд банков не выделяет отдельно пенсионный вклад, просто предлагая такой клиентской группе надбавочный коэффициент к действующему предложению.

Мария Баташова, заместитель регионального директора по развитию розничных продаж ОО «Красноярский» Сибирского филиала ПАО «Промсвязьбанк»: «Отдельного пенсионного вклада в нашем банке нет, но есть надбавки для пенсионеров по некоторым видам вкладов. К таким вкладам относятся «Мой доход», «Моя копилка» и «Мои возможности», «Моя выгода». Если клиент пенсионного возраста открывает вклад «Мой доход» на 397 дней, то ставка с учетом надбавки для пенсионеров составляет 6,75%, без надбавки – 6,65%. При применении надбавки 0,1% остальные условия по вкладам сохраняются».

Вклады для пенсионеров обладают также ещё некоторыми преимуществами: к таковым можно отнести возможность оформления завещательного распоряжения на денежные средства, размещенные во вкладе. В некоторых банках, дополнительно к вкладу, имеется возможность оформления банковской карты с льготным обслуживанием.

Светлана Михель, начальник отдела по обслуживанию клиентов управления банковского бизнеса АО АИКБ «Енисейский объединенный банк»: «В банке действуют специальные предложения для пенсионеров — вклады «Золотая пора» и «Пенсионный». По этим вкладам банк уменьшил порог размещения и теперь для открытия вкладов достаточно суммы в 1000 рублей, для пополнения — 500 рублей. Оба вклада дают вкладчику возможность пополнения, расходные операции по вкладам не предусмотрены. Отличия в ежемесячной выплате процентов: по вкладу «Пенсионный» выплата происходит с причислением процентов к сумме вклада, а по вкладу «Золотая пора» на отдельный пенсионный текущий счет.
Для удобства клиента вклад «Пенсионный» может пополнятся автоматически из средств, поступающих на текущий пенсионный счет клиента. На весь остаток средств на текущем счете пенсионера начисляются проценты по ставке в размере 4% годовых. При этом на данный счет может поступать не только пенсия, но и любые средства пенсионера как наличным, так и безналичным способом, а также проценты по вкладу «Золотая пора». Таким образом, все средства пенсионера могут работать и приносить ему пассивный доход.
На этом бонусы для клиента не заканчиваются — при первом поступлении пенсии банк бесплатно выпускает для пенсионера банковскую карту «МИР» и дает возможность получать ежемесячный кэшбэк при оплате картой товаров и услуг».

Чаще всего, пенсионные вклады устанавливаются автоматически пролонгируемыми, что позволяет банку сохранить длительные отношения с клиентом, а вкладчику — не тратить время на посещение офиса банка для переоформления вклада.

Документы, необходимые для открытия пенсионного вклада

Светлана Михель, Енисейский объединенный банк: «Для открытия вклада необходимо всего два документа: паспорт и документ, подтверждающий установление пенсии (справка о назначении пенсии) или пенсионное удостоверение. Открытие вклада на третье лицо возможно при наличии нотариально удостоверенной доверенности».

Действительно, чаще всего, для оформления вклада клиенту необходимо предъявить пенсионное удостоверение установленного образца, а также документ, удостоверяющий личность, как правило, это паспорт. Но не всегда это необходимо.

Мария Баташова, Промсвязьбанк, отмечает: «При открытии вклада необходим только паспорт гражданина РФ. Для получения надбавки в 0,1% для пенсионеров по одному из ранее перечисленных вкладов пенсионное удостоверение не требуется. Открыть депозит можно не только лично в офисе банка, но также и через интернет-банк, в своем личном кабинете. Вклад может быть открыт на имя пенсионера любым родственником, но надбавка 0,1% по вкладам: «Мой доход», «Моя выгода», «Моя копилка», «Мои возможности» в этом случае не применяется».

Выше уже упоминалась возможность получения пенсии на вкладной счёт: оформить перечисление на него пенсионных выплат можно в любом отделении любого банка, работающего с Пенсионным Фондом. При этом иногда нет необходимости в посещении органов Пенсионного Фонда, отдельные банки готовы эту работу взять на себя.

Наталья Потапова, управляющий банка «Открытие» в Красноярском крае, говорит: «Современные пенсионеры предпочитают мобильность и удобство при распоряжении финансами. Такие удобства дает им банковская карта. Уже более 1 миллиона российских пенсионеров получают пенсию на карты «Открытия» — им банк предлагает комплекс услуг «Современный пенсионер». Для подключения к нему клиенту необходимо оформить карту «Мир» с бесплатным обслуживанием и бесплатным СМС-информированием об операциях по карте. На остаток средств, лежащих на счету карты, можно получить до 4% годовых. А при оплате картой в аптеках возвращается 3% от потраченных на лекарства средств. Наличные с пенсионной карты можно снять в банкомате любого банка совершенно бесплатно. Пенсионерам доступны все вклады, которые сегодня предлагает банк «Открытие».

Для перевода пенсии на вкладной счет необходимо:

1. Сообщить бухгалтеру-контролеру о намерении открыть счет для зачисления пенсии и предъявить паспорт и пенсионное удостоверение. В отдельных банках счет открывается до оформления пенсии, а пенсионное удостоверение предъявляется по мере его получения.
2. Поставить свою подпись на карточке лицевого счета (выдается бухгалтером-контролером).
3. Подписать договор банковского счета и получить сберегательную книжку (если банк выдает сберкнижки).
4. Для оформления перечисления пенсионных средств на Ваш счет необходимо заполнить заявление на перевод пенсии (бланк заявления можно получить в банке или в Пенсионном Фонде). Заявление оформляется на имя начальника Управления Пенсионного Фонда по месту проживания вкладчика.

Вклады для пенсионеров в банках Красноярска

Сделать вклад пенсионерам в 2020 году предлагают 19 банков Красноярска. Валюта вклада чаще всего — российская, однако в ряде банков есть вклады в долларах США и евро. Как правило, такие вклады предполагают небольшой первоначальный взнос — он может составлять и 1 рубль в некоторых банках. Однако есть и предложения, по которым предполагается более чем солидный взнос. Проценты по пенсионным вкладам обычно немного выше, нежели ставки по обычным вкладам с аналогичными в целом условиями. По данным портала «Финансист» ставка по пенсионным вкладам в рублях варьирует в диапазоне 3-7,75% годовых, 0,1-2,4% годовых – по предложениям в долларах, 0,01-0,35% годовых — в евро.

Скачайте таблицу с вкладами для пенсионеров банков Красноярска (обновляется ежедневно)

«Приковывали к кровати». Как пенсионеров мучили в «уральском Бухенвальде»

МОСКВА, 7 мар — РИА Новости, Игорь Кармазин. Гематомы, синяки и кровоподтеки — в пермском доме престарелых «Мария» за пенсионерами должны были ухаживать, а на деле их с изощренной жестокостью истязали. Суд закрыл приют на 90 суток, возбуждено уголовное дело. Эксперты обращают внимание на то, что в России появляется все больше частных пансионатов для пожилых людей, однако у государства практически нет рычагов для контроля за ними.

Просто «Мария»

Проверка приюта в Перми началась после жалобы родственника одного из постояльцев. Он рассказал, что в пансионате беспомощных стариков бьют и привязывают к кроватям, а многие пожилые люди страдают от обезвоживания. Скважина, откуда брали воду, находится рядом с канализацией, и по сути, людей поили технической жидкостью.

После обращения в приют приехали сотрудники краевого министерства социального развития, Минздрава, Следственного комитета, прокуратуры, Роспотребнадзора и Госпожнадзора. Увиденное шокировало чиновников и силовиков. На руках пенсионеров были следы от веревок, кровоподтеки и гематомы. Предположительно, персонал привязывал постояльцев, чтобы с ними было меньше хлопот. На теле одного пожилого мужчины медики нашли синяки. Постояльцы свидетельствовали, что им заклеивали рты, чтобы они не шумели. Помимо этого, стариков явно не баловали едой — они были худые как спички. Нескольким пенсионерам потребовалась срочная медицинская помощь.

Кровати, на которых лежали клиенты «Марии», также не соответствовали нормам САНПиНа: как утверждают очевидцы, вместо матрасов использовались листы утеплителя. Состояние здания дома престарелых также вызвало вопросы: оно не было приспособлено для содержания пожилых людей.

В ходе проверки в пансионате обнаружили тела двух умерших постояльцев, накрытый труп женщины при этом находился в палате с неходячими больными. Уполномоченный по правам человека Пермского края Павел Миков заявил РИА Новости, что «смерти произошли на фоне ужасных условий жизни».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *