Пособие за ранний срок постановки на учет 2020 размер

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Для назначения и выплаты данного пособия следует руководствоваться:

1.Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

2. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Для назначения и выплаты пособия представляется справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с листком нетрудоспособности.

Если данная справка представлена позже, пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Размер пособия определяется на день начала отпуска по беременности и родам.

В январе 2020 года он составляет 628,47 рубля, с 1 февраля 2020 года 655,49 рубля.

Адрес:
390006, г. Рязань, ул. Свободы, д.53

Приемная: (4912) 29-70-00

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (4912) 29-70-48

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют:

а) женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (далее — женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах;

д) с 01.01.2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г. участниками которого являются Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Казахстан и Республика Армения (с 12.08.2015 к этому Договору присоединилась Республика Кыргызстан). Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан будут иметь право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, социальное пособие на погребение) с первого дня работы на территории Российской Федерации независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории Российской Федерации, а работодатели должны будут уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в тех же размерах, что и за граждан Российской Федерации.

Для получения данного пособия женщине необходимо взять в женской консультации справку произвольной формы о постановке на учет в первые 12 недель беременности. С 1 февраля 2020 года размер данного пособия устанавливается в сумме – 655,49 руб.+ районный коэффициент.

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Нормативные акты, регулирующие выплату этого пособия:

1. Федеральный закон от 07. 08.2000 № 122-ФЗ «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации»;

Бухгалтеру на заметку:

· Сумма единовременного пособия налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения.

· Отчисления на социальное страхование с суммы пособия действующим законодательством не предусмотрены.

· Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам.

Адрес:
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда

Приёмная: (343) 359-87-14
«Горячая линия»: (343) 375-86-81

Адрес электронной почты: [email protected]

Телефоны Режим работы
понедельник — четверг: 08:30-17:30, перерыв 12:30-13:18

пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18

суббота, воскресенье: выходной день

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

Какой размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2020 году? Какая сумма пособия полагается после индексации с 1 февраля 2020 года? Кому полагается такое пособие? Когда нужно встать на учет в женской консультации, чтобы получить пособие? Какие документы потребуются? Ответы – в нашей статье.

Кому полагается пособие в 2020 году

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые (статья 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ):

  • имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).
  • Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если не оформить пособие в этот срок, то пособие «потеряется». Так предусмотрено статьей 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

    Образец заявления на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2020 году выглядит так:

    Директору
    «Альфа»
    А.В. Львову
    от бухгалтера
    В.Н. Зайцевой

    ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу выплатить мне пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.

    Справка из медицинской организации прилагается.

    24.01.2020 ______________ В.Н. Зайцева

    Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.

    Размер пособия в 2020 году

    Исходный размер пособия изначально был определен на уровне 300 рублей. Но при выплате эта сумма увеличивается на (статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ)

    • коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
    • районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).

    В 2020 году действует два разных размера пособия (в январе и с 1 февраля). Связано это с тем, что с 1 февраля 2020 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности было проиндексированы на коэффициент 1,034. Размеры пособия в 2020 году покажем в таблице.

    Вид пособия Размер пособия, руб.

    В январе 2020 года

    С 01.02.2020 по 31.01.2020

    Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.

    Оформление пособия в 2020 году

    В 2020 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:

  • у работодателя (по месту службы);
  • в учебном заведении;
  • в службе социальной защиты населения.
  • Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2020 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, а в органы социальной защиты или по месту учебы.

    При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.

    Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2020 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.

    Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

    Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2020 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Пособие ранние сроки беременности в 2020 году

    posobie_rannie_sroki_beremennosti_v_2020_godu.jpg

    Похожие публикации

    Государство продолжает выплачивать пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. В 2020 году оно было проиндексировано, но и после февральского увеличения размер денежной выплаты остается небольшим – менее 700 рублей. Чтобы получить его, будущей маме нужно вовремя обратиться в женскую консультацию, а затем представить справку, подтверждающую раннюю постановку на учет.

    Ранние сроки беременности: пособие 2020 года

    Устанавливая данное пособие, законодатели стремились мотивировать беременных женщин своевременно обращаться за помощью к акушеру-гинекологу. Медицинское обследование на ранних сроках минимизирует риски, связанные со здоровьем как матери, так и ребенка.

    Пособие за раннюю постановку на учет в медучреждении выплачивается в соответствии с несколькими нормативными актами:

    Федеральный закон № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О госпособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 9, 10);

    Приказ Минздравсоцразвития № 1012н от 23 декабря 2009 года (ред. от 24.09.2020) о порядке выплаты и назначения указанных пособий;

    Постановление Правительства № 32 от 24 января 2020 года – о февральской индексации пособия (в соответствии со ст. 4.2 закона № 81-ФЗ).

    В законе № 81-ФЗ говорится, что размер данного пособия составляет 300 рублей. Однако, таковым оно было в момент принятия закона. Ежегодно денежная выплата увеличивается: с 2020 года — на процент инфляции за предыдущий год, который определяется Кабмином, а ранее она индексировалась на прогнозируемый уровень (индекс) роста цен в последующие периоды.

    В феврале пособие выросло на 4,3 процента. Сумма пособия за ранние сроки беременности в 2020 году — 655,49 рублей. Такую сумму должны получать женщины, ушедшие в декрет с 01.02.2020 и позднее. Ранее выплата составляла 628,47 рублей.

    В регионах, где применяются районные коэффициенты, сумма пособия рассчитывается с учетом такого коэффициента.

    Кто имеет право получать пособие за ранний учет при беременности

    Правом на получение этого пособия наделены все женщины, работающие по трудовому договору, застрахованные в ФСС. Также выплата назначается:

    студенткам и учащимся техникумов и профучилищ, получающим дополнительное профобразование, если они обучаются по очной форме;

    безработным женщинам, уволенным по причине ликвидации компании или закрытия ИП (если увольнение произошло в течение года до признания их службой занятости официально безработными);

    женщинам, служащим в армии или различных правоохранительных органах по контракту;

    частным предпринимателям, нотариусам и адвокатам, если они сами за себя платят взносы в ФСС на случай болезни и в связи с материнством.

    Денежная выплата за ранний учет в женской консультации является стимулирующей «добавкой» к пособию по беременности и родам (БиР). Она назначается тем же лицам, которые, в соответствии со ст. 6 закона № 81-ФЗ, могут получать «декретное» пособие по БиР.

    Единовременное пособие за ранние сроки беременности в 2020 году: как получить

    Чтобы получить указанное пособие, нужно до 12-ти недель с начала беременности встать на учет в женской консультации (или иного специализированного учреждения). Данная выплата назначается только после предъявления справки из медицинской организации, подтверждающей раннее обращение женщины к врачу по поводу наступившей беременности.

    Будущая мама получает это пособие там же, где и пособие по БИР:

    работающие по трудовому договору женщины – у работодателя (ФСС затем компенсирует его расходы);

    предприниматели, адвокаты, нотариусы, уплачивающие страхвзносы на соцстрахование – непосредственно в ФСС;

    женщины-контрактницы – по месту службы;

    учащиеся, студентки – по месту обучения;

    безработные, уволенные из-за ликвидации организации или прекращения деятельности ИП – в органах соцзащиты.

    Обратиться за выплатой необходимо в течение полугода со дня рождения малыша (п.80 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н). Если женщина оформляет пособие за ранние сроки беременности в 2020 году вместе с пособием по БиР, ей выплатят их одновременно. Если она обратиться за ним позже, деньги должны поступить не позже 10 дней с момента подачи справки и иных необходимых документов.

    Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

    Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2020 году: размеры выплат

    Ежегодно государство выделяет большие суммы на материальную поддержку беременных женщин и молодых мам. Выплаты включают в себя ежемесячные пособия, получаемые матерями регулярно, и единовременные. Женщина имеет право на получение выплат как до родов, так и после.

    Пособия складываются из страховых взносов, которые отчисляются работодателями с зарплаты сотрудниц. Одним из самых первых пособий, полагающихся беременной сотруднице, является пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности, о котором мы и поговорим сегодня.

    Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2020 году

    Кто может претендовать на пособие

    Закон предполагает фиксированные временные рамки, в период которых женщина может прийти в поликлинику и встать на учет и получить пособие. Данные рамки охватывают время от начала беременности вплоть до двенадцатой недели. Если женщина обратится в женскую консультацию уже после четвертого месяца, то она не будет иметь права на получение выплат со стороны государства.

    Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

    Сама женщина при этом должна быть официально трудоустроена и иметь соответствующие документы. Данное требование является обязательным потому, что пособие во многом складывается их страховых выплат, которые работодатель ежемесячно отчисляет из зарплаты сотрудницы. Именно обязательное соцстрахование делает возможным получение выплат, касающихся болезней, а также материнства.

    Понятие «ранние сроки» включает в себя период от начала беременности до 12 недели

    Впрочем, у требования, касающегося обязательного трудоустройства имеются свои исключения, включающие в себя следующие ситуации:

  • женщина попала под сокращение в результате ликвидации организации, в которой работала. При этом возможность получать выплаты наравне с трудоустроенными работницами сохраняется у женщины на протяжении одного года. Для того, чтобы написать заявление на получение пособия женщине необходимо обратиться в отдел соцзащиты населения;
  • женщина обучается в ВУЗе очно. Для получения пособия студентке следует направить заявление в деканат своего образовательного учреждения;
  • женщина является контрактником, проходящим военную службу. Для получения выплат военнослужащей следует обратиться с заявлением по месту своей службы;
  • женщина работает индивидуальным предпринимателем, адвокатом или нотариусом – при условии добровольных отчислений страховых взносов. Рассмотрением заявлений от индивидуальный предпринимателей будет заниматься сам фонд социального страхования.
  • Виды страховых взносов

    Если же речь заходит о трудоустроенных женщинах, то для получения пособия им необходимо обратиться к работодателю, который также обеспечивает выплаты по БиР.

    Набор документов

    Для того, чтобы заявление на получение выплат по ранним срокам беременности было одобрено, женщина должна подкрепить его следующей документацией:

  • справка из медучреждения (в качестве которого обычно выступает женская консультация), которая подтверждает поставку на учет до двенадцатой недели беременности. Для того, чтобы справка имела юридическую силу на ней должны быть проставлены две печати – от врача и от медучреждения;
  • лист нетрудоспособности;
  • паспорт и его копия.
  • Для того, чтобы получить выплаты необходимо предоставить справку от лечащего врача о становлении на учет

    Легко заметить, что такое заявление не требует больного количества дополнительных бумаг и составляется достаточно просто. Единой формы заявления на выплаты за раннюю постановку на учет не предусмотрено, потому оно может оформляться в свободной форме. Пример приказа о назначении пособия вы можете увидеть ниже.

    Образец приказа о назначении пособия сотруднице, вставшей на учет в ранние сроки беременности

    Кто выплачивает пособие

    Как уже замечалось ранее, за выплату пособия женщине могут отвечать разные организации в зависимости от обстоятельств. Такой организацией может быть как непосредственное место работы, так и учебное учреждение или органы соцзащиты. Если же говорить о стандартной ситуации, при которой женщина имеет официальное трудоустройство, то выплаты ложатся на работодателя.

    Расчетом пособия по ранней постановке на учет занимается бухгалтерия организации, в которой работает женщина

    От имени руководства пишется соответствующий приказ, после чего информация о выплатах отправляет в Фонд социального страхования, который, в свою очередь, возмещает выплаченные средства. Для того, чтобы работодатель имел возможность получить от ФСС затраченные на пособия по беременности деньги обратно он должен собрать всю сопутствующую соцстраху документацию.

    Таким образом, пособие, выплачиваемое женщине в связи с ранней постановкой на учет, выплачивается единовременно с пособием по БиР за счет Фонда социального страхования. В том случае, если сотрудница доносит справку уже после того, как производится расчет за больничный по беременности, то пособие выплачивается пределах десяти последующих дней.

    ФСС принимает непосредственное участие в предоставлении выплат беременным женщинам

    Величина единовременного пособия

    Минимальный размер пособия, которое полагается при ранней постановке на учет, равняется тремстам рублям. Однако данная сумма является лишь гипотетической, поскольку на практике размеры выплат определяются двумя главными параметрами:

    Размер выплат зависит от ежегодной индексации

    Соответственно, в разных областях России закрепляется свой размер выплат – в зависимости от текущей финансовой ситуации. Если же говорить конкретно о нынешнем годе, то размеры материальной поддержки зависят от того, в какой момент они выплачивались – до первого февраля или после:

    Детские пособия с 1 февраля 2020 года, таблица

    Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2020 года после индексации на коэффициент 1,034? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведены новые размеры «детских» пособий и примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2020 году.

    Виды детских пособий в 2020 году

    К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.
  • Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

    Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. С 1 января 2020 года таких регионов стало больше.

    Индексация детских пособий в 2020 году — индексация, расчет

    Индексации «детских» пособий с 1 января 2020 года не было. Ведь детские пособия индексируются ежегодно с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  • Размеры детских пособий в России с 1 января по 1 февраля 2020 года

    С 1 января по 1 февраля 2020 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2020 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице до 1 февраля 2020 года.

    Вид пособия До 1 февраля 2020 года
    При рождении (усыновлении) ребенка 16 759,09 р.
    За постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
    Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет 6284,65 р.

    Однако с 1 февраля 2020 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,034.

    Размеры детских пособий в России с 1 февраля 2020 года

    С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2020 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

    Вид пособия С 1 февраля 2020 года
    При рождении (усыновлении) ребенка 17 328,89 р. (16 759,09 х 1,034)
    За постановку на учет в ранние сроки беременности 649,84 р. (628,47 х 1,034
    Минимум по уходу за вторым и более младшим ребенком до полутора лет 6498,33 р. (6284,65 х 1,034)

    В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2020 года, так и с 1 февраля 2020 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2020 года.

    Коэффициент индексации детских пособий в 2020 году

    Представители власти для внесения коррективов используют специальный коэффициент. В 2020 году он установлен на уровне 1, 034. На территории Российской Федерации действует Федеральный закон под номером 81. Он был подписан еще 19 мая 1995 года. Документ определяет все виды выплат, относящихся к детским.

    Большая часть пособий, выплачиваемых гражданам, является прерогативой работодателя. Он производит начисления пособий в том случае, если женщина становится на учет в медицинское учреждение, затем сталкивается с процессом рождения или усыновления малыша, ухаживает за ребенком, пока ему не исполнится полтора года. Также происходит начисление пособия по беременности и родам.

    Некоторые регионы на территории Российской Федерации принимают участие в новом проекте, позволяющем производить выплаты из Фонда социального страхования напрямую. Некоторые женщины, которые планируют стать матерями или уже воспитывают малыша, в январе 2020 года ожидали индексацию детских пособий.

    Коррекции получаемых сумм не произошло, потому что на законодательном уровне установлено, что только с 1 февраля будет проходить индексация с учетом определенного коэффициента, утвержденного правительством РФ в соответствии с Федеральным законом под номером 444, подписанным 19 декабря 2016 года.

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

    Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
  • Это пособие с 1 февраля 2020 года полагается выплачивать в новом размере – 649,84 р. р. рублей. Однако возможна спорная ситуация.

    Приведем пример.

    Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2020 года. 25 января 2020 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2020 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

    Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

    В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2098 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 649,84 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,034). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2020 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 628,47 рублей.

    Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2020 года

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

    Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2020 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

    Ребенок родился в 2020 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2020 года. В каком размере выплачивать пособие?

    Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

    Беременность для каждой женщины сопряжена с определенными трудностями. Они заключаются не только в изменениях в здоровье, но и в необходимости оформления определенных документов. Это позволит получить дополнительные выплаты. Как получить пособие, встав на учет на ранних сроках беременности, и каким является его размер?

    Нововведения в законодательной базе на 2020 год

    Основной регламент в этом вопросе – Приказ Минтруда России №678н от 14 сентября 2017 года. Еще один документ – Приказ Минздравсоцразвития РФ №709н от 23 августа 2010 года. В этих нормам прописаны порядки предоставления подобных выплат, а также их размеры и условия получения. Наряду с этим используются следующие законодательные нормы:

  • ФЗ №81 от 19 мая 1995 года;
  • ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года;
  • Приказ Минздравсоцразвития России №1012н от 23.12.2009.
  • В 2020 году в соответствии с нормативными актами произошло изменение размера пособия.

    Кому полагается пособие

    Право на получение данной выплаты имеют все женщины, которые встали на учет в специализированное медицинское учреждение, находясь на ранних сроках беременности, до 12 недель. Эта законодательная норма прописана в ФЗ №81 от 19 мая 1995 года.

    В законе сказано, что основная обязанность работодателя заключается в предоставлении пособия сотрудницам, которые исполняют должностные обязанности на основании трудового соглашения.

    Этот вывод можно сделать, исходя из ст. 2 ФЗ №255 от 29.12.2006. Пособие предусмотрено и для внешних совместителей. Однако, для его получения сотрудница обязана представить справку с основного места работы. В ней должен быть указан тот факт, что по основному месту работы подобная выплата не производилась.

    Составление заявления на получение этой выплаты

    Чтобы рассчитывать на начисление этой выплаты, женщина должна предоставить соответствующее заявление. Строгой формы заполнения нет. Но желательно соблюдать шаблон во избежание проблем и отказа.

    Заявление включает следующие сведения:

  • наименование работодателя, которому адресуется документ, а также номер отделения ФСС;
  • ФИО работницы без каких-либо сокращений, как в паспорте;
  • паспортные данные (серия и номер);
  • адрес прописки и проживания по факту;
  • срок беременности и просьбу о постановке на учет;
  • дата постановки на учет;
  • основания для удовлетворения требований, оговоренных в документе;
  • описание прилагаемых документов (основной – справка из женской консультации);
  • подпись и дата.
  • Заявление составляется в просительной форме, т. е. в нем так и указывается: «прошу начислить мне выплату в связи с …».

    Сумма на 2020 год и порядок расчета

    Выплата пособия за факт постановки на учет на ранних сроках беременности осуществляется не регулярно, а разово. Базовая величина, установленная на федеральном уровне, равна 300 руб. При этом во внимание не принимается индексация и районный коэффициент.

    Читайте так же: Сроки выплаты детских пособий в 2020 году

    По данным на январь 2020 года сумма пособия составляет 628,46 руб. С 1 февраля 2020 года произошло увеличение на 1,043 единицы. Поэтому новая сумма составляет 655,48 руб. Оно выделяется наряду с пособием, связанным с беременностью и родовой деятельностью.

    Для этого в бухгалтерию нужно принести справку из гинекологии, а также документацию на отпуск по БИР (отдельно на протяжении 10-ти последующих дней).

    Порядок оформления единовременного пособия

    В 2020 году, исходя из индивидуальных сложившихся обстоятельств, оформление пособия допустимо у работодателя, в учебном заведении или Центре занятости населения. Поэтому если женщина не работает, она может обратиться в службу занятости и получить выплату. Если она учится, нужно идти в деканат.

    Если она действует через работодателя, назначение и выплата осуществляется на протяжении 10 дней с момента предоставления справки о ранней постановке на учет. Для этого понадобится только заявление и справка. При обращении через соцзащиту потребуется:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении;
  • паспорт матери и отца;
  • справка с места работы другого родителя о том, что он подобную выплату не получал;
  • трудовая книжка, принадлежащая заявителю;
  • военный билет, если гражданин является военнослужащим;
  • справка с места учебы, если это студент;
  • выписка из службы занятости;
  • реквизиты расчетного счета, на который произойдет перевод денежных средств;
  • свидетельство о расторжении брака, если родители его расторгли;
  • справка о составе семьи или аналогичная выписка из домовой книги.
  • Документы приносятся в отксерокопированном формате. Но чтобы они могли быть сверены с оригиналами, потребуются подлинные образцы. Для справок допустимы исключительно оригинальные версии.

    Кто платит пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки

    Есть несколько лиц, задействованных в предоставлении пособия беременным женщинам, успевшим встать на учет в ранние сроки:

  • работодатель;
  • деканат вуза;
  • государство в лице Федеральной службы занятости населения.
  • Чтобы получить выплату, нужно предъявить в соответствующую организацию требуемый пакет документов и дождаться начисления необходимой суммы. Если женщина работает, ей нужно предоставить декретный лист в отдел кадров организации.

    По факту выплат между Федеральной страховой службой и работодателем организуется расчет. Поэтому получается, что выплата средств осуществляется из бюджета ФСС. Обращаться по бывшему месту работы нужно и в случае увольнения.

    Если организация инициировала процедуру банкротства, у нее на счету отсутствуют средства, балансы были арестованы, или фактический розыск невозможен, требуется обращение в суд и доказательство факта невозможности получения средств по месту работы. Сделать это можно на протяжении полугода с момента завершения декрета.

    Причины и основания для отказа

    Не всегда государственные структуры и бухгалтерские отделы предприятий принимают положительное решение, связанное с начислением выплаты. Есть несколько ситуаций, в которых рассчитывать на получение государственной выплаты не приходится:

  • выезд за пределы территории Российской Федерации на постоянное место жительства;
  • пропущено время обращения за пособием (с момента окончания отпуска по БИР прошло полгода);
  • постановка на учет произошла позже указанного срока (т. е. после 12 недель беременности);
  • набор документов был предоставлен не полностью, или в них были обнаружены ошибки, неточности, несоответствия.
  • В первых трех ситуациях в предоставлении пособия может быть отказано, в то время как в последнем случае все еще можно рассчитывать на его получение, устранив недочеты.

    Какие выплаты полагаются

    В ряде ситуаций работодатель и государство предоставляют аналоги пособий по БИР. Их выплата осуществляется через органы социальной защиты населения из муниципальных бюджетов.

    Так, в Чувашии местное пособие предоставляется исключительно безработным женщинам, выпускницам высших учебных заведений, людям с инвалидностью. Но и сумма выплата незначительная.

    Она составляет 326 рублей.

    В Волгоградской области пособие можно оформить в сумме 500 руб., даже если значение среднедушевого дохода является крайне низким.

    Во многих регионах местная доплата полагается беременным, если они проживают в малоимущих семьях. Средства можно потратить на питание. В 2020 году в Томской области за каждый месяц вынашивания ребенка полагается 300 руб., а в Пензенской области — 580 руб.

    Читайте так же: Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году

    Каждый работодатель может установить дополнительные выплаты. Но данная мера поддержки будет облагаться подоходным налогом. Исключение составляют ситуации, в которых доплата – это материальная помощь до 50 000 руб.

    Самые распространенные вопросы

    Имеет ли отец ребенка возможность получения выплаты вместо матери?

    Отец ребенка не имеет права получать пособие по БИР. Назначение и выплата производится по месту назначения. Единовременное пособие при этом назначается одновременно с ним, если в числе документов есть соответствующая медицинская справка.

    Есть ли возможность обращения за выплатой по прежнему месту работы?

    Пособие женщинам, которые встали на учет по причине беременности до 12 недель, может начисляться и выплачиваться по последнему рабочему месту, если со дня увольнения прошло меньше месяца. Кроме того, районный коэффициент распространяется на все пособия.

    Таким образом, женщина, вставшая на учет до 12 недель беременности, может рассчитывать на получение выплаты в 628,46 рублей. Для этого нужно записаться в женскую консультацию, взять соответствующую справку и предъявить ее работодателю.

    Несмотря на то, что данная сумма является фиксированной, есть несколько региональных видов доплат, которые устанавливаются на местном уровне и зависят от мотивов и возможностей местных бюджетов.

    Особенности предоставления декретного отпуска в 2020 году — ниже на видео.

    Как получить выплаты для беременных

    1. Какие выплаты может получить беременная женщина?

    Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности;
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  • дополнительное пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации.
  • 2. Как получить пособие по беременности и родам?

    Пособие по беременности и родам положено родившим женщинам и женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до 3-х месяцев, которые:

  • подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работают;
  • обучаются по очной форме;
  • проходят военную службу по контракту, служат в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, в МЧС, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах.
  • Гражданство и место жительства женщины на право получения выплаты не влияют.

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

    Пособие выплачивается по месту работы, службы или учебы. Для его получения нужно предъявить:

  • листок нетрудоспособности;
  • для оформления по месту службы или учебы — справка из медицинской организации.
  • В некоторых случаях пособие по беременности и родам также назначается и выплачивается по последнему месту работы или службы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месяца после увольнения.

    3. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недель беременности?

    Выплата предоставляется только вместе с пособием по беременности и родам. Если больничный лист не оплачивается, то это пособие также не предоставляется.

    Единственный дополнительный документ, необходимый для получения этой выплаты, — справка из женской консультации или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

    Пособие ежегодно индексируется, узнать его актуальный размер можно на сайте Фонда социального страхования РФ.

    Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.

    4. Как получить пособие женщинам, вставшим на учет до 20 недель беременности?

    Чтобы получить это пособие, женщина (независимо от гражданства) обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в медицинской организации в срок до 20 недель беременности. Для оформления пособия понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, удостоверяющий личность (паспорт);
  • документ, содержащий сведения о месте жительства заявителя в городе Москве, если в документе, удостоверяющем личность, отсуствуют такие сведения;
  • справка из медицинской организации, расположенной в Москве, о постановке на учет в срок до 20 недель беременности;
  • документ, подтверждающий изменение фамилии и (или) имени, и (или) отчества.
  • Оформить выплату можно:

    Решение о назначении пособия принимается отделом социальной защиты населения города Москвы в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления.

    Пособие в ранние сроки беременности в 2020 году

    Размер пособия в ранние сроки беременности в 2020 году изменился. Обычно пособие за ранние сроки беременности выплачивают одновременно с пособием по беременности и родам. Однако сотрудница может подать в бухгалтерию справку от врача позже документов на декрет. Тогда пособие надо выплатить в течение 10 дней со дня представления справки. Пособие выплачивается работодателем не позднее, чем шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Размер пособия в ранние сроки беременности в 2020 году

    Пособие с даты

    Размер

    С 1 февраля 2020 года по 31 декабря 2020 года

    С 1 января 2020 года по 31 января 2020 года

    С 1 февраля 2020 года по 1 февраля 2020 года

    А с 1 февраля 2020 года по 31 января 2020 года пособие с учетом коэффициента индексации 1,025 равно 628,47 руб.

    С 1 февраля 2020 года пособие проиндексировано на 1,043 и равно 655,49 руб.

    Если в местности действует районный коэффициент, то пособие индексируется на этот коэффициент.

    Пособие выплачивается единовременно (один раз за одну беременность).

    Кто может получить

    Данное пособие получают работницы, которые встали в больнице на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Это пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам. Для получения пособия сотрудница должна встать на учет не позднее дня, предшествующего дате наступления 12 недель беременности.

    Работодатель выплачивается пособие тем сотрудницам, с которыми заключены трудовые договоры. Пособие работницам по гражданско-правовому договору работодатель не выплачивает.

    Если сотрудница работает у нескольких работодателей, пособие выплачивается по основному месту работы.

    Документы на пособие

    Главный документ для получения пособия в бухгалтерии — справка от врача.

    Форма справки не установлена. Медучреждение (женская консультация или другое медицинское учреждение) выдает ее в произвольной форме. Документ заверяется печатью врача и печатью медицинской организации.

    Обычно в больничном листке врач открывают графу «Постановка на учет в ранние сроки беременности». Но эта графа не отменяет получение справки. Поэтому даже если графа в листке стоит, сотрудница все равно должна подать в бухгалтерию оригинал справки от врача.

    Также сотрудница должна написать заявление на пособие в произвольной форме.

    Работодатель издает приказ о назначении пособия.

    Смотрите так же:  Требования при приёме в полицию

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Priuta.ru © 2020

    Шаблон от WP Puzzle