Пособие по уходу за ребенком в 2020 году безработным

Пособия для неработающих беременных в 2020 году

beremennaya_ne_rabotayushchaya.jpg

Выплаты будущим матерям предусмотрены законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 29.07.2020) «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам. Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется. Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ.

Пособия беременным неработающим женщинам 2020 года

Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в 2020 году. Величина минимума оплаты труда с 1 января следующего года будет увеличена до 11 280 руб. в связи с ростом прожиточного минимума во 2 квартале 2020 года для трудоспособного населения (сейчас действует МРОТ 11 163 руб.). С проектом соответствующего закона можно ознакомиться на ]]> сайте Госдумы ]]> .

На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная:

Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2020 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2020 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.

Пособие для неработающих беременных в 2020 году по беременности и родам (БиР) назначается студенткам, если женщина проходит обучение на очном отделении – размер выплаты равен сумме месячной стипендии.

На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными). Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2020 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2020 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой до 01.02.2020 г. составляет 26 539,76 руб., затем пособие будет проиндексировано.

При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.

После родов неработающие женщины приобретают право на другие виды пособий.

Пособие при рождении – эта сумма фиксированная для всех категорий получателей, она ежегодно индексируется в феврале, на начало 2020 года действует размер выплаты 16 759,09 руб.

Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Женщины вправе оформить пособие за каждого рожденного ребенка до достижения им полутора лет. При определении размера выплаты учитывается очередность рождения детей. Если право на пособие заявляется трудоустроенной женщиной, она получает его в размере 40% от зарплаты, при этом минимальное значение суммы зависит от МРОТ (в 2020 году минимальный размер выплаты составит 4512 руб. (40% х 11 280)). Если же получателем пособия выступает безработная женщина, выплата равна базовой фиксированной сумме, перемноженной на индекс инфляции. Сейчас такое пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка, но с 01.01.2020г., в связи с повышением МРОТ, оно должно составить 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша — 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2020г.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма до 01.02.2020 равна 11374,18 руб., далее пособие будет проиндексировано.

С 2020 года при низком уровне доходов семьи (ниже 1,5 размера прожиточного регионального минимума на каждого члена семьи) можно обратиться за дополнительной выплатой до полуторалетнего возраста ребенка. Средства перечисляются ежемесячно в сумме, равной «детскому» прожиточному минимуму, действующему в конкретном регионе. В 2020 году за основу будет взят региональный минимум за 2 квартал 2020 года.

Любое пособие беременной неработающей женщине предоставляется в заявительном порядке. Обращаться за выплатами следует в органы соцзащиты по месту жительства (студентки обращаются в свое учебное заведение). К заявлению необходимо прикладывать документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты (больничный лист, справку об учете в качестве безработной и т.д.).

Пособие до полутора лет

posobie_na_rebenka.jpg

Женщинам, пребывающим в декретном отпуске, ежемесячно работодатель выплачивает пособие на каждого из детей младше полутора лет. Какое пособие полагается на первенца, в какой сумме пособие начислят за второго, третьего ребенка, ограничивается ли минимальный и максимальный размер пособия до 1,5 лет в 2017 году – на эти и другие вопросы ответит наша статья.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Выплачиваемое ежемесячно пособие по уходу за детьми до полуторагодовалого возраста относят к так называемым «декретным». Детское пособие до полутора лет назначается женщинам, оформившим, по окончании послеродового отпуска, отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет.

Право уйти в «детский» отпуск, а значит, и получать пособие, вместо матери в равной мере имеет отец ребенка, бабушка, дедушка, опекуны, иные работающие родственники, реально ухаживающие за малышом, за которых перечисляются взносы на соцстрахование (ст. 13 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Для работодателя основанием назначения ежемесячного пособия на ребенка до полутора лет будет заявление о предоставлении отпуска по уходу и выплате «детского» пособия. Заявление предоставляется вместе со свидетельством о рождении (копия), справкой, подтверждающей, что отец пособие не получает (от его работодателя, или из соцзащиты для неработающих), а для усыновителей необходима еще и копия судебного решения и документа об усыновлении.

Для назначения пособия работодателю отводится 10 календарных дней. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается после его назначения, в ближайшую зарплату. Далее пособие следует выплачивать раз в месяц, также в день зарплаты. НДФЛ с пособия не удерживается и страхвзносы на него не начисляются.

Женщина-мать вправе использовать свой «детский» отпуск лишь частично, тогда оставшуюся его часть могут «отгулять» муж или родственники (ст. 256 ТК РФ). Пособие по уходу до полутора лет перестанет начисляться с выходом на работу, поскольку за рабочее время будет выплачиваться зарплата.

Во время отпуска по уходу за ребенком «декретные» женщине начисляет и выплачивает работодатель из средств ФСС. В случае, когда работодателей несколько, пособие будет выплачивать только один, по выбору самой работницы, а от другого нужно предоставить подтверждение, что он пособия не назначал (п.п. 2 и 2.1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если работу женщина меняла, и ее трудовой стаж на последнем месте не достиг еще 2-х лет, у предыдущего работодателя нужно запросить справку по форме № 182н, чтобы в расчете можно было полностью учесть заработок за предыдущие 2 года.

Порядок расчета пособия до полутора лет

«Детское» пособие до 1,5 лет равняется 40% от среднего заработка. Рассмотрим, как оно рассчитывается.

Чтобы начислить ежемесячное «детское» пособие до 1,5 лет в 2017 году, к расчету нужно принять выплаты, с которых начислялись страхвзносы ФСС в 2015-2016 годах. Этот доход ограничен максимальным размером:

  • 670 000 рублей в 2015 г.,
  • 718 000 рублей в 2016 г.
  • Двухгодичный расчетный период составляет 730 дней, из которых вычитаются дни: болезни, до- и послеродового отпуска, отпуска по уходу за старшим ребенком до 3 лет, если таковой пришелся на расчетный период. По заявлению женщины, для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, те годы расчетного периода, которые совпали с предыдущим декретом, можно заменить ближайшими более ранними годами, если только размер пособия при этом станет больше (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 г. замену лет можно произвести только на 2013 и 2014 годы, с учетом действовавших тогда пределов дохода:

  • 568 000 рублей в 2013г.,
  • 624 000 рублей в 2014г.
  • Следующий шаг – расчет среднедневного заработка. Двухгодичный доход сотрудницы делится на полученное число дней этого периода:

    Среднедневной заработок = Доход за 2 предыдущих года / Число дней в расчетном периоде

    Для окончательного расчета суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком, полученный результат нужно умножить на среднемесячный показатель календарных дней — 30,4 (п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ), а затем на 40%:

    Пособие до 1,5 лет = Среднедневной заработок х 30,4 х 40%

    Расчет пособия на всех детей производится одинаково, независимо от их «очередности» появления на свет. Для ухаживающих за несколькими малышами до 1,5 лет, размер пособия суммируется, причем получившаяся сумма не может превышать 100% средней зарплаты (п. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ).

    Ограничения размера пособия на ребенка до полутора лет

    Хотя само пособие не ограничивается максимальным пределом, нужно учитывать, что ограничения имеет размер среднедневного заработка. Его максимум при расчете пособия составляет:

    (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 дней = 1901,37 руб.

    Соответственно, ежемесячный максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 г. составит:

    1901,37 руб. х 30,4 х 40% = 23 120,66 руб.

    Что касается ежемесячного минимального пособия по уходу за ребенком, то здесь ограничения прямо установлены ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ.: 1500 руб. на первого и 3000 руб. на последующих детей. Но эти суммы не окончательные – они корректируются на коэффициент индексации, а также зависят от размера действующего МРОТ. Последняя индексация была проведена 1 февраля 2017 г., после чего минимум пособия стал следующим (постановление Правительства от 26.01.2017 № 88):

  • на первого малыша – 3065,69 руб.,
  • на второго, третьего и т.д. – 6131,37 руб.
  • С 01.07.2017 г. произошло очередное повышение МРОТ до 7800 рублей. Поскольку размер пособия ниже 40% от МРОТ невозможен (а это 3120 руб.), минимальное пособие до 1,5 лет снова изменилось с 1 июля 2017 г., но только по уходу за первенцем:

  • на первого ребенка – 3120,00 руб.,
  • на последующих детей по-прежнему – 6131,37 руб.
  • Новые значения применяются только к тем, чей «детский» отпуск по уходу начался 01.07.2017 г. и позднее. Пересчитывать детские пособия до 1,5 лет, назначенные ранее этой даты, не нужно.

    В местностях, где по закону зарплата увеличивается на районные коэффициенты, определять минимальное и максимальное «детское» пособие до полуторогодовалого возраста нужно с учетом таких коэффициентов (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

    Новое пособие при рождении ребенка в 2020 году

    posobie_pri_rozhdenii_rebenka.jpg

    Похожие публикации

    В 2020 году сохраняются все пособия, выплачиваемые при появлении малыша на свет. Неизменным остался и порядок расчета декретных выплат матерям, изменения коснулись лишь предельных границ пособий, поскольку произошла ежегодная индексация МРОТ и увеличилась страховая база расчетного периода. Кроме уже привычных выплат введены и новые пособия, которые, как считают законодатели, должны стать критерием поддержки семей. Узнаем о величинах пособий, выплачиваемых по случаю рождения ребенка в 2020 году.

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    В 2020 году, как и в прошлые годы, «детские» выплаты проиндексировали с 1 февраля, но так как с 1 мая увеличится и МРОТ, то некоторые выплаты изменятся дважды на протяжении года. Представляем действительные размеры выплат с разбивкой по категориям. К единовременным пособиям при рождении ребенка в 2020 относятся следующие:

    Величина за 2020 в руб.

    При рождении (усыновлении) каждого ребенка (для трудоустроенных и неработающих матерей). Пособия при рождении двойни в 2020 году удваиваются, т. е. составят 33 518,18 руб. (16 759,09 х 2), тройни – 50 277,27 руб. и т.д.

    При усыновлении инвалида, ребенка до 7-ми лет, нескольких детей, связанных родственными узами (братьев, сестер)

    Материнский капитал (фиксированная семейная субсидия предоставляемая ПФР после появления 2-го малыша)

    Добавим к перечисленным выплатам декретные трудоустроенным женщинам. Их величина варьируются в зависимости от продолжительности больничного листа, тяжести родов, страховой базы и МРОТ.

    Предельная величина декретных (в руб.) в 2020

    Минимальный уровень декретных в руб. в 2020

    (755 000+718 000)/731 х количество дней б/л

    9489 х 24 / 731 х количество дней б/л

    11 163 х 24 / 731 х количество дней б/л

    Работающим по б/листу продолжительностью:

    Ежемесячные пособия при рождении в 2020

    Блок традиционных пособий при рождении ребенка в 2020, пополнился новыми выплатами, речь о которых пойдет ниже. В таблице демонстрируются сведения о ежемесячных пособиях, полагающихся разным категориям семей:

    Величина в руб. в 2020

    40% от СМЗ за 2016-2017, но не больше «потолка» в сумме 24 536.57 руб. и не меньше минимального уровня, выплачиваемого всем, в т.ч. нетрудоустроенным:

    — 3795.60 (9489 * 0,4) – на 1-го ребенка;

    — 6131.37 – на последующих

    4465.20 (11 163 х 0,4);

    На ребенка военнослужащего – срочника

    На каждого ребенка, живущего в зоне ЧАЭС

    От 0 до 1,5 лет – 3162.0

    От 1,5 до 3 лет – 6323.0

    Действующее с 01.01.2020 пособие при появлении первого/ второго малыша до возраста 1,5 лет. Выплачивается при условии, если доход в семье на душу ниже 1,5 прожиточного минимума (ПМ)

    Смотрите так же:  Образец договор ит аутсорсинга

    Размер пособия – региональный ПМ за 2 кв. 2017 на ребенка. Суммы варьируются от территориального расположения местности (8247 – 22 222 руб.). Оформление выплаты на 1-го малыша – прерогатива органов Собеса, пособие при рождении 2-го ребенка производится через ПФР выплатами из средств маткапитала

    На третьего ребенка до 3-летнего возраста (если подушевой доход семьи ниже ПМ) с 2020

    В размере действующего в субъекте РФ ПМ на ребенка

    На детей до 18-ти лет в малоимущих семьях, если доход на душу менее величины ПМ

    Действует во всех регионах РФ (ст. 16 з-на № 81-ФЗ). Размер определяется региональными властями, опираясь на возможности местных бюджетов

    Остановимся подробнее на новом пособии при рождении первого/второго ребенка в 2020 году. Выплачивают его:

  • семьям с доходом не более полутора региональных ПМ на человека;
  • на детей, усыновленных/рожденных после 01.01.2020 и не находящихся на гособеспечении;
  • гражданство матери и ребенка – обязательно российское, а страна проживания – РФ.
  • Размер пособия при рождении первого ребенка в 2020 составляет региональный прожиточный минимум (в среднем – примерно 10,5 тыс. руб.). Если мать ребенка погибла или ограничена в правах, право на пособие будет иметь другой член семьи, ухаживающий за малышом. Подробнее о размере прожиточного минимума по регионам читайте здесь.

    Что же касается пособия при рождении третьего ребенка, то в 2020 году законодателем расширен перечень регионов – получателей субсидий (сегодня их 69) непосредственно на эти выплаты. Право на них имеют малообеспеченные семьи, доход на душу в которых не дотягивает до ПМ региона. Размер пособия также составляет региональный ПМ.

    Примеры расчета сумм пособия по рождению в 2020

    Пример 1

    Неработающая женщина родила первенца 5 марта 2020. Ей полагается:

    • разовая выплата при рождении – 16 759,09 руб.;
    • выплаты по 3795,60 руб. до 1,5 лет каждый месяц;
    • при соответствии установленным критериям обеспеченности (подушевой доход меньше 1,5 ПМ), она имеет право на получение новой ежемесячной выплаты в размере ПМ на ребенка до 1,5 лет, оформив ее в органах соцобеспечения.
    • Пример 2

      Примем те же вводные данные с оговоркой, что 5 марта женщина родила 2-го ребенка. Первый ребенок родился 2 февраля 2017. Она получила в 2017:

    • разовое пособие на рождение – 16 350,33 руб.
    • ежемесячные выплаты до 1,5 лет – 3065,69 руб.
    • После появления 2-го малыша, женщина вправе рассчитывать на:

    • единоразовое пособие при рождении ребенка – 16 759,09 руб.;
    • помесячные выплаты на 2-го ребенка до 1,5 лет – 6284,85 руб.;
    • при доходе на члена семьи меньшем, чем 1,5 ПМ, она может обратиться в ПФР для оформления пособия при рождении второго ребенка из средств маткапитала.
    • Если же рожденный 05.03.2020 ребенок будет третьим по счету, то, помимо единовременной выплаты (16 759,09 руб.) и ежемесячного пособия по уходу за ним (по 6284,85 руб.), она может обратиться за пособием на третьего ребенка до 3-х лет, если докажет соответствие установленным критериям малообеспеченности и проживает в регионе, имеющемся в перечне субъектов, которым выделены средства на финансирование этих выплат.

      В какие числа перечисляют детские пособия в 2020 году

      v_kakie_chisla_perechislyayut_detskie_posobiya_v_2020_godu.jpg

      Социальная помощь государства по защите детства и охране материнства проявляется в различных сферах и направлена на поддержание прав и благополучия детей. Сегодня в России выплачивается несколько видов федеральных детских пособий, а также семьям может оказываться помощь из средств региональных бюджетов.

      Трудоустроенные матери получают пособия через своего работодателя (или ФСС, если в регионе действуют прямые выплаты). Оплата пособий на детей нетрудоустроенным женщинам производится через органы соцзащиты в соответствии с графиком выплат социальных пособий, установленным нормативными документами. В этой статье мы расскажем, в каких числах соцзащита перечисляет детские пособия, чем может быть вызвана задержка выплат, и что необходимо сделать, если причитающееся пособие не поступило своевременно в адрес получателя.

      Законодательные акты о выплате детских пособий

      Действующая на территории РФ система начисления и график перечисления на счета социальных детских пособий, регламентируется рядом нормативных документов, в частности:

      Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 года (в редакции от 29.07.2020 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

      Приказом Минздравсоцразвития РФ№ 1012н от 23.12.2009 года (в редакции от 24.09.2020 г.) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;

      Региональными нормативными документами, законодательным собранием Субъекта Федерации.

      В какие числа перечисляют детские пособия в 2020 году

      Нормативными документами установлены процедура и сроки выплаты детских пособий. Даты и порядок выплаты зависит от вида социального пособия, и определены вышеуказанными руководящими документами. Несмотря на внесение изменений в эти нормативные акты, в новой редакции они не подверглись изменениям, поэтому сроки выплаты детских социальных пособий в 2020 году остались прежними.

      Выплата детских пособий производится УСЗ (Управлением социальной защиты) следующими способами:

      банковским платежом – зачисляется держателям карт. Платеж может быть получен уже в день зачисления;

      через уполномоченного оператора (в частности – через Почту России) – доступно со дня, следующего за датой поступления средств на счет оператора.

      Приведем таблицу, из содержания которой можно узнать, какого числа перечисляют детские пособия разового и систематического назначения.

      п/п

      Наименование детского социального пособия

      Периодичность выплаты

      Дата выплаты пособия

      Федеральные социальные пособия

      не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления органом соцзащиты

      Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным при ликвидации работодателя

      Пособие при рождении ребенка (для лиц, не подпадающих под социальное страхование)

      Пособие беременной жене военнослужащего по призыву

      не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления, далее -ежемесячно не позже 26 числа

      Пособие на ребенка военнослужащего-срочника до 3-х лет

      Региональные социальные пособия

      Прочие социальные пособия (до определенного возраста ребенка и т.п.)

      в соответствии с графиком выплат, утвержденным региональным Управлением соцзащиты

      В данной таблице не отражены сроки выплаты социальных пособий малообеспеченным семьям. О них мы расскажем отдельно.

      Какого числа перечисляют детские пособия малоимущим

      В социальной политике государства акцент государственной поддержки заметно сместился в сторону многодетных и малообеспеченных семей. С учетом критериев нуждаемости эта категория населения сегодня находит поддержку как на федеральном, так и на региональном уровнях. Учитывая это, пособия на детей для малоимущих семей, документально подтвердивших статус малообеспеченных, выплачиваются как из федерального, так и из регионального бюджетов.

      Получение адресной социальной помощи на детей для малоимущих семей из двух источников происходит не синхронно, что связано с графиками финансирования от каждого из них. В связи с этим обстоятельством зачисление (выплата) пособий на детей малоимущим семьям производится в два расчетных дня:

      пособия, финансируемые федеральным бюджетом, выплачиваются до 26 числа каждого месяца;

      пособия, выплачиваемые из регионального бюджета, зачисляются на счет получателя согласно графику выплат, утвержденному региональным Управлением соцзащиты.

      Начисление пособий

      Начисление всех видов пособий на ребенка, предусмотренных действующим законодательством, производится согласно срокам, предусмотренным ст.17.2 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Днем обращения считается день регистрации в органах созащиты заявления и полного пакета документов на выплату пособия. При отправке документов на получение пособия через почтового оператора, днем обращения читается дата, указанная на почтовом штемпеле.

      На рассмотрение документов и принятие решения о выплате пособия отводится десять дней, по истечении которых соцорганы обязаны уведомить обратившегося о принятом решении и назначении (обоснованном отказе в выплате) пособия на ребенка.

      Назначенное пособие не поступило вовремя: что делать?

      Еще три-четыре года назад задержка с выплатой детских пособий была привычной. Сегодня государство ужесточило ответственность должностных лиц за нарушение сроков выплаты социальной помощи на детей, поэтому зачисления в основном производятся своевременно, и если получателю пособие не поступило в срок, для этого, скорее всего, есть уважительные причины. Самая частая причина – несвоевременное финансирование из федерального в нижестоящие бюджеты.

      В ситуации, когда получателей не проинформировали о задержке выплат заранее, и не сообщают о ее причине, надо обратиться в региональное министерство труда и соцзащиты. Если реакция не последует, можно обратиться в Минтруд РФ. При отсутствии результата и в этом случае, следует писать заявление в прокуратуру или в суд.

      Возможны случаи приостановки выплаты в связи с утратой актуальности документа, входящего в обязательный пакет документов на предоставление пособия. В этом случае следует обратиться к специалисту соцоргана и обновить необходимый документ, после чего выплата будет возобновлена, с возмещением упущенного периода.

      Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2020 году

      Большинство безработных (неработающих) беременных женщин беспокоит вопрос о том, какие выплаты им причитаются в связи с предстоящим материнством и воспитанием ребенка. Каким образом будет рассчитываться и начисляться пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2020 году мы разберем в этой публикации.

      Положены ли им государственные пособия, и если положены, то на какие именно выплаты они вправе претендовать, каков их размер и длительность — все эти вопросы регулирует Федеральный закон N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995.

      Размеры пособия по беременности и рождению ребенка

      Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

      1. Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
      2. Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
        • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
        • среднего профессионального образования;
        • высшего профессионального образования;
        • в учреждениях после ВУЗового профессионального образования.

      Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п. «в» Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

      За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

      Неработающая беременная женщина и биржа труда (центр занятости)

      В случаях, когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Зарегистрировавшись в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие, минимальная сумма которого на 2020 год составляет 1500 рублей, а максимальный размер – 8000 рублей (увеличены вдвое в 2020 году). Но если женщина уже состоит на учете на бирже труда, то она не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.

      Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

      Когда данный отпуск подойдет к концу, и женщина изъявит желание искать работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается. Это происходит в том случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если женщина еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

      Женщина должна знать, что беременность, а также отпуск по беременности и родам не могут быть вескими основаниями для того, чтобы ее сняли в качестве безработной с учета в центре занятости.

      Разовое пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

      Беременные женщины, вставшие на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель), в соответствии со статьёй №9 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года имеют право на получение дополнительной единовременной выплаты к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2017 года размер данной выплаты составляет 655,49 рублей.

      Есть еще ряд выплат, на которые может претендовать беременная женщина. Например, в Москве, помимо федеральных выплат, имеется еще выплата за то, что женщина встала на медицинский учет в консультацию на сроке до 20 недель. Данная выплата производится единовременно. Если женщина имеет московскую прописку, то она вправе претендовать на эту выплату в одном из РУСЗН города Москвы (Районные управления социальной защиты населения). Она не зависит от места учебы, факта службы или работы, но получить ее можно при наличии справки установленного образца, что зафиксировано в Письме Департамента Здравоохранения г. Москвы № 33-18-3165 от 08.11.2006.

      Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

      Один из родителей имеет право получить при рождении ребенка единовременное пособие, и если у семьи родилось двое детей или более, то единовременное пособие будет назначено и выплачено на каждого малыша. Многих неработающих беременных женщин беспокоит вопрос, где получить единовременное пособие. Ответ зависит от того, трудится ли супруг женщины: В случае, когда один из родителей трудится, а второй безработный, при рождении ребенка единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы родителя. Это значит, что если отец ребенка официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он. Оно выплачивается по месту его работы.

      В случае, когда оба родителя являются безработными или проходят обучение в учреждениях послевузового профессионального образования, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, то единовременное пособие будет назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту фактического пребывания (проживания), или по месту жительства одного из родителей. Важное условие – это очная форма обучения.

      Пособие будет выплачено органами соц защиты населения либо через отделение почтовой связи, либо кредитные организации, которые укажут получатели пособия. Выплата должна осуществиться не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема (регистрации) соответствующего заявления.

      Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для безработной матери

      В случае, когда неработающая женщина не получает пособие по безработице, ей назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения со дня рождения ребенка до исполнения ему полутора лет. Ежемесячное пособие женщина будет получать по месту жительства.

      Если мама является студенткой и обучается по очной форме, то выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится:

    • Со дня, когда ребенок родился по достижении им полуторагодовалого возраста – если мама выбрала получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
    • Со дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам по день, когда малышу исполнится полтора года. Это происходит в том случае, если мама остановила свой выбор на пособии по беременности и родам
    • В форме государственного социального обеспечения через территориальные органы социальной защиты населения безработные матери в 2020 могут рассчитывать на получение ежемесячного пособия в размере:

    • 3277,45 рублей в месяц на первого ребенка;
    • 6554,89 рублей в месяц на второго и последующих.
    • А также в фиксированном размере разовую выплату в размере 17 479,73 рублей (проиндексирована на коэффициент 1,043 с 1 февраля 2020 года) после получения свидетельства о рождении ребенка или справки.

      После подачи заявления с необходимым пакетом документов, в течение десятидневного срока пособие должно быть назначено. Органы социальной защиты занимаются выплатой пособия – это может быть осуществлено через указанные получателем кредитные организации или почтовые отделения связи. Выплата осуществляется не позднее 26 числа ежемесячно на основании минимальных размеров пособий.

      Документы требующиеся для получения пособия по беременности и родам

      Для того, чтобы получить пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2020 году, необходимо собрать следующие документы:

    • Заявление по установленной форме о назначении ежемесячного пособия.
    • Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении ребенка (всех детей), за которыми осуществляется уход.
    • Свидетельство о рождении предыдущего ребенка – оригинал и ксерокопия. Если ребенок умер, то необходимо предоставить свидетельство о его смерти – копию и оригинал.
    • Если отец ребенка является безработным или обучается по очной форме в ВУЗе, то необходимо по месту проживания отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
    • Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки. При этом необходимо иметь на руках паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность.
    • Из органа государственной службы занятости населения необходимо взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
    • Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на территории РФ совместно с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
    • Если лицо обучается по очной форме, то необходимо взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что матери ребенка ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые обучаются в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
    • Если женщина по месту фактического проживания обращается в органы социальной защиты населения, к основному пакету документов необходимо приложить справку из органа соц защиты населения по месту прописки о том, что матери не было назначено и не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

      В случае если неработающая женщина до родов была безработной, то она не может взять отпуск по уходу за ребенком, ведь отпуск считается отдыхом от выполнения трудовых обязанностей. При этом остальные члены семьи – работающая бабушка, отец, тоже не имеют право оформить на себя отпуск и получить соответствующее пособие. Если граждане с детьми проживают в местностях и районах, где установлены районные коэффициенты к зарплате, то размер пособий рассчитывается с использованием данных коэффициентов.

      Пособия неработающим женщинам

      Пособия, на которые имеют право безработные женщины, в основном, выплачиваются органами социальной защиты по месту постоянной регистрации.

      Но есть некоторые исключения: если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией фирмы, то она имеет право на получение «декретных» выплат. Они рассчитываются, исходя их средней заработной платы по тому субъекту федерации, где это пособие начисляется.

      Рассчитывается оно за 140 дней декретного отпуска и может быть выплачено на руки женщине или переведено на её банковский счёт. Эти выплаты осуществляются за счёт Фонда социального страхования. Есть такие категории неработающих женщин, которым также полагаются выплаты по беременности и родам. Это:

    • студентки, обучающиеся на очной форме;
    • служащие по контракту;
    • сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.
    • Если беременность у женщины протекает без осложнений, то продолжительность такого отпуска равна 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 после родов. Но некоторые женщины имеют право на удлинённый отпуск:

    • если обнаружена многоплодная беременность;
    • если роды произошли путём кесарева сечения;
    • женщины, проживающие в регионах, относящихся с загрязнённым после аварии в Чернобыле;
    • женщины, проживающие в местностях, относящихся к загрязнённым после аварии, которая произошла на заводе «Маяк».
    • Единовременное пособие по рождению ребёнка имеет право получать не только мать, но и отец по месту работы. Если женщина является одинокой, то такое пособие ей начисляет Отдел социальной защиты населения.

      Неработающая женщина, домохозяйка, имеет право получать те же пособия, что и работающая, за исключением пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности. Ранним сроком беременности, на сегодняшний день, считается 12 недель.

      Если женщина встала на учёт в женскую консультацию раньше 12 недель, то ей положено пособие в размере 628, 47 рублей единовременно. Этот вопрос регулируется статьёй 4 Федерального закона №-81 ФЗ от 19.05.1995 г.

      Декретные, если женщина не работает

      Получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам могут только те женщины, которые официально трудоустроены, и за которых работодатель платит взносы в Фонд социального страхования. Это происходит по той причине, что ФСС полностью компенсирует работодателю эти траты. Происходит это после того, как работодатель сдаст отчёт в этот внебюджетный фонд и покажет, на каком основании были произведены выплаты.

      Основание – это больничный лист, оформленный в медицинском учреждении, в котором женщина состоит на учёте в качестве беременной. Выдаётся он на сроке беременности 30 недель (при многоплодной беременности – в срок 28 недель). Больничный должен быть оформлен по всем правилам.

      Поэтому неработающим женщинам не приходится рассчитывать на получение выплат. Точно так же обстоят дела, если женщина работала неофициально, то есть без оформления трудового договора. Если женщина не работает, то пособие по беременности и родам будет зависеть:

    • от размера стипендии. В Москве это минимум 1 500 рублей в месяц;
    • от размера денежного довольствия для матери – военнослужащей. Его средний размер в России составляет 30 000 рублей в месяц.
    • Оплата производится в размере 100% от среднего дохода женщины за последние 2 года.

      Пособие по беременности и родам студенткам

      Оформить получение декретных выплат могут лишь студентки, которые обучаются по программе очного обучения. Студентки – заочницы такого права лишаются. Исключение – это работающая студентка заочного отделения. Она может оформить пособие по месту своей основной работы. Получить декретные выплаты имеют право будущие мамочки, получающие:

    • начальное профессиональное;
    • среднее профессиональное;
    • высшее профессиональное;
    • послевузовское профессиональное.
    • Важно! Отец ребёнка не имеет права получить данное пособие вместо матери – студентки. Кроме того, она имеет право на предоставление ей академического отпуска.

      Студентки, которые стали мамочками в процессе обучения, имеют право на получение следующих пособий:

    • за постановку на учёт на ранних сроках беременности;
    • по беременности и родам;
    • единовременное пособие;
    • по уходу за ребёнком до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года.
    • За оформлением пособий нужно обращаться в различные инстанции. Учебное учреждение берёт на себя лишь расходы на оплату больничного листа. Для этого нужно обратиться в бухгалтерию и представить больничный лист. Во время действия больничного листа, студентку не могут отчислить за неуспеваемость.

      Мать – студентка может рассчитывать на оплату отпуска по беременности и родам. Но сумма к получению будет завесить от размера стипендии, которую получает студентка. По Москве, минимальный размер стипендии составляет около 1,5 тысяч рублей.

      Размеры пособий по беременности и родам

      В зависимости от того, какой статус имеет беременная неработающая женщина, будет зависеть и размер пособия, на которое она может претендовать.

      Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

    • работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка;
    • уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей;
    • студентки – в размере стипендии;
    • военнослужащие — контрактницы – в размере денежного довольствия.
    • Неработающие женщины могут рассчитывать на получение следующих пособий:

    • единовременной выплаты при рождении ребёнка;
    • пособия до достижения ребёнком 1,5 лет.
    • Также неработающим доступны следующие выплаты, не зависящие от трудоустройства матери и отца:

    • единовременное пособие беременной супруге военного, который несет службу по призыву;
    • единовременное пособие при передаче детей на воспитание в семью;
    • ежемесячное пособие многодетной малоимущей семье;
    • ежемесячное пособие на детей военнослужащего по призыву;
    • материнский (семейный) капитал, при рождении второго или последующего ребёнка.
    • Неработающие женщины могут получить через органы социальной защиты населения следующие пособия:

    • единовременное пособие, которое выплачивается при рождении ребёнка – 16 759, 09 рублей;
    • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если ребёнок первый – то размер пособия равен 3 142, 33 рублей, если же родился второй или последующие дети, то сумма пособия будет равна – 6 284 ,65 рублей.
    • Отдельная категория женщин – жёны военнослужащих, проходящих срочную военную службу по призыву в армии. Для них установлен свой размер выплат. Женщина ежемесячно получает во время беременности 26 539, 76 рублей, а после рождения ребёнка – 11 374, 18 рублей.

      Пособие неработающим женщинам на бирже труда

      Женщины, которые официально признаны безработными, и которые состоят на учёте в ЦЗН, могут получить пособие по беременности и родам.

      Поэтому необходимо оформить листок нетрудоспособности в соответствующее время. Для этого есть несколько причин:

    • беременным оплачивается весь отпуск различной продолжительности (140, 156, 194 дня, в зависимости от обстоятельств). В 2020 году неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2020 году — с 1 февраля);
    • женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной;
    • на период отпуска по беременности и родам женщине продлевается выплата пособия по безработице:
      • само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
      • если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.
      • Документы для получения пособия по беременности и родам

        По общему правилу, женщина должна обратиться к работодателю, то есть страхователю, за выплатой такого пособия. Не трудоустроенные женщины должны обращаться:

      • военнослужащие – контрактницы или приравненные к ним – по месту несения своей службы;
      • студентки – очницы – в учебное заведение;
      • напрямую в ФСС:
        • если в регионе работает пилотный проект «Прямые выплаты»;
        • работодатель не хочет или не может оплатить больничный лист.
        • Для получения пособия по беременности и родам, женщина должна представить документы, подтверждающие право на его получение. К таким документам относятся:

        • заявление с просьбой о назначении пособия;
        • паспорт заявительницы;
        • больничный лист, оформленный в соответствии с действующим законодательством.
        • Если женщина обращается напрямую в ФСС, то дополнительно она должна представить:

        • справку о своих доходах за последние 2 года. Если её не удаётся получить, то письменный заявление на осуществление запроса через ПФР РФ;
        • решение суда о том, что работодатель не имеет возможности произвести соответствующие выплаты.
        • Единовременное пособие по рождению неработающим

          Неработающая женщина, после того, как родит ребёнка, имеет право обратиться за назначением ей единовременного пособия. Для этого ей нужно посетить отдел социальной защиты по месту своей постоянной регистрации.

          Размер пособия для неработающей мамы – 16 759, 09 рублей единовременно. Обратиться за выплатами нужно не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка.

          Если ребёнок рождается в семье военнослужащего, проходящего службу по призыву, то мать такого ребёнка получит единовременно другую сумму – 26 539, 76 рублей. Оно будет выплачено при соблюдении следующих нюансов:

        • срок беременности составляет 180 дней – подтверждается справкой из женской консультации;
        • отец в этот момент проходит срочную службу – подтверждается справкой из военкомата.
        • Для оформления единовременного пособия при рождении ребёнка безработная мама должна представить в орган социальной защиты следующие документы:

        • заявление. Оно заполняется непосредственно в органе социальной защиты. Бланк заявления выдаёт инспектор;
        • справку о рождении ребёнка. Она выдаётся в органе ЗАГСА при регистрации малыша;
        • свидетельство о рождении;
        • справку от второго родителя с места работы о том, что он не получал такое пособие. Если же отец ребенка безработный, тогда справка выдается в региональном центре занятости о неполучении пособия;
        • если же женщина является матерью-одиночкой, то необходимо представить дополнительную справку из ЗАГСА об этом факте.

        Пособие по уходу за ребенком

        Размер таких выплат следующий:

      • 3142,33 руб. в месяц на первого ребенка;
      • 6284,65 руб. — на второго и последующих;
      • работающим — на одного ребенка — максимум 24536,55 руб.
      • За пособием необходимо обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

        По инициативе Владимира Путина с 01.01.2020 года нуждающимся семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1,5 региональных прожиточных минимума трудоспособного населения, выплачивается единовременное пособие на второго ребёнка. Но если пособие на первого выплачивается через органы социальной защиты, то на второго – из средств материнского капитала через ПРФ.

        Если субъект федерации посчитает нужным, то и многодетным семьям, при рождении третьего и последующих детей, назначается единовременное пособие. Размер устанавливается властями региона.

        Если ребёнок рождается в семье, в которой отец проходит срочную службу, то пособие на ребёнка будет несколько иное. Оно составляет 11 374, 18 рублей. Выплачивается оно весь период с момента призыва и до увольнения отца из рядов ВС РФ, вплоть до достижения ребёнком 3-летнего возраста.

        Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет необходимы следующие документы:

      • заявление;
      • свидетельство о рождении ребёнка, а также, при наличии старших детей, свидетельства об их рождении;
      • справка из ЖЭКа о том, что ребёнок проживает с одним из родителей;
      • справка из центра занятости о том, что женщина не получает пособия.
      • Все пособия лучше всего оформлять после рождения ребёнка. Не стоит волноваться, что в органах соцзащиты что-то не доплатят. Пособие назначается с момента рождения ребёнка, а не с момента оформления. Но не стоит забывать, что оформить выплаты необходимо в течение полугода с момента рождения малыша.

        Каждый субъект России имеет право назначать дополнительные денежные выплаты неработающим женщинам. Поэтому, перед оформлением пособий необходимо проконсультироваться о дополнительных назначениях, если таковые имеют место быть в вашем субъекте РФ.

        Больничный лист неработающим

        Неработающая женщина имеет право на оформление больничного листа. Он необходим для получения различных пособий, выплату которых гарантирует государство.

        Оформляется больничный лист в той женской консультации, в которой женщина состоит на учёте. Срок оформления строго регламентирован:

      • 140 дней при нормально развивающейся одноплодной беременности. Женщине даётся 70 дней до родов на подготовку к этому событию и 70 дней после родов на восстановление;
      • если женщина рожает с осложнениями (кесарево сечение), то к послеродовому периоду добавляется ещё 16 дней. Общая продолжительность больничного 156 дней. 16 дней прибавляются к послеродовому периоду, так как женщине требуется больше времени на восстановление;
      • 194 дня даётся женщинам, у которых диагностирована многоплодная беременность. Если этот факт выявится при родах, то к 140 дням больничного прибавят ещё 54 дня.
      • Если к основному больничному добавляются дни, то размер пособия должен быть пересчитан. В этом случае женщине выписывают новый больничный лист. Делает это роддом, и печать на листке нетрудоспособности должна стоять именно этого медицинского учреждения.

        Больничный оформляет тот врач, который наблюдает женщину в период её беременности. Документ должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством. В противном случае, женщине откажут в выплатах.

        Оформлять больничный лист для декретных выплат имеют право как государственные медицинские учреждения, так и частные. Но у последних должна быть соответствующая лицензия на осуществление такой деятельности и оказания медицинских услуг.

        Заключение

        По общему правилу, если женщина не работает, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, так как оно выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Но есть множеств нюансов, которые стоит учесть! Если их знать, то можно получить такие пособие в минимальном размере.

        Декретные выплаты 2020

        Декретные выплаты в 2020 году изменились. Читайте, какие виды пособий действуют в 2020 году. И какими стали их размеры после увеличения МРОТ и индексации.

        Уходя в декрет, будущие мамы вправе рассчитывать на финансовую помощь от государства. Есть несколько видов пособий, их выплачивают в зависимости от ряда обстоятельств. Расскажем, на какие декретные выплаты в 2020 году может рассчитывать декретница.

        Декретный отпуск в 2020 году: выплаты по новому закону

        Декретным называют отпуск по беременности и родам. Женщине его дают незадолго до рождения ребенка. Обычно декретный отпуск длится 140 дней, в некоторых случаях, например, при осложненных родах, отпуск продлевается. После декрета женщина может взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или трех лет. В эти периоды женщина может рассчитывать на получение социальной помощи:

      • По беременности и родам,
      • При рождении ребенка,
      • За постановку на учет в ранние сроки беременности,
      • По уходу за ребенком,
      • Материнский капитал.
      • Размер пособий меняется ежегодно по двум причинам:

      • Ежегодное увеличение минимального размера оплаты труда,
      • Ежегодная индексация социальных пособий.
      • В 2020 году МРОТ равен 11 280 рублей. С ростом МРОТ увеличились минимальные детские выплаты. А с 1 февраля 2020 года состоялась ежегодная индексация пособий. Коэффициент индексации равен 1,043 (постановление от 24.01.2020г. № 32). Эти изменения бухгалтер должен учитывать в расчете декретных платежей в 2020 году.

        Пособие по беременности и родам в 2020 году

        Получить пособие по беременности и родам может только женщина, родившая или усыновившая ребенка. Этим декретные отличаются от других пособий. К примеру, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать другие члены семьи: папа или бабушка. Декретные выплаты выдаются на основании листка нетрудоспособности беременным женщинам:

      • Работающим по трудовому договору,
      • Уволенным при ликвидации работодателя,
      • Студенткам – очницам,
      • Военнослужащим по контракту,
      • Сотрудницам правоохранительных органов,
      • Предпринимателям, при условии, что они платили взносы в ФСС не менее полугода.
      • Пособие рассчитывают на основании листка нетрудоспособности. Точная сумма зависит от количества дней нетрудоспособности. Количество дней определяет врач и указывает в больничном листке. Помимо беременных декретные пособия получают женщины, усыновившие ребенка. Пособие рассчитывают за периоды:

      • 70 дней при усыновлении одного ребенка,
      • 110 дней при усыновлении двух и более детей.
      • Декретные выплаты рассчитывают, исходя из среднего заработка за два предыдущих года. Рассчитанную сумму сравнивают с законодательно установленными максимальным и минимальным значениями. Размеры пособий по беременности и родам в 2020 году приведены в таблице:

        Тип беременности

        Количество дней отпуска по БиР

        Размер декретных выплат в 2020 году, руб.

        Минимальные

        Максимальные

        ((11 280 * 24) / 730 * 140)

        ((11 280 * 24) / 730 * 156)

        ((11 280 * 24) / 730 * 194)

        Другие декретные выплаты в 2020 году

        Помимо выплат по беременности и родам женщины могут получить другие виды социальной помощи.

        Пособие за раннюю постановку на учет

        Выплата причитается женщинам, ставшим на учет до 12-ой недели беременности (ст.9 закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ). Пособие получают только работающие женщины, для безработных такая выплата не предусмотрена.

        Размер пособия за раннюю постановку на учет в 2020 году – 655,48 руб. В 2020 году до индексации сумма была меньше – 628,47 руб.

        Единовременная выплата при рождении ребенка

        Единоразовую помощь от государства могут получить абсолютно все родители. Не имеет значения, работают они или являются безработными. Работающие получают пособие у работодателя, а безработные обращаются напрямую в ФСС. Сумма зависит от даты рождения малыша:

      • До 1 февраля 2020 года – 16 759,09 руб.,
      • С 1 февраля 2020 года – 17 479,72 руб.
      • Не имеет значения, какой по счету ребенок родился в семье. Одинаковую сумму выплачивают на первого, и второго, и третьего, и последующего ребенка. Местные чиновники могут вводить дополнительные меры поддержки в своем регионе. Но за этими пособиями родители обращаются не к работодателю, а в местные органы власти.

        Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

        Пособие по уходу за ребенком может получить не только мама. Выплата причитается тому члену семьи, который фактически ухаживает за малышом. Это может быть папа, бабушка или дедушка. Размер ежемесячного пособия зависит от того, работает ли его получатель:

      • Работающие родители получают пособие у работодателя, размер выплаты – 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Среднемесячный заработок не может быть ниже МРОТ,
      • Безработные получают пособие в органах соцзащиты, размер определяется, исходя из МРОТ.
      • При этом выплаты на первого, второго и последующих детей определяются по-разному. И увеличиваются они по-разному и в разные моменты времени:

      • Размер пособия на первого ребенка напрямую зависит от размера МРОТ. Поэтому выплаты на первого ребенка увеличились с 1 января 2020 года,
      • Выплаты на второго, третьего и последующего ребенка увеличился с 1 февраля 2020 года, когда прошла индексация социалки.
      • Получатели пособия

        Размер пособия, руб.

        С 1 января 2020 года

        С 1 февраля 2020 года

        На первого ребенка

        40% от среднего заработка,

        минимально – 4 512, максимально – 26 152,33

        На второго и последующих детей

        Работающие и безработные

        Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет

        Когда малышу исполнится 1,5 года, выплата пособия до полутора лет прекращается. Многие мамы не могут оставить ребенка в таком возрасте, чтобы выйти на работу. Отпуск можно продлить до трехлетнего возраста малыша. Но пособие резко уменьшится и составит всего 50 рублей в месяц. Получают его так же, как предыдущую выплату:

      • Работающие – по месту работы,
      • Безработные – в органах соцобеспечения.
      • Материнский капитал

        Материнский капитал положен при рождении второго ребенка. В 2020 году сумма составляет 453 026 рублей. По сравнению с 2020 годом сумма не изменилась, потому что она не связана ни с МРОТ, ни с индексацией социальных пособий. Для увеличения Правительство вносит отдельные поправки в законодательство. В 2020 году такие поправки не вносились.

        Выплаты на третьего ребенка

        Семьи, в которых родился третий ребенок, считаются многодетными. В регионах с низкой рождаемостью семьи получают дополнительную социальную помощь. Список регионов определяет Правительство, сейчас в нем указано 60 субъектов РФ (распоряжение № 2565-р от 18.11.2017г.).

        Размер ежемесячной выплаты определяют местные власти. Обратитесь в органы социальной защиты, чтобы узнать, есть ли такие выплаты в вашем регионе, и каков их размер.

        Новая выплата на первого (второго) ребенка

        С 1 января 2020 года появилось новое ежемесячное пособие на первого и второго ребенка. Получателями являются малоимущие семьи, у которых среднедушевой доход не превышает 1,5 регионального прожиточного минимума.

        Пособие назначают органы социальной защиты. Его размер равен региональному прожиточному минимуму на детей во втором квартале предыдущего года. Следовательно, в каждом регионе свои условия получения и размер выплаты. Скачать полную таблицу по всем регионам вы можете по ссылке:

        Все выплаты в декретном отпуске в 2020 году

        Пособие

        Декретные выплаты в 2020 году, руб.

        По беременности и родам

        Минимальное:

        1)При обычной беременности — 51 918,90 (11280 x 24)/730 x 140);

        2) При осложненных родах —57 852,49 (11280 x 24)/730 x 156);

        3) При многоплодной беременности —71 944,76 (11280 x 24)/730 x 194).

        Максимальное:

        1) При обычной беременности — 301 095,89 (755 000 + 815 000)/730 x 140);

        2) При осложненных родах — 335 506,85 (755 000 + 815 000)/730 x 156);

        3) При многоплодной беременности — 417 232,88 (755 000 + 815 000)/730 x 194).

        Единовременное при рождении ребенка

        Ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет

        Минимальное на первого ребенка4 512,00 (11280 x 40%)

        Минимальное на второго и следующего ребенка6 284,65

        Минимальное на второго и следующего ребенка6 554,89

        Максимальное 26 152, 33 ((755 000 + 815 000 ) : 730 дн.) ? 30,4 дн. ? 40%).

        Ежемесячное по уходу за ребенком до 3 лет

        Обратите внимание: если в субъекте РФ действует районный коэффициент, северные или иные надбавки, то минимальные и фиксированные суммы увеличиваются.

        В Новосибирской области действует районный коэффициент 1,2. Минимальный платеж по БиР при обычной беременности будет составлять не 51 918,90, а 62 302,68 рублей (51 918,90 * 1,2). За раннюю постановку на учет работнице причитается не 655,48, а 786,58 рублей (655,48 * 1,2).

        Как оформить декретные выплаты в 2020 году

        Работающие женщины получают декретные выплаты по месту работы, безработные – в органах социального обеспечения. Все пособия начисляются по заявлению работницы. К заявлению нужно приложить документы в зависимости от вида пособия:

        Вид выплаты

        Какие документы приложить к заявлению

        За раннюю постановку на учет

        Справка из женской консультации

        Единовременное при рождении ребенка, по уходу за ребенком

        Копия свидетельства о рождении, справка из органов ЗАГС, справка с места работы супруга о неполучении им пособия

        Сумму рассчитывает бухгалтерия и выплачивает работнице в ближайший день выплаты зарплаты. Затем работодатель получает возмещение из ФСС. Если субъект РФ участвует в пилотном проекте ФСС, работа бухгалтерии упрощается. Достаточно отправить в Фонд необходимые документы и расчет суммы. ФСС сам перечислит деньги работнице, например, на банковскую карту. Работодателю не придется выплачивать деньги и обращаться в соцстрах за возмещением.

        Добавить комментарий

        Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

        Priuta.ru © 2020

        Тема от WP Puzzle