Средний заработок для исчисления пособия в больничном листе 2020 по мрот

Средний заработок для исчисления пособия в больничном листе 2020 по мрот

Дата публикации 19.06.2020

Сотрудник принес больничный лист за период с 11 по 18 июня. Какие суммы указать в строке «Средний заработок для исчисления пособия», «Средний дневной заработок» и «ИТОГО начислено», если больничный оплачивается исходя из МРОТ?

Порядок выдачи и заполнения листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее – Порядок).

В строке «Средний заработок для исчисления пособия» больничного листа указывается сумма среднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временной нетрудоспособности, определяемое в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ). Это установлено п. 66 Порядка.

В строке «Средний дневной заработок» указывается средний дневной заработок (п. 66 Порядка). Величина среднего дневного заработка определяется в соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

В строке «ИТОГО начислено» указывается общая сумма начисленного пособия застрахованному лицу (с учетом НДФЛ).

Если в расчетный период у сотрудника не было заработка либо его средний заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ на день наступления страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности принимается равным МРОТ.

Если сотрудник был на больничном в июне, при этом его фактический заработок в месяц оказался ниже МРОТ, средний заработок для исчисления пособия будет равен МРОТ х 24. А средний дневной заработок, на основе которого выплачивается пособие, будет равен (11 280 ? 24) / 730 = 270720 / 730 = 370,85 рублей.

Поскольку сотрудник был на больничном 8 дней, сумма пособия составит 370,85 х 8 = 2966,80.

Таким образом, при заполнении листка нетрудоспособности в строке «Средний заработок для исчисления пособия» необходимо указать 270720, в строке «Средний дневной заработок» – 370,85, а в строке «ИТОГО начислено» – 2966,80.

МРОТ для больничного листа

Правила оплаты дней отсутствия на работе по причине болезни установлены в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Использование МРОТ в формуле

Год Предельная величина начисления взносов Постановление Правительства №
2016 718 000 1265 от 26.11.2015
2017 755 000 1255 от 29.11.2016
2020 815 000 1378 от 15.11.2017
2020 865 000

В случае если работник работает неполный рабочий день, полученный размер минимального среднего заработка нужно еще уменьшить пропорционально отработанному времени.

Расчет больничного из МРОТ: примеры

Дата начала больничного Вычисление Минимальный суммарный доход, руб. Размер среднего заработка исходя из МРОТ, руб.
Для больничного, начавшегося с 01.01.2020 по 30.04.2020 227 736 311,97
Начиная с 01.05.2020 267 912 367
Начиная с 01.01.2020
Оплаченные дни Вычисление Сумма, руб.
За счет организации 3 370,85 ? 3 1112,55
За счет ФСС 2 370,85 ? 2 741,70
Итого 5 1854,25

При этом, поскольку Рукавишников — молодой специалист, страховой стаж которого к 15 марта — чуть более полугода, то больничный ему оплачивается в размере 60 % от расчетной суммы, следовательно:

Из начисленной суммы следует удержать НДФЛ в размере 145 руб. (1112,55 ? 13 %). Обратите внимание, налог исчисляется всегда в целых рублях. Таким образом, работнику будет выплачена сумма:

По среднему оплачиваются 4 дня:

Надо еще не забыть, что стаж Шапошникова — 7 лет, следовательно, необходимо использовать коэффициент 0,8, или 80 %. Итого:

Порядок оплаты временной нетрудоспособности

N 1426 от 28.11.2020

А вот уже в 2020 году максимум среднедневного дохода вырастет до:

  • Если страховой стаж работника — менее 6 месяцев.
  • Если средний заработок работника за полный месяц оказался ниже МРОТ.
  • Также МРОТ нужно использовать, если сотрудница только что вышла из отпуска по уходу за ребенком. В этом случае можно заменить один или два года расчетного периода (ч. 1 ст. 14 255-ФЗ). Тогда доход может оказаться выше.

    Минимальный размер выплаты по больничному ограничен средним заработком, рассчитанным исходя из МРОТ.

    МРОТ следует брать в размере, установленном на дату начала заболевания.

    Расчет среднего заработка в этом случае следующий:

  • с 01.01.2020 — 9489 руб. (421-ФЗ от 28.12.2017);
  • с 01.05.2020 — 11 163 руб. (41-ФЗ от 07.03.2020);
  • если стаж более 8 лет — 100 %;
  • 5–8 лет — 80 %;
  • менее 5 лет, но более полугода — 60 %.
  • МРОТ 2020–2020 для расчета больничного:

    Водитель Рукавишников Андрей Николаевич устроился на работу в ООО «Компания» 01.09.2020. Это его первое место работы. 15.03.2020 сотрудник заболел. Нетрудоспособность продолжалась до 19 марта. После выхода на работу был сдан больничный лист.

    Сотруднику начислена заработная плата в 2017 г.:

    Сумма, начисленная за дни болезни, составит:

    Пример 2

    Менеджер по продажам Шапошников Евгений Петрович (страховой стаж — 7 лет) из-за болезни не вышел на работу 1 августа, а 12 августа он приступил к работе и принес больничный лист с отметкой «24» с 5 августа (код «24» в больничном означает, что Шапошников нарушил режим, пропустив визит к врачу). В этом случае нужно с 1 по 4 августа оплатить больничный, исходя из среднего заработка, а с 5 по 11-е — из МРОТ.

    Дни отсутствия на работе из-за болезни оплачиваются на основании больничного листа. Больничный лист необходимо предъявить работодателю. Бланк больничного (листка нетрудоспособности) установлен Приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26.04.2011.

    Дни болезни оплачиваются исходя из среднедневного заработка, который определяется с учетом начислений сотрудника за два календарных года, предшествовавших году, в котором сотрудник заболел. Например, если сотрудник заболел в апреле 2020 года, для оплаты нетрудоспособности берут в расчет данные за и 2017 и 2020 годы.

    Включаются в подсчет только выплаты, с которых были начислены страховые взносы в ФСС (ч. 2, 3 ст. 14 255-ФЗ). Формула расчета:

    Ежегодные выплаты, включаемые в расчетную базу, ограничиваются величиной предельной базы для начисления страховых взносов. Устанавливаются они Правительством РФ.

    Таким образом, максимальный размер среднего заработка за один день болезни в 2020 году составляет:

    Если сотрудник ранее работал на другом предприятии, то для определения среднедневного заработка следует учесть выплаты у прежнего работодателя. Для этого сотрудник должен предоставить в бухгалтерию справку по форме, утвержденной Приказом Минтруда № 182н от 30.04.2013.

    МРОТ для расчета больничных в 2020 году

    МРОТ используется для расчета больничных в следующих случаях:

  • Если у работника нет доходов в предыдущие два года либо они ниже 24-кратного размера МРОТ. Такое случается, например, если работник недавно впервые устроился на работу или не работал длительное время.
  • Если в больничном листе есть отметка о нарушении режима (тогда МРОТ умножают на количество дней с начала отметки о нарушении режима до окончания болезни).
  • Если заболевание или травма случились в результате опьянения (алкогольного, наркотического, токсического) (в этом случае в больничном будет стоять дополнительный код 021).
  • При вычислении следует внимательно следить за изменением установленного размера МРОТ. В 2020 году эта величина изменялась дважды, а в 2020-м МРОТ еще повысился:

  • с 01.01.2020 — 11 280 руб.(Приказ Минтруда России от 24.08.2020 № 550н).
  • Кроме того, не забудем, что в формуле расчета больничного учитывается и коэффициент трудового стажа:

    И еще: если трудовая деятельность ведется в местностях Крайнего Севера или приравненных к ним, при использовании МРОТ нужно учитывать повышающий районный коэффициент.

    Пример 1

    Месяц Сумма, руб.
    Сентябрь 30 000,00
    Октябрь 30 000,00
    Ноябрь 30 000,00
    Декабрь 32 000,00
    Итого за 2020 г. 122 000,00

    15.03.2020 действует МРОТ в размере 11280 руб. Таким образом, база для расчета оплаты больничного, исходя из заработка, составляет 122 000 руб., что меньше минимальной базы для расчета — 270 720 руб. Следовательно, оплата больничного должна быть произведена исходя из МРОТ. Первые три дня больничного будут оплачены за счет средств работодателя, а последующие два — за счет средств ФСС.

    Расчетный период — 2017 и 2020 год, заработок Шапошникова составил 960 000 рублей. Средний дневной заработок равен:

    Остальные 7 дней нужно оплачивать по МРОТ (в августе 2020 он равен 11 280 руб., а средний дневной заработок, исходя из МРОТ, равен 370,85 руб, как мы указали выше в таблице):

    Калькулятор расчета больничного листа

    При помощи калькулятора больничных листов в 2020 году вы сможете верно определить сумму больничного пособия, которую необходимо выплатить работнику, представившему листок нетрудоспособности.

    Калькулятор больничного рассчитывает сумму пособия в зависимости от основания, по которому выдан больничный листок: заболевание самого работника, уход за больным членом семьи или ребенком и т.д.

    Основной документ, служащий основанием для расчета пособия

    Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работнику на основании представленного им больничного листка (ч.5 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). При этом больничный должен быть правильно оформлен, иначе ФСС откажет работодателю в возмещении расходов, связанных с оплатой больничных.

    Расчет больничного по временной нетрудоспособности

    Чтобы определить размер этого пособия, для начала нужно рассчитать сумму среднего дневного заработка работника, представившего больничный (ч.3 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

    Напомним, что под суммой заработка за расчетный период понимаются выплаты работнику, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности (ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). То есть в расчетный период для выплаты пособия по больничным листам 2020 года включаются выплаты, произведенные работнику в 2017-2020 гг. При этом важно помнить о максимальном размере суммы заработка, необходимого для расчета пособия в 2020 году:

  • 755 000 руб. (лимит базы по взносам-2017);
  • 815 000 руб. (лимит базы по взносам-2020).
  • Также не стоит забывать и о том, что если средний заработок работника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ), то сумма заработка работника за расчетный период принимается равной 24 МРОТ.

    Определив размер среднего дневного заработка, нужно рассчитать размер дневного пособия, которое зависит от стажа работника (ч.1 ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

    Теперь можно приступать непосредственно к расчету суммы пособия по временной нетрудоспособности:

    Срок для обращения за пособиями по больничным

    Законодательством установлен предельный срок обращения работников за пособием (ч.1 ст.12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

    Предельный срок обращения

    Пособие по временной нетрудоспособности

    Шесть месяцев со дня:

  • восстановления трудоспособности/установления инвалидности;
  • окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за членом семьи/карантина/протезирования/долечивания
  • Калькулятор РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА

    Сроки выплаты пособия по больничным листам

    Пособие по временной нетрудоспособности назначается работодателем в течение 10 календарных дней со дня представления работником больничного листа (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). А выплатить пособие нужно в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты.

    Больничный из МРОТ в 2020 году

    bolnichnyy_mrot.jpg

    Похожие публикации

    Больничные (по временной нетрудоспособности, в связи с материнством) иногда рассчитываются исходя из МРОТ – минимального размера оплаты труда. На основании ст.1 закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 г. МРОТ, начиная с 1 января 2020 г., должен быть равен размеру прожиточного минимума для работоспособных граждан за 2 квартал предшествующего года. За 2 квартал 2020 года этот показатель уже известен — он установлен приказом Минтруда от 24.08.2020 № 550н и составил 11 280 рублей. Соответственно, МРОТ в 2020 г. будет равен 11 280 рублей.

    Регионы могут установить свой МРОТ (не ниже федерального), но для расчета больничных применяют именно федеральный показатель.

    Когда начисляется больничный из МРОТ в 2020 году

    Из МРОТ больничные пособия назначаются в следующих случаях (закон о от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ ст. 7, 8):

    когда фактический среднедневной заработок в расчетном двухгодичном периоде (в 2020 г. это будут 2017 и 2020 годы) меньше рассчитанного из МРОТ;

    работникам, общий трудовой стаж которых менее полугода;

    если сотрудник нарушил режим, не явился на врачебный осмотр (применяется со дня нарушения);

    нетрудоспособность наступила в результате алкогольного или наркотического опьянения (применяется за весь период больничного).

    Пособия начисляются в течение 10 дней (календарных) со дня предъявления листка работодателю.

    Как начислить больничный из МРОТ в 2020 году

    Для подсчета фактического заработка складываются все облагаемые страховыми взносами выплаты в пользу работника в расчетном периоде (два года перед годом наступления страхового случая).

    Среднедневной заработок рассчитывается так (ч. 3 ст. 14 закона № 255-ФЗ, п. 15.3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375):

    Облагаемый страхвзносами заработок за расчетный период / 730 дней.

    Если в расчетном периоде были високосные года, то для расчета пособия по БиР применяется 731 или 732 дня.

    Полученный результат сравнивается со среднедневным заработком из МРОТ, который в 2020 г. считают так:

    11 280 руб. х 24 мес. / 730 = 370,85 руб.

    За необоснованное нарушение режима (или неявку к врачу) больничный оплачивают в размере, не выше МРОТ за полный календарный месяц, начиная со дня нарушения, а при заболевании или травме в состоянии опьянения больничный оплачивается из МРОТ за весь период нетрудоспособности (п.22 Постановления Правительства от 15.06.2007 № 375 и п. 2 ст.8 закона № 255-ФЗ). В этом случае среднедневной заработок в 2020 г. из МРОТ составит:

    где К – календарные дни в месяце нарушения или заболевания.

    В местностях с установленным районным коэффициентом к зарплате, пособие из МРОТ начисляется с учетом коэффициента.

    На день наступления страхового случая проверяется общий стаж работника (по «Правилам подсчета страхового стажа», утв. приказом Минздравсоцразвития России N 91 от 06.02.2007 г.). Пособия зависят от стажа следующим образом:

    100% от среднего заработка платят при стаже 8 лет и более;

    80% — отработавшим от 5 лет до 8;

    60% — если стаж менее 5 лет.

    Сотрудницам, у которых в расчетном периоде был отпуск по уходу до 3-х лет ребенка, либо больничные по БиР, можно заменить в расчетном периоде такие года на предшествующие (по письменному заявлению сотрудницы). Заменить можно как один, так и два года, если это увеличит размер пособия (в 2020 замена возможна на 2015 и 2016 г.г.).

    Примеры расчета больничного из МРОТ в 2020 году

    Пример 1 (средний заработок ниже МРОТ):

    ООО «Весна» начислило зарплату дворнику Петрову в 2017 г. – 118 150,00 руб., в 2020 г. -119 100,00 руб. С 10.01.2020 г. по 14.01.2020 г. у Петрова оформлен больничный лист. Общий стаж на 10.01.2020 г. 10 лет.

    Заработок в расчетном периоде: 118 150 + 119 100 = 237 250 рублей.

    Среднедневной заработок: 237 250 / 730 дней = 325,00 руб.

    Среднедневной заработок из МРОТ: (11 280 х 24 месяца) / 730дней = 370,85 руб.

    Полученные результаты сравниваются:

    370,85 > 325,00 – значит, пособие назначается из МРОТ.

    За 5 дней болезни Петрову начислили:

    370,85 х 5 дней = 1854,25 руб. (из них за счет работодателя первые 3 дня 1112,55 руб., за счет ФСС — 741,70 руб.).

    Пример 2 (больничный с нарушением режима):

    Водителю Семенову ООО «Весна» начислило зарплату за 2017 г. 298 500,00 рублей, за 2020 г. 314 700,00 рублей. Семенов сдал в бухгалтерию больничный лист (он болел с 10.01.2020 г. по 18.01.2020 г.), в котором 14.01.2020 г. есть отметка о нарушении режима с кодом 24 – «несвоевременная явка на прием» (коды приведены в приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, расшифровки вы найдете в нашей статье). Причина неявки – неуважительная. Стаж водителя на 10.01.2020 г. — 15 лет.

    Среднедневной заработок Семенова: (298 500 + 314 700) / 730 = 840,00 руб.

    Среднедневной заработок из МРОТ:

    11280 / 31 день = 363,87 руб., где 31 – количество дней в январе — месяце нарушения.

    Количество дней до нарушения режима, с 10.01.2020 по 13.01.2020 – 4 дня; после нарушения до закрытия больничного листа с 14.01.2020 г. по 18.01.2020 г. – 5 дней.

    За первые 4 дня болезни Семенову оплачивается пособие из среднего заработка, за последующие 5 дней – исходя из МРОТ, то есть:

    840,00 х 4 дня = 3360,00 руб. – начислено за 4 дня до нарушения;

    363,87 х 5 = 1819,35 руб. – начислено за 5 дней после нарушения;

    3360,00 + 1819,35 = 5179,35 руб. – вся сумма пособия (из них 3 первых дня за счет работодателя — 2520,00 руб., остальные за счет ФСС – 2659,35 руб.).

    Пример 3 (стаж менее 6 месяцев):

    Сомова Р.Н. устроилась в ООО «Весна» секретарем 21.01.2020 г., это ее первое место работы, а 28.01.2020 она ушла на больничный на шесть дней.

    Среднедневной заработок из МРОТ 2020 г.: (11 280 х 24 месяца) / 730дней = 370,85 руб.

    Стаж менее 5 лет (пособие составит 60%):

    370,85 х 60% х 6 дней = 1335,06 руб. – вся начисленная сумма (за счет работодателя 3 дня 667,53 руб., за счет ФСС — 667,53 руб.).

    Если при стаже до полугода размер больничного превысит месячный МРОТ, нужно применять следующую формулу расчета среднедневного заработка (п. 20 Положения № 375 от 15.06.2007):

    МРОТ / К, где К число дней по календарю в месяце нетрудоспособности.

    Начисление больничного в переходный период

    Возможны ситуации и с «переходящими» больничными – когда больничный лист открыт в конце 2020 г. (МРОТ равен 11 163 руб.), а закрыт уже в 2020 г. (при новом МРОТ 11 280 руб.). В этом случае для расчета применяют МРОТ, действовавший на день начала нетрудоспособности. Единственное исключение: больничный из МРОТ в 2020 году придется пересчитать, если он рассчитывался работнику со стажем менее 6 месяцев (п.20 постановления Правительства от 15.06.2007 № 375, ч.6 ст.7 закона 255-ФЗ). Пересчету подлежат дни, приходящиеся на период действия нового размера оплаты труда, то есть дни с 01.01.2020 года.

    Если стаж работника более полугода, пособия (в том числе по БиР), рассчитанные из МРОТ, дни нетрудоспособности которых приходятся на переходящий период, не пересчитываются.

    Пример (перерасчет больничного в связи с повышением МРОТ):

    Общий стаж сотрудника Иванова – 5 месяцев. Его зарплата за этот период 280 000,00 руб. Иванов принес больничный лист с 28.12.2020 г. по 06.01.2020 г.

    Стаж менее полугода — пособие должно начисляться из МРОТ и в размере 60%.

    Количество дней больничного листа с 28.12.2020 по 31.12.2020 – 4 дня, с 01.01.2020 г. по 06.01.2020 — 6 дней.

    Сначала сделаем расчет суммы пособия за 2020 год:

    В 2020 г. МРОТ 11 163 руб., дней нетрудоспособности 4;

    (11 163 х 24 мес.) / 730 = 367,00 руб.- среднедневной заработок из МРОТ за 2020 г.;

    (367,00 х 4 дня) х 60% = 880,80 руб. – начислено за 4 дня декабря 2020 г.

    Затем расчет суммы пособия за январь 2020 г.:

    В январе 2020 г. МРОТ 11 280 руб., дней нетрудоспособности 6;

    (11 280 х 24 мес.) / 730 = 370,85 руб.- среднедневной заработок из МРОТ в 2020 г.;

    (370,85 х 6 дней) х 60% = 1335,06 руб. – начислено за 6 дней января 2020 г.;

    Всего по больничному листу:

    880,80 + 1335,06 = 2215,86 руб.

    Напомним, что сумма больничных пособий облагается НДФЛ, кроме пособия по беременности и родам (п.1 ст.217 НК).

    Бухгалтерские проводки по больничному листу

    Для отражения хозяйственных операций по начислению и выплате больничного используются следующие бухгалтерские проводки:

    Д-т 20 (23, 25, 26, 44) / К-т 70 – начислено за счет средств работодателя (за первые 3 дня болезни).

    Д-т 69 / К-т 70 – начислено пособие за счет ФСС (начиная с 4-го дня).

    Д-т 70 / К-т 68 – начислен НДФЛ.

    Д-т 70 / К-т 50 — выдано пособие работнику наличными из кассы (за минусом удержанного НДФЛ), либо Д-т 70 / К-т 51 – перечислена причитающаяся к выплате сумма работнику на его карточный счет.

    Расчет больничного листа в 2020 году с помощью онлайн?калькулятора

    Контур.Бухгалтерия — 14 дней бесплатно!

    Автоматизированный расчет больничных в несколько кликов. Экономьте свое время.

    Расчет и оформление больничного листа — постоянная головная боль бухгалтеров. В этой статье рассмотрим основные правила расчета больничного, минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, а также познакомим вас с инструкцией по использованию онлайн-калькулятора больничного.

    Как рассчитать больничный в 2020 году

    Перечислим основные правила, используемые в 2020 году для расчета больничного листа.

    Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают:

    • за счет средств страхователя — за первые три дня (только при заболевании или травме работника);
    • за счет средств бюджета ФСС – за основной период, начиная с четвертого дня нетрудоспособности работника;
    • за счет средств бюджета ФСС – с первого дня, при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи или долечивание в санатории и т.п. (во всех случаях, кроме заболевания и травмы).
    • Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают на основе средней зарплаты работника за последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму начисленной зарплаты за два года делим на 730 — число дней в двух годах.

      Расчетный период по пособию — 2 года. Если в это время у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 11 280 рублей в 2020 году. То есть сумма среднего заработка сотрудника за расчетный период составит 24 МРОТ или 270 720 рублей.

      В отдельных случаях закон разрешает заменить года в расчетном периоде. Например, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком в 2017 году, то для расчета больничного 2020 можно взять 2016 и 2020 года.

      Оплата больничного листа в 2020 году

      Расчет и оплата больничных в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

      Пособие выплачивают за календарные дни, то есть за весь период нетрудоспособности, на который был выдан больничный лист. Есть несколько исключений, их полный перечень содержится в п.1 статьи 9 №255-ФЗ от 29.12.2006. Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:

    • если стаж меньше 6 месяцев — размер пособия за месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;
    • если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
    • если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
    • если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
    • Если сотрудник прекратил работу в организации, но в течение 30 дней после увольнения утратил трудоспособность из-за травмы или заболевания, ему нужно выплатить 60% от среднего заработка. Информацию о зависимости размера пособия от стажа в разных случаях смотрите в ст. 7 №255-ФЗ от 29.12.2006.

      Стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки. В него входит работа по трудовому договору; государственная гражданская, муниципальная, военная и иная служба; деятельность ИП и другая деятельность, во время которой лицо было застраховано на случай временной нетрудоспособности или материнства.

      Калькулятор больничного листа в 2020 году онлайн

      Для быстрого расчета больничного листа воспользуйтесь бесплатным онлайн-калькулятором от сервиса Контур.Бухгалтерия. Подсчеты займут всего пару минут.

      1. Введите данные о периоде и причине нетрудоспособности из больничного листа и поставьте отметку, если было установлено нарушение режима со стороны сотрудника.
      2. Укажите данные по доходам работника за последние 2 года, районный коэффициент и коэффициент занятости, если сотрудник работает не полный день.
      3. Укажите страховой стаж и получите сумму пособия с учетом страхового стажа.
      4. Пример расчета больничного листа в 2020 году

        В 2020 году не предвидится изменений в расчете и оплате больничного листа по сравнению с 2020 годом. Однако, размер МРОТ на 2020 год изменится и составит 11 280 рублей. Предельный заработок для базы по взносам на 2017 год — 755 000 рублей, на 2020 год — 815 000 рублей. Если вы рассчитаете пособие с большей суммы, ФСС не возместит вам затраты. В 2020 году лимит составит 865 000 рублей, но эта сумма будет актуальна для расчета больничных в 2020 году. Количество дней в расчетном периоде — 730, для декретных — 731. Рассмотрим пример расчета больничного в 2020 году.

        Иванов Иван Петрович болел с 11 по 25 января 2020 года. Его страховой стаж 7 лет, расчетный период для исчисления пособия — 2017 и 2020 годы.

        Шаг 1. Считаем заработок Иванова за предыдущие два года. В 2017 году он составил 660 000 рублей, а в 2020 году — 720 000 рублей. Обе суммы ниже допустимых лимитов (755 000 и 815 000 рублей соответственно), значит берем для расчета фактические суммы. Таким образом, в расчетном периоде его заработок составляет 1 380 000 рублей.

        Шаг 2. Найдем средний дневной заработок: 1 380 000 разделим на 730. Получим 1 890 рублей 41 копейку.

        Шаг 3. Определим средний дневной размер пособия с учетом стажа. Стаж составляет 7 лет, значит размер больничного пособия составит 80% от среднего дневного заработка: 1 512 рублей 33 копейки.

        Шаг 4. Сумма пособия к выплате: дневной размер пособия умножаем на число дней нетрудоспособности: 1 512,33 ? 15 = 22 684 рублей 93 копейки.

        Каков минимальный и максимальный размер пособия по нетрудоспособности в 2020 году

        Расчет больничных онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

        Если работник за два предыдущих года не имел заработка, или средний заработок был ниже МРОТ, то при расчете пособия применяется МРОТ. Рассмотрим пример расчета больничного на 15 дней со средним заработком ниже минимальной оплаты труда.

        Шаг 1. МРОТ умножим на число месяцев расчетного периода: 11 280 ? 24 = 270 720 рублей.

        Шаг 2. Делим эту сумму на число дней в двух годах: 270 720 / 730 = 370 рублей 85 копеек.

        Шаг 3. Средний дневной размер пособия с учетом стажа: 370,85 ? 80% = 296 рублей 68 копеек.

        Шаг 4. Тогда сумма пособия для выплаты составит: 296,68 ? 15 = 4 450 рублей 20 копеек.

        Законом установлен порядок расчета максимальной суммы, на основе которой можно рассчитать пособие работнику. Если хотите, можете платить больше, но возмещение расходов от ФСС получить будет нельзя. В 2020 году дневной размер пособия по временной нетрудоспособности не может быть больше 2 150,68 рублей.

        755 000 + 815 000 = 1 570 000/730 = 2 150,68 рубля.

        Учитывайте это для работников, зарплата которых за последние два года в среднем была больше 65 400 рублей в месяц.

        Остались вопросы? Посмотрите расчет больничного на видео.

        Ведите учет в Контур.Бухгалтерии — удобном онлайн-сервисе для расчета зарплаты и отправки отчетности в ФНС, ПФР и ФСС. Понятно директору, удобно бухгалтеру!

    Смотрите так же:  Договор купли-продажи по заказам

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *