Жена военнослужащего пенсия

Правила назначения пенсии женам военнослужащих

Быть женой военнослужащего даже в мирное время – дело непростое. Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах.

Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними. Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности. Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.

Законодательное регулирование вопроса

Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.

Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.

Регулируется это такими федеральными законами:

  • закон «О статусе военнослужащего»;
  • два пенсионных закона:
    • «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
    • «О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.
    • При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы.

      Виды государственной поддержки

      Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков. Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.

      Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.

      Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период тоже будет учитываться в качестве трудового стажа при расчете пенсии. Для этого нужно встать на учет в центре занятости и получить там справку. На основании этого документа женщина сможет получать социальную пенсию.

      Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения пенсионного возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.

      Порядок расчета стажа

      По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года. После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.

      В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.

      Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы. Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.

      К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.

      Правила и пример вычисления размера пособия

      После достижения пенсионного возраста женщина может обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с заявлением и приложением всех документов. Рассчитать приблизительно будущее пенсионное пособие можно заранее.

      Любая пенсия состоит из двух частей – стандартной фиксированной суммы, которая в этом году равна 5334 рубля 19 копеек и индивидуального пенсионного коэффициента. Он высчитывается по специальной формуле, правила его исчисления закреплены в законе «О страховых пенсиях».

      Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.

      Региональные законодательства тоже могут осуществлять определенные выплаты к пенсиям своим жителям, в том числе и женам военнослужащих.

      Пример

      Попробуем рассчитать примерный размер будущих выплат при следующих условиях:

    • Один балл пенсионного коэффициента в 2020 году равен 87,24 рублям.
    • Фиксированная выплата – 5334 рубля 19 копеек.
    • С учетом всех положенных женщине законом льгот сумма ее балов будет равна 30 (сюда же включаются и время ухода за двумя детьми).
    • Соответственно, мы может высчитать размер страховой части:
      87,24 * 30 = 2617,2 рублей.
    • Теперь можно узнать общий размер пенсии:
      2617,2 + 5334,19 = 7951,39 рубля.
    • Увеличена пенсия может быть за счет региональных выплат или при действии специальных коэффициентов.

      Иногда производится перерасчет пенсионного обеспечения из-за увеличения трудового стажа, если после получения пенсии, женщина продолжает работать; в случае смерти мужа, если женщина выбирает его пенсионное обеспечение как основное; при инвалидности или после 80 лет.

      Документы для начисления

      Чтобы оформить пенсию, женщина должна за три месяца до достижения пенсионного возраста явиться в отделении Пенсионного Фонда, выяснить все нюансы и подготовить документы:

      • паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность;
      • свидетельство о браке;
      • свидетельства о рождении детей;
      • трудовая книжка;
      • справка о месте и времени службы супруга (получить ее можно в военкомате);
      • на последнем месте работы нужно взять справку о зарплате;
      • из Центра занятости нужна справка о постановке на учет, в тот период, когда женщина не была трудоустроена;
      • справка из органов соцзащиты о том, что женщине не начисляется пенсионные пособия по инвалидности или потере кормильца.
      • После сбора документов нужно приложить их к заявлению и передать в Пенсионный Фонд. Когда они будут проверены и по достижении пенсионного возраста, супруге военнослужащего будет начислены выплаты.

        В случае смерти мужа

        Женщины имеют право на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста, если их супруг-военнослужащий погиб во время прохождения службы или умер от полученных ранений.

        В этом случае его семья может получать пенсию, размер которой зависит от заслуг военного, его заработка, звания и стажа. Кроме того семья получает единовременное пособие в размере трех миллионов рублей.

        Если оба супруга уже достигли пенсионного возраста, после смерти военного пенсионера, его жена имеет право выбрать, какую пенсию получать дальше: собственную или умершего супруга, то есть ту, размер которой больше. Получать пособие мужа можно только при условии, что в дальнейшем женщина не выходит замуж повторно.

        Некоторые рекомендации по оформлению пенсионного обеспечения изложены в следующем видеосюжете:

        Делопроизводство

        Пенсия женам военнослужащих

        Быть женой военнослужащего непросто, учитывая, что предстоят частые переезды и смена мест жительства, а также поиски работы, которой для женщин в маленьких городках и военных частях может и не быть.

        Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

        +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

        Это быстро и БЕСПЛАТНО!

        Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок пенсионного обеспечения. Ведь быть надежным тылом защитника отечества тоже нелегкий труд, который соответственно и вознаграждается.

        Общие моменты

        Преданно следуя за мужем в военную часть, которая зачастую расположена на достаточно большом расстоянии от крупных населенных пунктов, многие женщины жертвуют не только личным комфортом, но и возможностью трудоустроиться, а значит, и накопить стаж, необходимый для пенсионного обеспечения.

        Более того, многие жены военных не могут трудоустроиться не только в связи с отсутствие работы, но и потому что в маленьких гарнизонах не предусмотрены детские сады, в которые крох можно оформить и выйти на работу.

        Именно поэтому на законодательном уровне для супруг военнослужащих в порядке ст.10 ФЗ №76 предусмотрена норма, позволяющая зачесть время нахождения в расположении военной части без возможности трудоустроиться в общий стаж труда, который впоследствии станет основанием для получения пенсии по возрасту.

        Что говорит закон?

        Так, в п.4 ст.10 ФЗ №76 сказано, что весь период нахождения в части вместе с супругом до 1992 года еще в СССР входит в общий стаж, независимо от расположения военного гарнизона. А вот после 1992 года женщина должна подтвердить свою невозможность трудоустроиться путем постановки на учет в Центр занятости, который поиском работы в соответствии с имеющимся образованием и будет заниматься.

        Если же работа найдена не будет, женщину в установленном порядке признают безработной, что собственно и станет основанием для подтверждения факта невозможности трудоустроиться, который автоматически приведет к вхождению периода безработицы в общий трудовой стаж.

        Кстати, период ухода за ребенком старше полутора лет также войдет в общий стаж преданной супруги, но только в том случае, если ребенок будет болеть и женщина сможет подтвердить медицинскими документами факт осуществления постоянного ухода за крохой.

        Норма, предусмотренная в отношении детей, введена в действие в связи с тем, что военные гарнизоны зачастую располагаются не только на большом расстоянии от крупных населенных пунктов, но и в сложных климатических условиях, которые не всегда благоприятно влияют на здоровье детей. Именно поэтому матерям и предоставляется право ухаживать за ребенком в домашних условиях и получать ежемесячное пособие.

        Также в п.7 ч.1 ст.12 ФЗ №400 сказано, что период пребывания супруги военнослужащего в месте расположения части при невозможности трудоустроиться будет учтен в общий стаж только в общей совокупности, составляющей 5 лет.

        То есть женщина может несколько раз переезжать вслед за мужем и осуществлять уход за детьми на дому в течении 20 лет, но вот только пять лет из указанного срока будет признаны общим стажем, в то время как остальной период при невозможности подтвердить его официальным трудоустройством либо постановкой на учет в Центр занятости учтен не будет.

        Где и как можно заработать пенсию?

        В силу специфики службы военнослужащий может переводиться в расположение частей буквально через каждые несколько лет, но вот его жена становиться на учет в Центр занятости множество раз в силу закона не имеет права.

        Так, в порядке ст.31 ФЗ №1032-1 зарегистрироваться в качестве безработной можно только два раза, но с правом продления статуса до 36 месяцев — к примеру, в случае пребывания в декретном отпуске.

        То есть женщина может заработать трудовой стаж только в минимальном размере за следующие периоды:

        • постановки на учет в качестве безработной с правом продления в связи с болезнью ребенка;
        • ухода за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности;
        • зачетом пребывания в военных частях совместно с мужем до 5-ти лет, но только при наличии статуса безработной.
        • Таким образом, неработающие жены военнослужащих в качестве социальной меры могут получить совокупный стаж труда до 11 лет и при этом приобрести право на социальную пенсию в минимальном размере, в порядке ст.4 ФЗ №166. При этом право на получение пенсионного обеспечения у женщин возникнет только при достижении пенсионного возраста — в 55 лет.

          Что положено?

          Учитывая заслуги перед отечеством, а также повышенную психологическую нагрузки и риск получения травмы при прохождении службы, для военнослужащих, а также их близких родственников, в то числе и жен, предусмотрен ряд социальных льгот и гарантий, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

          В порядке ст.15 ФЗ №76 военнослужащие имеют право на предоставление жилья для всей семьи с учетом нормы метража на каждого, а именно 18 метров по прибытии в военную части по новому месту службы. Если же служебного жилья в части не предусмотрено либо свободных мест нет, служащему гарантируется компенсация затрат по найму жилья в размере 2700 рублей ежемесячно в соответствии с п.2 Постановления Правительства №909.

          Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги военнослужащих имеют право на бесплатное обслуживание в военных клиниках, не говоря уже о медицинской страховке и обеспечении лекарственными препаратами за счет средств федерального бюджета. И на основании ст.20 ФЗ №76 жены военнослужащих имеют право на бесплатный проезд от места жительства до места расположения части мужа при переезде на новое место занятости служащего, в том числе и для проезда в отпуск 1 раз в год.

          Имеют жены военнослужащих и другие льготы.

          Так, в порядке норм трудового законодательства жены военнослужащих имеют право на административный отпуск до 14 дней в год в случае гибели мужа и право на внеочередное предоставление отпуска в тот период, когда мужу предоставлен основной отпуск.

          Виды выплат

          В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 супругам военнослужащих положена пенсия по потере кормильца в случае, если супруг-военнослужащий умер, а жены не имеют источника дохода либо признаны нетрудоспособными в установленном законом порядке.

          Также в порядке ст.30 жены могут получить пенсию по потере кормильца при достижении пенсионного возраста, а если на иждивении находится ребенок младше 8-ми лет, то и ранее, причем независимо от факта наличия трудоустройства.

          Согласно норм, закрепленных в ст.24 ФЗ №76, жены погибших военнослужащих имеют право на:

        • компенсацию расходов за коммунальные услуги в размере, определенном Постановлением Правительства РФ №475;
        • компенсацию расходов за пользование телефоном, радио и телевидением;
        • выплату ежемесячного пособия в размере от 14 тысяч до 2800 рублей ежемесячно в случае гибели мужа либо признании его пропавшим без вести (п.9 ст.3 ФЗ №306);
        • единовременное пособие, при сроке беременности в 180 дней (п.60 Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н) в размере 24565 рублей;
        • ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет (п.73 Приказ № 1012н) в размере 10528 рублей.
        • Льготы при выходе

          Супруги военнослужащих, несмотря на их самоотверженное пребывание с мужьями в самых отдаленных уголках РФ, могут выйти на пенсию только по достижении пенсионного возраста в порядке пенсионного законодательства, определенного нормами ФЗ №400, то есть в 55 лет.

          Также в соответствии со ст.15 ФЗ №166 жены военнослужащих могут претендовать на пенсию по потере кормильца и ранее выше оговоренного возраста, но только в том случае, если они являются нетрудоспособными либо на их содержании находится ребенок умершего военного.

          И согласно норм, оговоренных в ч.4 ст.15 ФЗ №166, супруга военного имеет право рассчитывать на 200% социальной пенсии в случае гибели своего мужа, при отсутствии стажа работы, который дал бы ей право на назначение пенсии по старости в необходимом размере.

          Если же военная чета проживала в условиях Крайнего Севера, то пенсия будет назначена еще и с соответствующим коэффициентом, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 216.

          Какова пенсия в МЧС по выслуге лет? Смотрите тут.

          Пенсия женам военнослужащих в России в 2020-2017 году

          Как правило, жена военнослужащего имеет право на льготную пенсию только в том случае, если ее муж погиб при исполнении либо умер вследствие полученной травмы.

          В подобной ситуации вдова, а также ее дети могут рассчитывать на пенсию по потере кормильца, которая назначается с учетом заслуг погибшего военнослужащего и размера его денежного довольствия. Если же военнослужащий продолжает служить его супруга имеет право на пенсию только в общем порядке, а именно, по старости.

          Условия назначения

          В соответствии со ст.8 ФЗ №400 пенсия по старости устанавливается при соблюдении следующих условий:

        • достижении возраста 55 лет;
        • наличия минимального стажа в 15 лет;
        • перечислении взносов в ПФ;
        • ИПК не менее 30.
        • Как оформить и получить?

          Для того чтобы оформить пенсионное обеспечение, женщине всего лишь нужно предоставить установленный законом пакет документов в соответствующий орган, который документы примет и изучит на предмет достоверности путем подачи дополнительных запросов в военкоматы по месту службы мужа и мест работы женщины и разъяснит, как начисляется пенсия в соответствии с имеющимся стажем.

          Куда обращаться?

          Но для начала женщине нужно посетить ПФ РФ по месту нахождения с учетом прописки для предварительной консультации хотя бы за три месяца до 55-летия, для того чтобы выяснить условия назначения и перечень документов, которые нужно будет представить в связи с назначением пенсии.

          Документы

          Затем во исполнение норм ч.6 ст.21 ФЗ №400 женщине нужно будет представить следующий пакет документов:

        • удостоверение личности;
        • трудовую книжку;
        • свидетельство о рождении детей;
        • справку из военкомата о местах и сроке службы мужа;
        • справку с Центра занятости о постановке на учет;
        • справку о заработной плате с места работы;
        • справку о том, что женщина не получает пенсию другого вида, допустим, по инвалидности либо по потере кормильца.
        • Сроки

          Все вышеперечисленные документы нужно будет приложить к заявлению, бланк которого выдадут в ПФ, и предоставить в территориальное отделение по достижении пенсионного возраста в соответствии со ст.22 ФЗ №400.

          При этом после подачи документов, при условии подтверждения всех периодов стажа, жене военнослужащего будет установлена пенсия по старости на бессрочной основе, конечно если она со временем не захочет перейти на пенсию мужа после его смерти.

          Где оформить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

          Какие пенсионные выплаты после смерти положены родственникам? Смотрите здесь.

          Начисление

          После изучения предоставленных документов женщине будет установлена пенсия, размер которой будет зависеть от нескольких факторов:

        • совокупного трудового стажа;
        • ИПК;
        • стоимости одного балла.
        • В соответствии с законом, жена военнослужащего имеет право на включение времени пребывания в военных гарнизонах совместно с мужем только в течении 5 лет, при наличии детей — еще в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 6 лет.

          Также в общий стаж будет включен период пребывания в статусе безработной на протяжении 2-х лет и трудовая деятельность, если она имела место.

          Таким образом, жена военнослужащего может в общей совокупности за 25 лет службы мужа заработать стаж, дающий ей право на получение пенсии по старости.

          Если стажа нет

          Если же необходимый для установления пенсии на общих основаниях минимум стажа женщина не заработала, то ей будет назначена социальная пенсия, в порядке ч.2 ст.4 ФЗ №166.

          Хотя в случае ранней смерти мужа уже вдова сможет претендовать на военную пенсию супруга в размере, установленном ст.15 ФЗ №166, в зависимости от группы инвалидности мужа либо причины смерти.

          Размер, льготы и доплаты

          Стандартная пенсия состоит из двух частей, а именно, фиксированной выплаты, которая составляет 4558,93 рубля, и ИПК, который рассчитывается в соответствии с формулой, оговоренной в ст.15 ФЗ №400.

          То есть ИПК будет высчитываться в прямой зависимости от имеющегося в наличии стажа работы и размера отчислений в ПФ за оговоренный период.

          При этом женщина будет иметь право на повышение фиксированной выплаты в том случае, если стаж ее работы был получен в районах Крайнего Севера либо она достигла 80 лет, в порядке норм, установленных ст.17 ФЗ №400.

          И конечно, женщина будет иметь право на региональные выплаты, которые установлены в каждом субъекте РФ, и на увеличение уже установленной пенсии посредством индексации в порядке, определенном законом.

          Пример расчета

          При начислении пенсии используются нормы ст.15 ФЗ №400, в которой оговорены формулы расчета пенсии.

          К примеру:

          Стоимость 1 балла по состоянию на 01.01.2017 составляет 74,27 рублей.

          Фиксированная выплата – 4558,93 рубля

          ИПК женщины в соответствии с законом составляет 30 баллов, из которых 5,4 относятся к декретному отпуску по уходу за двумя детьми.

          30 Х 74.27 + 4558,93 =6787,03

          Таким образом пенсия женщина будет составлять 6787,03 рубля.

          В каких случаях производится перерасчет?

          В соответствии со ст.23 ФЗ №400 перерасчет пенсии может быть произведен в следующих случаях:

        • увеличение стажа, если женщина после оформления пенсии продолжит трудовую деятельность;
        • приобретение инвалидности и желание перейти на оговоренный вид пенсии;
        • смерть мужа-военного и переход на пенсию мужа уже по потере кормильца;
        • увеличении фиксированной выплаты при достижении 80 лет.
        • Как начисляется пенсия муниципальным служащим? Узнайте тут.

          Часто задаваемые вопросы

          Что еще положено жене после смерти военного пенсионера?

          В соответствии с п.8 ст.3 ФЗ № 306 вдове умершего военнослужащего положена единовременная выплата в размере 3 миллионов рублей при условии, что служащий умер от ранения либо заболевания, полученного на службе в течении года после увольнения в запас.

          Имеет ли право на такую пенсию жена военного после развода?

          В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 право на льготную пенсию военнослужащего в случае его смерти имеет только супруга при наличии свидетельства о браке. После расторжения брака на пенсию данного вида женщина претендовать не может, хотя при выходе на пенсию по старости трудовой стаж, полученный в период пребывания в гарнизоне в качестве супруги, учитывается на основании справки для пенсии, полученной от командования части.

          Положена ли прибавка жене военнослужащего после достижения ею 80 лет?

          Согласно норм, оговоренных в п.5 ст.23 ФЗ №400, перерасчет пенсии после 80 лет осуществляется автоматически в два раза с учетом установленной ранее пенсии, и фиксированной выплаты, которая собственно и подлежит перерасчету.

          Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию, прежде всего, заключаются в том, что женщина, пребывая с мужем в военной части и не работая, может увеличить совокупный стаж работы на пять лет. Также же женщине дано право в случае безвременной кончины мужа воспользоваться его военной пенсией в размере, пропорциональном ранее установленному довольствию.

        • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
        • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
        • Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

          1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
          2. Позвоните на горячую линию:
            • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
            • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
            • Регионы — 8 (800) 222-69-48

          ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

          Военнослужащим часто приходится менять место жительства, т.к. служба в армии предусматривает переводы из одной местности в другую. И не всегда подобный перевод предусматривает службу в городах или крупных населенных пунктах. Военные части обычно располагаются в «глухих» местностях, где помимо службы в армии нет больше никакой работы.

          Следовательно, семье военнослужащего порой приходится значительно сложнее адаптироваться на новом месте проживания. Именно поэтому Министерство Обороны РФ и обратило внимание на порядок исчисления трудового стажа для жен военных, которые по вышеуказанным причинам не имели возможности устроится на работу, и тем самым накопить трудовой стаж. Следуя за мужем по отдаленным военным гарнизонам, жены офицеров по несколько лет (а то и более) вынуждены сидеть без работы, т.к. супруг выполняет свой военный долг. О какой пенсии тогда может идти речь?

          Для этого следует обратиться к положениям Федерального закона «О статусе военнослужащих», в котором содержаться ответы на эти вопросы. Пункт 4 статьи 10 вышеуказанного федерального закона определяет, что женам военных — контрактников, в общий трудовой стаж, который необходим для оформления пенсии, включается все время проживания с мужем до 1992 года, независимо от того, где проходило несение службы, а начиная с 1992 года — в местах, где жены военных не могли осуществлять трудовую деятельность по специальности, по причине отсутствия рабочих мест, и в установленном законом порядке были признаны безработными гражданами.

          Плюс, в страховой стаж также включается и период, когда жена военного не могла нормально трудиться по состоянию здоровья ребенка (детей), непосредственно связанного с условиями проживания в местности несения воинской службы супругом. Но для этого требуется заключение медицинского учреждения, в каком четко сказано, что ребенок не мог находиться без ухода. В эти периоды женам военных выплачивается пособие по безработице в установленном региональном размере. Если же право на подобное утрачено, то жены военных могут претендовать на ежемесячное пособие, порядок выплаты и размер которого устанавливается законодательными актами Правительства Российской Федерации.

          Помимо этого, действующий Федеральный закон «О страховых пенсиях» в пункте 1 статьи 12 устанавливает, что в общий страховой стаж, помимо периодов трудовой деятельности включается также и период совместного проживания супруги с военнослужащим, в тех местностях, в которых они не могли вести трудовую деятельность и были признаны нетрудоспособными. Но как и в любом другом случае, и здесь есть свои ограничения: максимальный срок который может быть включен в общий трудовой стаж, составляет 5 лет. Т.е. если жена военнослужащего по вышеуказанным причинам не работала 10 лет, то при оформлении пенсии в расчет будут взяты лишь 5 лет. Остальные годы «сгорают».

          Конечно, и 5 лет это уже что-то. Здесь можно проследить небольшую ошибку законодателей, т.к. они установили данное ограничение, ошибочно полагая, что военнослужащий не задерживается в неблагоприятных для жизни местностях более 5 лет. Но мы прекрасно знаем, что на деле, военные могут нести службу в подобных регионах десятилетиями. Хотя Министерство Обороны указывало законодателем на данный недочет, пока дело не сдвинулось с мертвой точки.

          При оформлении пенсии, жена военнослужащего естественно должна как-то подтвердить факт совместного проживания с мужем в местности, где она не могла нормально трудиться из-за отсутствия работы. Для этого в воинской части следует запросить специальную справку, в которой содержится вся необходимая информация. Исчерпывающий перечень информации, который указывается в справке можно запросить в пенсионном фонде. Сегодня подобную справку можно получить и дистанционным способом. Она обязательно должна быть заверена подписью командира части, либо лицом, обладающим соответствующими полномочиями. Среди сведений, содержащихся в справке, указываются данные о самом военнослужащем и о проживающей (проживавшей) вместе с ним супруге. Данные о военнослужащем обычно включают в себя следующие элементы:

          — фамилия, имя, отчество

          — номер военной части

          — периоды несения военной службы в данной местности (части)

          Относительно супруги, в справке указываются, помимо ее фамилии, имя и отчества, данные о том, что она проживала совместно с мужем — военнослужащим (фамилия, имя и отчество), и что в период с__ по __ не работала в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

          После того, как справка получена, ее следует прикрепить к документам, подаваемым в ПФР при оформлении пенсии. После чего, указанный в справке срок (как мы отметили, максимум 5 лет) будет приплюсован к общему трудовому стажу. Т.е. если у нас имеется трудовой стаж в размере 10 лет, то после предоставления справки, он будет увеличен до 15 лет.

          Читайте также:

          Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

          Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

          Пенсия жены военнослужащего

          Быть женой военного, значит вместе с мужем посвятить свою жизнь служению Родине. Такая деятельность всегда связана со многими неудобствами, однако государство старается максимально позаботиться о таких категориях граждан. Выход супруги военного на пенсию осуществляется на особых условиях. Помимо обычной пенсии, женщина может рассчитывать на дополнительные льготы.

          Пенсия женам военнослужащих

          Военный с семьей, по долгу службы, вынужден часто менять место жительства. В связи с этим, у его супруги могут возникнуть трудности с поиском работы и быстрым трудоустройством.

          Специальность женщины может быть редкой и не будет востребована, или же военный городок настолько мал, что работы нет вовсе. Бывает и так, что работа есть, а садика или яселек нет, ребенок находится под постоянным присмотром матери.

          При достижении пенсионного возраста жена военнослужащего может не наработать необходимы стаж.

          Государство учло этот фактор, а также психологические и социальные нагрузки жен военнослужащих. Для поддержки этой категории граждан принят ряд законодательных актов:

        • Федеральный закон «О статусе военнослужащего».
        • Редакции от 17.12.2001 закона «О трудовых пенсиях».
        • Свежий Федеральный закон 2013 года «О страховых пенсиях».
        • Некоторые положения «Закона о занятости населения».
        • Условия назначения

          Согласно действующему пенсионному законодательству России, выплата пенсии по старости положена:

        • при достижение женщиной возраста 55 лет;
        • при наличии минимального трудового стажа в сумме 15 лет;
        • перечисление взносов в Пенсионный Фонд за все время работы;
        • ИПК не менее 30 пунктов.
        • Как оформить и получить

          Для получения пенсии по достижению возраста, женщине необходимо собрать и предоставить полный пакет документов в соответствующий орган . Возможно потребуется сделать запросы в военные части по месту службы супруга, а так же в отделы кадров по месту работы. Специалисты Пенсионного Фонда изучат предоставленный пакет на достоверность и примут решение о назначении пенсии.

          Предварительно, за три месяца до 55-летия, женщине необходимо обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там нужно получить предварительные консультации по необходимым документам, а так же выяснить условия назначения будущей пенсии.

          Согласно части 6 статьи 21 ФЗ №400, после 55 дня рождения, для назначения пенсии необходимо предоставить следующие документы:

        • документ удостоверяющий личность, как правило, это паспорт;
        • свидетельство о заключении брака;
        • трудовую книжку, а так же сохранившиеся трудовые договоры;
        • свидетельства о рождении всех детей;
        • документ из военкомата, подтверждающий срок и место службы супруга;
        • справки с центра занятости;
        • справки о доходах с мест работы;
        • документы, подтверждающий отсутствие других вид выплат. Например, пенсии по инвалидности.

        Перечисленный выше пакет документов необходимо дополнить заявлением. Его бланк выдадут в день обращения в Пенсионном Фонде.

        После рассмотрения и подтверждения подлинности трудового стажа, женщине будет назначена бессрочная пенсия по старости. В последствии, по своему желанию, она сможет перейти на получение пенсии умершего супруга-военного.

        Начисление

        Пенсия жены военнослужащего состоит из двух частей: выплаты по достижению пенсионного возраста и страховая часть. Согласно ФЗ №400, размер страховой пенсии зависит от следующих факторов:

      • размер заработной платы за указанный период. Чем выше эта сумма, тем больше будет пенсия. Стоит учитывать, что в расчет попадает лишь официальная зарплата. Все суммы выданные на руки, с которых неуплачен подоходный налог 13%, в формировании страховой пенсии не участвуют;
      • общая длительность трудового стажа. По новому законодательству, за каждый год работы начисляется определенный коэффициент, который впоследствии и влияет на размер пенсионных выплат;
        • возраст обращения за пенсией. Чем дольше будущий получатель будет откладывать обращение в Пенсионный Фонд, тем больше будет прибавка пенсии. Общий промежуток отсрочки не может быть более 10 лет.
        • Размер фиксированной пенсии по возрасту в 2020 году составляет 4982 рубля 90 копеек. Ежегодно это сумма индексируется и немного увеличивается.

          Трудовой стаж жены военного

          При расчете стажа жены военнослужащего применяются общие для всех категорий населения правила. Согласно статьи 13 ФЗ 400:

        • расчет стажа определяется в календарном порядке. При расчет 1 год равен 12 месяцам, а один месяц равен 30 дням;
        • в стаж не может быть включен срок, засчитанный другим государством, как период для начисления пенсии;
        • женщина имеет право выбора периода, который будет учитываться при назначении пенсии;
        • окончательно пенсия может быть назначена после учета всего трудового стажа.
        • В общий трудовой стаж жены военного входят все годы службы супруга до 1992 года. После этого срока, в стаж будут включены года, во время которых женщина не могла трудоустроиться официально . Для подтверждения данного факта необходима выписка из службы занятости.

          В страховую часть пенсии включается время по уходу за ребенком по состоянию его здоровья. При условии что такое ухудшение здоровья возникло в связи с проживанием по месту службы супруга. Необходимо предоставить соответствующие выписки и заключения медицинской организации.

          К страховому стажу так же причисляется время по уходу за ребенком до 1,5 дет. Если детей несколько или требуется длительный уход, то общий страховой стаж не может превышать шести лет.

          Пенсионные льготы супругам военных

          Кроме общей и страховой части выплат, женщина может рассчитывать на ряд льгот и доплат.
          По ФЗ «О страховых пенсиях» доплаты положены труженицам Крайнего Севера (необходимо отработать определенное количество лет), а так же надбавка по достижению возраста 80 лет.
          И конечно, жены военных имеют такие же права на региональные выплаты, наравне с другими пенсионерами.

          Помимо денежных пособий, женщинам-пенсионерам доступны и другие виды льгот:

        • по ФЗ «О статусе военнослужащих» всем членам их семьи положено бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях, обеспечение необходимыми медицинскими процедурами и препаратами на безвозмездной основе;
        • жена военного пенсионера имеет право один раз в год бесплатно съездить на лечение или к месту отдыха. Билеты и транспортные расходы оплачивает государство.
        • Назначение пенсии на основании потери кормильца

          При достижении женщиной 55 лет, в случае смерти супруга, она имеет право на назначение досрочной пенсии. Размер этой пенсии зависит от многих факторов:

        • заслуг военного;
        • среднего заработка;
        • звания и стажа;
        • обстоятельств гибели военного.
        • В любом случае, семья погибшего получит три миллиона рублей моральной компенсации.

          В случае если оба супруга являются пенсионерами, после смерти военного,его жена имеет право выбрать чью пенсию она будет получать в дальнейшем. Данной льготой женщина может пользоваться до повторного вступления в брак.

          Согласно 8 статье федерального закона №166, пенсионные пособия по потере кормильца могут выплачиваться не только супруге, но и другим членам семьи. По тому же закону условиями для начисления пенсии вдове военного являются:

        • нетрудоспособность по возрасту или состоянию здоровья;
        • уход за детьми до 1,5 лет;
        • потеря источника дохода.
        • В случаях, предусмотренных законодательством, супруга и родственники погибшего имеют право на получение двух пенсионных выплат одновременно . Необходимо подтвердить документально факторы, влияющие на то или иное пособие.

          Кроме того, супруга погибшего имеет право на единовременную выплату в случае смерти — помощь на погребение. Семье усопшего начисляется трехмесячный оклад. Регулирует данную льготу постановление правительства №941.

          Таким образом, собрав все необходимые документы, подтверждающие статус жены военного, женщина может получить достойную жизнь в преклонном возрасте. Не стоит забывать и отказываться от всех положенных по закону льгот и пособий. Все эти поощрения были получены заслуженно, посвятив свою жизнь Родине.

          Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

          Пенсия по потере кормильца-военнослужащего

          pensiya_poterya_kormilca.jpg

          Похожие публикации

          Одной из важнейших социальных гарантий для обеспечения семей военных является пенсия по потере кормильца. Данная выплата является обязательной и неотъемлемой частью основы материальной поддержки членов семей военнослужащих, находящихся на их обеспечении, в случае преждевременной смерти военного. Так как риск преждевременной гибели у военных в разы выше, чем у гражданских лиц, то и вопрос пенсионного обеспечения по причине гибели на службе стоит гораздо острее.

          Кому полагается пенсия

          Выплаты по основаниям, связанным с гибелью военнослужащего, носят постоянный регулярный характер и осуществляются ежемесячно после назначения. Порядок назначения и выплаты пенсии по потере кормильца регулирует раздел IV закона о пенсиях военнослужащим и членам их семей от 12.02.1993 № 4468-1 (в ред. от 20.12.2017).

          Выплаты могут быть временными – например, до наступления совершеннолетнего возраста члена семьи, либо бессрочными (пожизненными). Право на пенсию по потере кормильца-военнослужащего имеют следующие нетрудоспособные лица:

        • родители военнослужащего;
        • дети, несовершеннолетние и обучающие совершеннолетние (до 23 лет);
        • супруги военных;
        • усыновители и усыновленные;
        • иные члены семьи, которые находились на иждивении военнослужащего.
        • Пенсия по потере кормильца-военнослужащего назначается только в случае соблюдения следующих условий:

        • если смерть военного наступила в период прохождения им службы или не позднее 3-х месяцев со дня увольнения в запас;
        • по причине заболевания или травмы, ранения, полученных в результате осуществления своих воинских обязанностей (не имеет временных ограничений).
        • Пенсия по потере кормильца предусмотрена для родственников также, если военнослужащий умер в период получении им пенсионных выплат или в течение пяти лет после ее отмены. Допустим, военнослужащему была назначена пенсия по инвалидности, которая наступила в результате травмы, полученной им на службе. Соответственно он был уволен из армии, а позднее, вследствие ранее полученной травмы, он умер. Эти условия также дают право родственникам погибшего на пенсию по потере кормильца. И даже в том случае, если пенсионные выплаты военному были прекращены, но его смерть наступила в течение 5 лет после прекращения, семья может рассчитывать на пенсию по потере кормильца (ст. 28 закона № 4468-1).

          В законе предусмотрены условия выплаты пенсий по потере кормильца, если смерть военнослужащего наступила в результате:

        • травмы, полученной военным на фронте или в боевых действиях;
        • в плену;
        • в период прохождения службы в боевых действиях за границей РФ;
        • при выполнении своих непосредственных служебных обязательств.
        • В случае, если супруг/супруга умершего военнослужащего также скончался, то дети, находящиеся на иждивении военнослужащего, имеют право на пенсию по потере обоих кормильцев.

          Также предусмотрены льготные условия, которые дают право родственникам на «пенсионные» выплаты (ст. 30 закона № 4468-1). Например, родители и супруги умершего военного, ранее получившего инвалидность в связи с военной травмой, имеют право на назначение пожизненной выплаты при достижении следующего возраста:

        • мужчины 55 лет;
        • женщины 50 лет.
        • При этом оба родителя погибшего имеют право на полную сумму выплаты, независимо от того были они на материальном обеспечении у своего ребенка или нет.

          Получить пенсию по потере кормильца независимо от возраста могут супруги погибших военнослужащих, ухаживающие за малолетним ребенком (до 8 лет), неважно, работают они или нет.

          Как рассчитывается пенсия по потере кормильца военнослужащего

          Пенсия по потере кормильца полагается родственникам военнослужащего, независимо от условий его службы (по контракту или по призыву). Однако, расчет пенсионной выплаты напрямую зависит от условий прохождения службы военного.

          Если служба проходила по призыву, то действуют следующие минимальные размеры выплаты на каждого члена семьи, имеющего право на пенсию (ст. 37 закона № 4468-1):

        • смерть наступила в результате травмы – 200% от размера социальной пенсии;
        • в результате заболевания, полученного на службе – 150% от социальной пенсии.
        • В 2020 году размер социальной пенсии, после индексации на 2,9%, составил 5180,24 рубля (с 01.04.2020г.).

          Если служба проходила по контракту, то расчет осуществляется на следующих условиях (ст. 36 закона № 4468-1):

        • смерть по причине травмы – 50% от денежного довольствия военного;
        • по причине заболевания – 40% от денежного довольствия.
        • В обоих случаях в расчете учитывается районный коэффициент, который установлен для особых климатических и территориальных условий прохождения службы. Ознакомится с коэффициентами можно в прилагаемой таблице.

          В расчет также включаются надбавки (ст. 38 закона № 4468-1):

          — членам семьи с инвалидностью 1 группы;

          — членам семьи старше 80 лет.

          — детям-инвалидам, потерявшим обоих родителей или мать-одиночку;

          — инвалидам с детства 1 и 2 группы, потерявшим обоих родителей.

          Востребовать пенсию по потере кормильца, вследствие смерти военнослужащего, члены семьи могут в ПФР в том случае, если военный проходил службу по призыву. Если же военный осуществлял свою деятельность по контракту, то обязательства по выплате будет нести то ведомство, с которым был заключен контракт — Министерство обороны, МВД и т.д.

          Для востребования данного вида пенсии необходимы следующие документы:

        • паспорт члена семьи;
        • свидетельство о смерти военного;
        • заявление соответствующего образца;
        • документы, подтверждающие родство.
        • Члены семьи могут получать две пенсии, одна из которых — по потере кормильца-военнослужащего, вторая — по социальным основаниям самого члена семьи (по старости, инвалидности, выслуге лет и т.д.), в том случае, если (ст. 7 закона № 4468-1):

        • пенсия назначается родителям погибшего военного в результате травмы, проходившего службу по призыву;
        • жена военнослужащего, получающая пенсию по его смерти, осталась одинокой вдовой, т. е. не вступила в новый брак.
        • Жена военнослужащего пенсия

          Как ведет себя ваша зарплата в этом учебном году?

          Зарплата уменьшилась из-за уменьшения ученико-часа

          Зарплата увеличилась, так как повысился ученико-час

          Увеличилась, но не за счет уроков – дали дополнительный функционал

          С прошлого года ничего не изменилось

          Всего проголосовало: 79

          Текущий номер

          Вероника Романова на своих уроках творит чудеса

          номер 47, от 19 ноября 2020

          Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

          Десятилетие оптимизации медицины признано неудачным. Нужно ли ждать подобных выводов по образованию? Отвечая на этот вопрос, член-корреспондент РАО Игорь Смирнов напоминает о существующих проблемах: обучение в две-три смены, рост числа учителей, работающих на две ставки, отсутствие в целом ряде школ теплых туалетов.

          В Карелии детей с аутизмом обучили скалолазанию. Следующим этапом работы с ребятами станет апробация включения их во все виды внеурочной деятельности: сферу дополнительного образования, летнего и активного отдыха, досуга и неформального времяпровождения. Об обычной жизни необычных детей рассказывает Наиль Шабиев.

          «Я чуть не заснула, пока читала «Капитанскую дочку», – заявила восьмиклассница. Почему же современным школьникам неинтересно читать классику? Не потому ли, что она далека от их кругозора? Или дело в однобоком понимании книги? Учитель года Ярославской области-2016 Алексей Бутусов делится своим опытом решения проблемы.

          В Москве методист школы запретила ученикам посещать туалет во время уроков. В Сосновоборске педагоги заставляли ребенка сменить прическу. Учителя периодически допускают столь бессмысленную жестокость по отношению к детям. В чем причина и как с этим бороться? Ответы знает педагог-психолог Кирилл Карпенко.

          Наши приложения

          «Образовательное право», №32 от 5 августа 2008 года

          Женам военнослужащих вернули годы их «службы» в стаж

          Пять лет безработицы в гарнизонах засчитываются!

          После вступления в силу в 2002 году нового пенсионного законодательства пенсионеры узнали, что в стаж для пенсии больше не будут засчитываться периоды обучения, проживания жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства; проживания за границей жен (мужей) дипломатических работников и работников международных организаций, некоторые другие периоды. Резонных доводов в пользу своего решения законодатели тогда не привели. Несправедливость просто констатировали. Учительская газета

          Прошло шесть лет, и за жен военнослужащих и дипломатов заступились. Президент подписал закон, который вносит соответствующие изменения в действующее пенсионное законодательство.

          И если по поводу необходимости засчитывать в стаж для пенсии период обучения пока решений нет (проект рассматривается в Госдуме), то женам военнослужащих и дипломатов вернули в их страховой стаж периоды проживания с мужьями там, где возможности трудоустроиться просто нет. В отличие от ранее действовавшего законодательства все же есть и ограничения — в стаж будут засчитываться лишь 5 лет таких периодов. Ранее для жен военнослужащих таких ограничений не предусматривалось, а женам дипломатов засчитывали 10 лет проживания с мужьями. Что же, ограничение в 5 лет обусловлено, скорее всего, тем, что и для пенсии теперь необходим лишь 5-летний страховой стаж.

          Естественно, государство позаботилось и о средствах, которые будут выделяться Пенсионному фонду России на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов. Об этом — в статье третьей нового закона.

          Июль порадовал пенсионеров и еще одной новостью.

          С 1 августа пенсионеры получат ощутимую прибавку к пенсии. Правительство утвердило коэффициент индексации страховой части пенсии — она вырастет на 8 процентов. Индексируется и базовая часть трудовой пенсии — на 15 процентов.

          В результате наиболее значительную прибавку получат инвалиды и участники Великой Отечественной войны — в среднем более 1300 рублей. Трудовые пенсии вырастут скромнее — в среднем на 460-490 рублей.

          ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 22 июля 2008 года № 146-ФЗ

          О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий

          Принят Государственной Думой 4 июля 2008 года

          Одобрен Советом Федерации 11 июля 2008 года

          Пункт 2 статьи 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 51, ст. 4832; 2008, № 18,

          ст. 1942) изложить в следующей редакции:

          «2. Средства федерального бюджета, выделяемые на выплату базовой части трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, которые установлены в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», включая организацию их доставки, на возмещение расходов Пенсионного фонда Российской Федерации по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж периодов, указанных в подпунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 — 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также средства федерального бюджета, выделяемые в соответствии с пунктом 2 статьи 18 настоящего Федерального закона, включаются в состав доходной и расходной частей бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок выделения средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий, предусмотренных настоящим пунктом, и порядок расчета объема этих средств определяются федеральным законом.».

          Пункт 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 52, ст. 4920; 2002, № 30, ст. 3033) дополнить подпунктами 7 и 8 следующего содержания:

          «7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

          8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.».

          Внести в Федеральный закон от 21 марта 2005 года № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 13, ст. 1076) следующие изменения:

          1) наименование изложить в следующей редакции:

          «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий отдельным категориям граждан»;

          2) преамбулу признать утратившей силу;

          3) статьи 1 — 3 изложить в следующей редакции:

          1. Настоящий Федеральный закон в целях реализации статьи 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» определяет порядок выделения Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж указанных в подпунктах 1, 3, 6 — 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периода прохождения военной службы по призыву, периода ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, периода ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, периода проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, периода проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации (далее — нестраховые периоды), и порядок расчета объема этих средств.

          2. Выделение Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов производится за следующие нестраховые периоды:

          1) период прохождения военной службы по призыву;

          2) период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

          3) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

          4) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

          5) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, но не более пяти лет в общей сложности.

          3. При подсчете продолжительности нестраховых периодов, за которые предусматривается выделение Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов, не учитываются периоды, включенные при оценке пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

          4. При выделении Пенсионному фонду Российской Федерации средств федерального бюджета на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов суммарная продолжительность нестраховых периодов, имевших место до 1 января 2002 года, с учетом продолжительности других периодов, включенных в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав застрахованного лица, не должна превышать продолжительность общего трудового стажа, дающего право на применение предельного стажевого коэффициента, с учетом которого определяется расчетный размер трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

          1. Сумма средств федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов за каждое застрахованное лицо, определяется путем умножения действующей на день установления страховой части трудовой пенсии стоимости страхового года на продолжительность нестраховых периодов, учитываемую в соответствии со статьей 1 настоящего Федерального закона. При этом период продолжительностью один месяц считается как одна двенадцатая года, а период продолжительностью один день считается как одна тридцатая месяца.

          2. Стоимость страхового года ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации.

          Сумма средств федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов за каждое застрахованное лицо, включается в расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, исходя из которого ему исчисляется страховая часть трудовой пенсии.»;

          а) часть 1 после слов «выделению Пенсионному фонду Российской Федерации» дополнить словами «на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов»;

          б) в части 2 слова «выделяемых на возмещение уплаты страховых взносов Пенсионному фонду Российской Федерации за нестраховые периоды» заменить словами «выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов»;

          5) часть 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:

          «2. Финансирование расходов, связанных с выплатой страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов, возмещаемых в соответствии с настоящим Федеральным законом Пенсионному фонду Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, при установлении трудовых пенсий предусматривается федеральными законами о федеральном бюджете и о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год и на плановый период.».

          1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2009 года.

          2. Перерасчет страховой части ранее установленных трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж периодов, указанных в подпункте 6 и подпунктах 7 и 8 (в редакции настоящего Федерального закона) пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», производится с 1 января 2009 года по заявлению, поданному гражданином по 31 декабря 2009 года включительно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту его жительства. При пропуске указанного срока перерасчет страховой части трудовых пенсий производится в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

  • Смотрите так же:  Жалоба прокурору на решение суда по уголовному делу

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *