Внесение дополнений в учетную политику приказ

Для чего необходима учетная политика

  • на величину себестоимости продукции, работ и услуг;
  • для целей бухучета: пунктом 2 ПБУ 1/2008 и частью 1 ст. 8 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухучете»;
  • Каждая организация в момент своего создания должна сформировать УП и применять ее последовательно из года в год. Ежегодно формировать и утверждать этот документ не надо. Приказом об учетной политике руководитель определяет дату начала ее применения.

  • в двух самостоятельных документах. В таком случае каждое положение должно быть утверждено своим распоряжением;
  • Об утверждении УП

    О внесении дополнений в УП

  • изменения в УП организация может внести по трем причинам: если она решила изменить применяемый ранее способ учета фактов своей хозяйственной жизни, если начала осуществлять новый вид деятельности или же если в законодательство внесены соответствующие изменения.
  • Приказ о внесении изменений в учетную политику

    Приказ о внесении изменений в учетную политику – документальный толчок для редактирования одного из основных нормативных положений компании.

    Что такое учетная политика

    Под термином «учетная политика» понимаются способы ведения бухгалтерского учета на предприятии, в том числе создание разного рода документации, порядок отношений с надзорными, налоговыми органами, установление внутренних связей между подразделениями организации с точки зрения финансового взаимодействия и т.д.

    Учетная политика включает в себя ряд локальных нормативных актов, которые разрабатываются на стадии образования компании на основе соответствующих законодательных норм, положений и инструкций.

    Ключевые стандарты и правила учетной политики формируются на федеральном уровне и имеют свои нюансы и тонкости в зависимости от вида деятельности предприятий.

    В организации учетную политику разрабатывает обычно либо директор, либо главный бухгалтер, утверждается она отдельным распоряжением руководителя и только после этого вступает в законную силу.

    После утверждения она обязательна к исполнению.

    Кто обязан соблюдать учетную политику

    Учетную политику должны соблюдать все организации, зарегистрированные как юридические лица, обязанностью которых является ведение бух. учета.

    Индивидуальные предприниматели от соблюдения норм учетной политики освобождены ровно как и подразделения иностранных предприятий – для них существует другая нормативно-правовая документация.

    Следует отметить один важный момент: не нужно путать бухгалтерский учет (который определяется в соответствии с положениями учетной политики) и налоговый – если для первого есть исключения, то второй обязаны вести все, вне зависимости от области работы и системы налогообложения.

    Как менять учетную политику

    Учетная политика – система правил, избираемая единовременно на длительное время.

    Действовать она начинает в начале каждого календарного года.

    Вносить в нее изменение в течение отчетного периода можно только в крайних случаях, например,:

  • когда это требуется для предоставления наиболее правдивых сведений об объекте учета;
  • при редактировании закона об учетной политике;
  • когда само предприятие меняет направление деятельности.
  • Для того, чтобы внести в учетную политику необходимые правки или дополнения, в организации должен быть выпущен соответствующий приказ.

    Кто подготавливает приказ о внесении изменений в учетную политику

    Руководители организаций не часто сами пишут распоряжения. Обычно эта функция входит в должностные обязанности кого-либо из их подчиненных – секретаря, начальника структурного подразделения, юрисконсульта.

    В данном случае приказ о внесении изменений в учетную политику часто пишется главным бухгалтером – поскольку именно этот работник применяет в своей работе вышеозначенные нормы и правила.

    Кто подписывает документ

    Независимо от того, кто именно формирует приказ, документ должен быть подписан высшим должностным лицом предприятия – директором или сотрудником, временно находящимся на его месте.

    Это связано с тем, что все приказы всегда издаются от имени главного руководителя компании — это установлено в законе, т.е. без его подписи документ не будет считаться действительным.

    Кроме того, под приказом должны расписаться и все работники, в нем указанные, а также те, кто обязаны контролировать его исполнение. Таким образом все эти лица обозначают то, что прочли приказ и готовы к его выполнению.

    Оформление приказа

    На сегодняшний день единого стандарта приказа нет. Это значит, что его можно писать в свободной форме. Исключение составляют те ситуации, когда внутри компании разработан собственный унифицированный шаблон распоряжения – тогда, конечно, приказ надо делать по его образцу.

    Смотрите так же:  Скандинавский центр здоровья страховка

    Также свободно можно выбрать бланк: он может быть фирменным (с напечатанными реквизитами и логотипом) или же обычным чистым листом бумаги.

    Написать от руки или напечатать

    Формат документа тоже может быть произвольным. То есть его можно набрать на компьютере или написать собственноручно. Правда в первом случае его надо будет распечатать – это нужно для того, чтобы все сотрудники компании, чьи фамилии есть в документе, могли поставить под ним свои автографы.

    Как зарегистрировать приказ о внесении изменений в учетную политику

    Сформированный приказ обязательно должен быть зафиксирован в специальном журнале учета, который обычно находится у секретаря – это надо для того, чтобы удостоверить сам факт его создания, а также при необходимости быстро и легко его отыскать. Для регистрации достаточно вписать в журнал название приказа, номер и дату его составления.

    Условия и срок хранения

    Любой изданный и обнародованный приказ подлежит обязательному хранению. Для этого бланк необходимо положить в папку с другими такими распоряжениями.

    Длительность периода хранения обозначается либо в локальных актах фирмы, либо определяется в соответствии с действующим законодательством РФ.

    Образец приказа о внесении изменений в учетную политику

    Если вы ознакомились с приведенной выше информацией, значит, вы, скорее всего, нуждаетесь в создании приказа о внесении изменений в учетную политику. Ниже приведен его пример – на его основе вы без проблем сделаете собственное распоряжение.

    Первым делом внесите в бланк:

    • название своей компании;
    • номер документа (по внутреннему документообороту), локацию формирования приказа (место) и дату;
    • основание для создания распоряжения – поставьте ссылку на нужную статью закона РФ.
    • После этого идет основной блок. Сюда по порядку включите:

    • собственно указание на внесение изменений в учетную политику и дату, с которой это необходимо сделать;
    • ранее действующий пункт учетной политики, подлежащий правкам и его новую редакцию;
    • ответственного за исполнение приказа сотрудника (обычно это бухгалтер или главный бухгалтер).
    • Если надо, эту часть можно дополнить и другими нужными вам сведениями. В заключение отдайте распоряжение на подпись всем лицам, в нем указанным.

      К 2020 году необходимо скорректировать учетную политику согласно новым стандартам

      dan.grytsku.gmail.com / Depositphotos.com

      Начиная со следующего года учреждения обязаны публиковать свою учетную политику на своих сайтах и подробно раскрывать ее положения в отчетности (п. 9 приказа Минфина России от 30 декабря 2017 г. № 274н, далее – Приказ № 274н). А в некоторых случаях при изменении учетной политики придется пересматривать сравнительные показатели отчетности прошлых лет (п. 17 Приказа № 274н). Так что в ближайшем будущем и сама учетная политика, и каждое ее изменение станут объектом пристального внимания со стороны органов-учредителей и органов финконтроля (письмо Минфина России от 31 августа 2020 г. № 02-06-07/62480).

      В своих методрекомендациях специалисты Минфина России обращают внимание на ключевые новшества, предусмотренные СГС «Учетная политика, оценочные значения и ошибки»:

      1. Менять учетную политику (УП) по-прежнему можно только в 3-х случаях, предусмотренных ч. 6 ст. 8 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее – Закон о бухгалтерском учете):

    • изменение требований законодательства или стандартов;
    • разработка, выбор нового способа учета для повышения качества бухгалтерской информации;
    • существенное изменение условий деятельности учреждения.
    • 2. Оформляйте и применяйте учетную политику так:

      Как применять

      Как оформлять

      УП применяйте последовательно из года в год (ч. 5 ст. 8 Закона о бухгалтерском учете).

      1. Так как УП применяется из года в год, не надо утверждать ее ежегодно.
      2. Формулировка приказа об утверждении УП не должна содержать фразу: «учетная политика утверждается на 201_ год».
      3. Ежегодное утверждение учетной политики – необоснованное и избыточное действие, но не нарушение.
      4. Изменение УП производится с начала отчетного года (ч. 7 ст. 8 Закона о бухгалтерском учете).

        Применение изменений не с начала года может быть обусловлено причиной изменения. Согласуйте это с органом-учредителем и финорганом.

        С 2020 года лучше составлять отдельный приказ о внесении изменений в учетную политику. Дело в том, что по каждому изменению аудиторы будут проверять: надо было пересчитывать показатели за прошлые годы или можно было применять новшество с даты изменения УП?


        3.
        Изменения и дополнения учетной политики можно применять перспективно (п. 6 Приказа № 274н), то есть применять к операциям после даты изменения/дополнения:

        Основание для перспективного применения

        Примеры и рекомендации

        Изменения УП несущественно влияют на показатели отчетности (п. 17 Приказа № 274н).

        Что считать несущественным, напишите в УП. Например, если сравнительные показатели меняются более чем на 5%.

        Пересчет не предусмотрен нормативными актами, на основании которых меняется УП (п. 16 Приказа № 274н).

        При внедрении СГС «Основные средства» не предусмотрен пересчет амортизации за прошлые годы:

      5. при переходе на применение новых методов амортизации;
      6. в связи с изменением границ для единовременного начисления 100% амортизации.
      7. Невозможно пересчитать сравнительные показатели за прошлый период:

        нет данных для расчета или в прошлом не было данных для определения оценочного значения (п. 19 Приказ № 274н).

        Введена новая формула расчета резерва, но документы по учету личного состава утрачены при пожаре.

        Дополнение УП никак не влияет на показатели отчетности.

      8. Ввели новую аналитику/субсчета.
      9. Дополнили график документооборота новым документом/ изменили ответственного.
      10. УП дополнена новым методом для учета операций, которых раньше не было (п. 14 Приказ № 274н).

        Ввели метод учет накопленной амортизации при переоценке, но переоценки еще не было.

        Изменение обстоятельств – переход на другой метод обусловлен новым характером фактов хозжизни.

        1. Изменился способ использования автомобиля – раньше он возил руководителя, а теперь будет возить грузы. Поэтому, как это предусмотрено УП, переходим с 1 января с линейной амортизации на амортизацию пропорционально километражу.
        2. Была просто недвижимость – стала инвестнедвижимость. Отражаем в учете реклассификацию, УП не меняем.

        3. 4.
          Изменения учетной политики надо применять ретроспективно (п. 6 Приказа № 274н), то есть пересчитывать сравнительные показатели отчетов за прошлые годы:

          Основание для ретроспективного применения

          Примеры и рекомендации

          Изменения УП существенно влияют на показатели отчетности (п. 17 Приказа № 274н).

        4. Если в УП было написано «амортизация по всем ОС начисляется линейным методом», а стало – «»по ОС, используемым при выполнении задания, амортизация линейным методом, а по задействованным в приносящей доход деятельности – уменьшаемого остатка»
        5. Если в нормативном акте, на основании которого меняется УП, ничего не говорится о порядке его применения – ретроспективный пересчет делаем только в случае существенного изменения показателей отчетности
        6. Пересчет предусмотрен нормативными актами, на основании которых меняется УП (п. 16 Приказа № 274н).


          5.
          Оформляйте ретроспективный пересчет так:

          Шаг

          Что делать

          В году изменения УП оформить Бухгалтерскую справку (форма 0504833).

          Сделать проводки по изменению сравнительных показателей и остатков с использованием дебета/кредита счета 401 30:

        7. за прошлый год;
        8. за иные прошлые годы.
        9. Как если бы новая учетная политика применялась всегда!

          Оформить Сведения об изменении валюты баланса (формы 0503173, 0503773).

          Указываем основание: «пересчитано в связи с изменение УП».

          Меняем входящие остатки в Балансе (формы 0503130, 0503730) и других отчетных формах текущего года, включая таблицы пояснительной записки.

          Раскрываем измененные сравнительные показатели в отчетности текущего года.

          Отчетность за прошлые годы не переделываем!

          Описываем последствия изменения УП в текстовой части и Сведениях об особенностях ведения учета (Таблица № 4) Пояснительной записки (формы 0503160, 0503760) или в сопроводительном документе с пояснениями

          Все это и следует предусмотреть в УП для целей бухгалтерского и налогового учета.

        10. для целей налогообложения: статьей 11 НК РФ.
        11. Положения об УП можно оформить одним из двух способов:

        12. одним документом с двумя разными разделами: один — по бухгалтерскому, второй — по налоговому учету. Тогда приказ об утверждении УП будет один.
        13. Рассмотрим образцы распорядительной документации, касающейся УП.

          В процессе хозяйственной деятельности организации может возникнуть необходимость внесения дополнений и (или) изменений в бухгалтерскую или налоговую УП, которые также утверждаются распоряжением руководителя.

          О внесении изменений в УП

          Как составить приказ об утверждении и изменении учетной политики

          Ни для кого не секрет, что положения по бухгалтерскому учету предусматривают свои правила отражения доходов и расходов, а НК РФ — свои. Выбранные организацией методы влияют:

        14. на ее финансовые показатели;
        15. на размер налогов.
        16. Требование о составлении такого документа регламентируется:

          Как утвердить, изменить или дополнить документ

          Следует учитывать следующее:

        17. дополнения в УП вносятся в случае появления у организации новых фактов хозяйственной деятельности, например, помимо оптовой торговли, она начала осуществлять услуги по перевозке грузов. Следовательно, в УП следует отразить порядок учета доходов и расходов в отношении нового вида деятельности. Дополнения в УП вносятся в любое время года и применяются с момента их утверждения (п. 10 ПБУ 1/2008; ст. 313 НК РФ );
        18. Внесенные изменения применяются только с начала года или с момента вступления в силу нормативного акта, который внес коррективы в нормы бухгалтерского и налогового законодательства.

          ГЛАВБУХ-ИНФО

          Воскресенье
          24 ноября 2020 г.

          МРОТ:
          Учетная ставка ЦБ:
          11280 руб.
          7,5%

          Типовые бланки

          Полезности

          Бухгалтерский учет

          Налоговый учет

          Управленческий учет

          Классификаторы

          Разработка сайта:

          Главный редактор:

          Приказ о внесении дополнений в учетную политику для целей бухучета

          о внесении дополнений в учетную политику для целей бухгалтерского учета

          1. Дополнить учетную политику текстом следующего содержания:

          2.47. Займы со сроком погашения более 12 месяцев переводятся в состав краткосрочной задолженности, если до момента погашения займа остается менее 365 дней.

          2.48. Дополнительные расходы, связанные с получением и обслуживанием займов, включаются в состав прочих расходов в том отчетном периоде, в котором они были произведены.

          2. Ввести настоящий приказ в действие начиная с бухгалтерской отчетности за 2012 год.

          3. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера А.С. Глебову.

          Как внести изменения в учетную политику бюджетной организации

          Учетная политика (УП) применяется на предприятии последовательно из года в год. Но возникают ситуации, когда необходимо вносить изменения. Рассмотрим причины, по которым может понадобится обновить такой документ, а также порядок их оформления.

          Когда компания вправе изменить учетную политику

          Под таким изменением подразумевается корректировка уже имеющихся методов учета. Причиной этого может быть:

          1. Разработка и внедрение новых способов ведения учета. Эти нововведения оправданы в том случае, если повышают достоверность и качество информации, либо уменьшают трудоемкость процесса. Например, компания переходит на электронный документооборот с поставщиками и покупателями.
          2. Нововведения в законодательстве. Например, компания применяет метод учета, который отменяется на законодательном уровне. В этой ситуации, также необходимо внести поправки.
          3. Смена условий деятельности. Изменение учетной политики организации может быть следствием реорганизации предприятия, смены собственника или смены вида деятельности. Допустим, организация меняет сферу деятельности с торговли на строительство, что необходимо отразить в документе.

          Когда нововведения вступают в силу

          Если изменяются методы учета по инициативе бюджетной организации, нововведения вступают в силу с начала следующего года (ч. 7 ст. 8 Закона №402-ФЗ от 06.12.2011).

          Если вносятся поправки в закон, то корректировки вступают в силу тогда, когда вступает в действие новый правовой акт.

          В бухгалтерской отчетности раскройте и поясните все новые положения УП, если эти поправки существенно повлияли на финансовый результат организации (п. 16 ПБУ 1/2008).

          В пояснениях требуется указать:

        19. почему поменялась содержание документа в отчетном году. Например, смена способа списания ТМЦ (так как это привело к увеличению достоверности информации), номер закона, вступление силу которого повлекло поправки или смена деятельности компании;
        20. какие именно корректировки внесены;
        21. как отражаются последствия сделанных корректировок в отчетности;
        22. суммы корректировок, связанных с нововведениями. Если компания не является субъектом малого предпринимательства, то необходимо также сделать ретроспективный расчет.
        23. Оцените возможность такого пересчета и период. Если перерасчет сделать достоверно невозможно, то примените новый способ учета перспективно.

          Как оформить нововведения

          Изменение учетной политики должно вводится приказом руководителя бюджетной организации.

          В документе укажите причины и пункты, которые меняете.

          Приведем образец внесения изменений в учетную политику, сделанных в связи с изменениями в законодательстве — например, вступил в силу новый приказ Минфина.

          Как внести дополнения

          Случается, что в течение года компании возникают новые операции, методы учета которых не отражены в учетной политике. Например организация, которая выполняла услуги, начала продавать покупные товары, и новый порядок учета товаров необходимо отразить в документе. В этом случает его дополняют (п. 10 ПБУ 1/2008).

          Такие дополнения вводятся аналогично любым другим изменениям. Вносить их можно в любое время, в том числе и в середине года.

          Разберем на примере внесение дополнений в УП. Организация впервые привлекла заемные средства, в учетной политике порядок учета займов не отражен. Приказом были внесены дополнения.

          Добавить комментарий

          Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

          Priuta.ru © 2020

          Тема от WP Puzzle